スキル×キャリア両軸で成長していきたい方/急成長中自社サービスのエンジニア組織強化/フレックス・リモート

2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援/メディア/自動車の領域で事業を展開しています。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務2年以上
- 求める人物像
-
・エンジニアリングを通じて社会課題の解決をしていきたい方
・事業成長のために常に最適な技術選定ができる環境で働きたい方
・新しい状況や、それに伴う技術課題、対人調整を、楽しんで乗り越えようとする方
▼具体的な業務内容
・ピープルマネジメント
└若手メンバーの育成、目標設定、評価
└組織課題を解決するための施策立案~実行
└組織としての技術力向上に向けたアクション
・技術選定や開発プロセスの最適化
・開発実務のリード
など、ご志向性にあわせて業務をお任せします。
またマネジメント業務だけではなく、いちエンジニアとして開発にも携わっていただくため
スキルアップとキャリアアップ両方を実現できる環境です。
▼自動車産業DX事業について
~市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦~
マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。
日本の就労人口の8%(5~600万人)が就業する自動車産業。弊社は日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、
ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、
自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めています。
▼エンジニア組織について
開発内容は多岐に渡り、社内向け業務支援システムのスクラッチ開発やサービスサイトリニューアル、既存システムの運用保守など
サービス運営に必要なあらゆるシステムをインハウスで開発しています。
小規模のチームを組み、チームごとに意思決定権を持たせることでスピーディーな開発を実現し、事業成長の加速に貢献しています。
2019年のサービス開始から今年で7年目となり、今後もサービスを拡大していくにあたりエンジニアチームの組織力強化および技術力の向上が求められています。
※配属事業、開発チームに関する詳しい詳細は以下を確認ください
https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-4707d5474df849fa81dbaa0b951bbd07
▼開発環境・利用技術
・フロントエンド React + Gatsby(2024年より Astro + SolidJS)
・バックエンド PHP + Laravel
・インフラ AWS(S3, Lambda, RDS, DynamoDB など)
▼職場環境
‐フルフレックス、リモート(遠方在住者はフルリモート可)
自動車産業DX事業ではエンジニア組織だけではなく、セールス、マーケ、CSなど全ての業務を内製化しています。
『サービスの成長』という共通の目標を掲げながら、部署間でのシームレスなコミュニケーションが活発に行われています。
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
- 支給マシン
-
Mac PCを支給。その他必要なPC周辺機器についても希望製品の貸与あり。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Mac OS X
- 勤務地
-
東京都品川区東五反田1-24-2
JRE東五反田1丁目ビル 7・8階
就業場所の変更範囲<雇入時>
雇入時:五反田本社、および自宅
<変更範囲>
変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
■所定労働時間:8時間/1日
■時間外労働:有
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制休憩時間:休憩1時間 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:全社平均残業時間 20〜30時間程度
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇) - 諸手当
-
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり) - 昇給・昇格
-
昇給査定年2回(1 月・7月)
- 保険
-
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
6ヵ月
