【埼玉／自社開発】◆自社製品開発◆要件定義～基本設計をお任せします！

わたしたちは、製品とサービスの両輪で、お客様の設計から製造・管理に至る業務サイクル全体の効率化、生産性の向上品質の改善、リードタイムの短縮を実現している企業です。汎用CADにはない便利な機能を数多く兼ね備えた『ECADシリーズ』は、電気設計専用のCADソフトウェアとして日本の制御盤や受配電盤などの設計を約40年に渡って支えてきました。今回はサービスの創出、高付加価値化に向けて当社の核である開発部門の強化を図ることとなりました。お客様の感動につながる一歩先の製品を開発するために必要なスキルを切磋琢磨し、刺激しあえる仲間を募集しています！

【自社製品】
◆制御設計＆受配電盤設計CADECAD®シリーズ
ECADシリーズは、約40年にわたり国内電気設計者に向け開発を続けてきた制御設計・受配電盤設計のための機能を豊富に搭載した2D CADシステムです。設計品質の向上、業務効率化、省力化などの課題を解決いたします。

◆盤製造支援システムWIRE CAM DX
設計図⾯から盤の製作情報を作成できるシミュレーションソフトウェア。盤製造のプロセスを⼤きく変化させます。「人の手」に頼らざるを得なかった組立配線工程などをデジタル化。熟練技術者以外の人でもソフトウェアが作業をサポートするため、効率化や人手不足解消に寄与します。

◆図面管理システムFindia®
効率的な設計環境に⽋かせない図⾯データ管理システム。業界に先駆けてデジタル化図⾯を扱ってきたノウハウで、多くの企業を悩ませる図⾯マネジメントの課題を解決します。流⽤設計に不可⽋な機能、情報の⼀元管理を可能にする機能も豊富に備え、品質と⽣産性向上に寄与します。

新規自社プロダクトの開発や、カスタマイズをご担当いただきます。

【具体的には】
要件定義〜開発まで携わっていただきます。
特に、「要件定義～基本設計」をお任せしたいと考えています。
現状外注している開発領域においても、今後内製化を目指しているため全工程を経験できます。
また、新規プロダクト開発〜リリースまでの経験できる環境です。

【募集背景】
事業拡大・人員増加のため

【入社後のフォロー】
基本的にはOJT形式でフォローします。
実際に実務に入りながら学んでいただきます。

・電気CADというニッチなところを攻めており、この分野では自社の認知度が高く、シェア率も高い商品に携われます。
・市場の意見を聞いて商品に反映できるのがメーカーのよさです。ニーズではなくシーズまで拾い出して製品に組み込むことができます。
・内製化にチャレンジする新しいフェーズに参画するので、単なる開発業務よりも多くのことが経験することできます。

＜福利厚生＞
★退職金制度あり
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ設置
・緑茶・ほうじ茶・玄米茶・梅昆布茶・紅茶・コーヒーなどフリードリンク

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種社内表彰制度・資格取得支援制度・社員研修（社内／社外）

＜その他社内制度＞
・積立休暇制度
・産前産後／育児／介護休業制度　★男性の育児休業取得実績あり！
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・報奨金制度（企業業績に応じて支給）