大阪【残業10H以内／リモート率7割／キャリアパス多彩】大手メーカーとの直取引案件◆業務システム開発／SE
＼＼世界を舞台に、成長できるエンジニアを目指しませんか？／／
1990年創業の中堅ソフトハウスである当社は、大手有名企業との30年以上の信頼関係を築き、安定した基盤を誇ります。 主に国内外の工場を持つ大手製造業向けに、品質管理システムを中心としたシステム開発を長年手がけており、その実績はグローバルに広がっています。
＼＼あなたのスキルを活かせる、魅力的な環境がここにあります／／
長期安定＆グローバルな挑戦: 大手企業との長期的な取引により、安定したプロジェクトに携われます。アジア、北米、欧州など世界各地のプロジェクトにも参加できるチャンスがあり、グローバルな視点とスキルを磨けます。
充実のキャリアパス: 上流工程から下流工程まで一貫して携わり、幅広いスキルを習得できます。技術力を高めながら、着実なキャリアアップを目指せます。
自由で風通しの良い社風: 年齢・経歴問わず、多様な人材が活躍する自由な社風です。意見が言いやすく、チームワーク抜群。安心してスキルアップに専念できます。
充実のサポート体制: 資格取得支援や育児・介護休業制度など、働きやすい環境を整えています。技術的な課題解決にも、先輩エンジニアがしっかりサポートします。
私たちと一緒に、世界を繋ぐシステム開発に挑戦しませんか？ ぜひ、ご応募ください。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・C＃, SQL のいずれか 実務１年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のご経験がある方
・Web・オープン系の開発経験がある方
・データベース（Oracle、SQL-Server）の知識がある方
・intra-martのご経験、資格をお持ちの方
※株式会社NTTデータイントラマート社が開発・販売している、Webアプリケーションシステムのシステム共通基盤
■生かせるスキル・経験
・何かしらのシステム開発経験が2年以上ある方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
大手製造メーカー子会社の直請案件において、業務系システムの開発をお任せします。
5名チームで案件に従事いただきます。
【プロジェクト例】
■工程管理システム開発
・開発環境：C#／SQL-Server／Windows
・圧延、熱間、精製、ビレット加工、特殊管加工等の製造ラインにおける工程管理システム
【入社後のフォロー】
・隔週〜月に1回程度営業担当者と面談をおこない、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまでおこないます。
・ご希望の労働条件や身につけたいスキルに合わせて案件を変更できます。
・現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■社長との距離が近い、アットホームな職場環境
45名ほどの規模の会社だからこそ、社長や役員との距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れるのが当社の特徴です。グループ会社を含めると100名規模となりますが、個々の意見や希望を尊重し、風通しのよい職場環境を大切にしています。
■エンジニアの希望に応じた柔軟なキャリアパス
当社では、エンジニアひとりひとりの希望に合わせて案件をお任せします。さまざまなプログラミング言語やプロジェクトに携わりたい方、特定のスキルを究めたい方、新しい技術に挑戦したい方、プライベートを重視したい方など、多様なニーズに対応しています。下流から上流工程へのステップアップも積極的に支援！エンジニアが着実にキャリアを築ける環境を整えています。
■エンジニアが成長できる環境を用意
社員の成長を最優先に考え、スキルアップやキャリアアップのためのサポート体制を充実させています。新しい技術への挑戦や、経験を積む機会を提供し、エンジニアが成長できる環境づくりに力を注いでいます。 - 主な開発実績
-
▼機器メーカー
・勤怠管理システム
・就業管理システム
▼鉄鋼メーカー
・工程管理システム
・プロコンシステム
▼電機メーカー
・過電流制御システム
・ネットワーク機器（中継装置、NCUなど）
▼物流
・配送管理システム
・倉庫管理システム
▼広告
・スーパーチラシEDIシステム
▼金融・保険
・システム基盤構築、運用
・新規登録受付システム - 技術向上、教育体制
-
・月一回、営業とのお昼ご飯会を開催し、悩み等を吸い上げる機会にしています。
- 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
-
・お客様先の評価、自己評価、先輩社員の評価を合わせて評価します。
- 組織構成
-
全社：約45名
- 配属部署
- 技術部
- 平均的なチーム構成
-
2～5名体制で社内受託開発、客先常駐で仕事をしています。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区天神橋4-7-13
イートピア扇町ビル6F
■リモートワーク相談可／実施率70%
※実施可能かは案件により異なります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
お客様先または大阪本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
※将来的に大阪本社、大阪府、兵庫県、京都府の客先配属になる可能性がございます。受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 最寄り駅
-
〈大阪本社〉
■大阪メトロ堺筋線 「扇町駅」から徒歩1分
■JR大阪環状線 「天満駅」から徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
【年収450万円〜600万円】
■月額（基本給）：280,000円～420,000円
【モデル年収】
■25〜29歳：350〜500万円
■30〜34歳：400〜600万円
■35〜39歳：450〜700万円 - 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：12：00～13：00（60分）
平均残業時間：平均10h程度／月
- 休日休暇
-
〈年間休日125日〉
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■母性健康管理のための休暇
■子の看護休暇 - 諸手当
-
■通勤手当：上限30,000円まで
■家族手当：子ども1人につき5,000円
■住宅手当：当社の規定条件を満たすもの
■役職手当
■技術手当
■残業手当
■特別手当
■調整手当 - インセンティブ
-
賞与：年2回（平均2カ月～2.5カ月）
- 昇給・昇格
-
昇給：年1回（7月）
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（条件などの変更はありません）
【そのほか福利厚生】
■育児休業制度、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種に対する補助金
■災害時社員安全確認システム導入
■お部屋探しお得サービス
■資格奨励金（一時金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度（定年60歳）
