大阪【残業10H以内／リモート率7割／キャリアパス多彩】大手メーカーとの直取引案件◆業務システム開発／SE

当社は1990年創業の中堅ソフトハウスで、大手有名企業を取引先に持ち、エンドユーザーと直接取引することで安定した経営をおこなっています。システム開発における社内と顧客先の割合は4：6であり、社内では特に、国内・海外に多くの工場を持つ大手製造業の品質管理システムの開発を長年手がけています。

【事業内容】
◆システム開発・システムソリューション
当社では数多くのシステムソリューション、システム開発をおこなっております。
単にソフトウェア開発のみならず、業務分析から設計、開発、導入、運用指導に至るまで、上位工程から下位工程まで一貫したソリューションを提供しています。

当社ではプロジェクトにおけるQCD（Quality、Cost、Delivery）という相反する要求を、いずれも妥協せず、常に顧客満足度の高い製品を提供すべく徹底して管理しております。
またプロジェクトの推進方法や管理手法においてもPDCAを怠らず、現状に満足することなく、常に最良の方策を模索しております。

特徴ある実績として、製造業様向けの生産管理・品質管理システムや物流業様向けのWMSなどは、国内のみならず海外にも広く展開しております。
現地に赴き、お客様が満足するまでとことんお客様に寄り添う点も当社の強みの1つです。

【当社の強み】
■長期的な信頼関係で安定したプロジェクトに取り組めるチャンス
創業以来、世界的に有名な大手企業との長期的な取引実績を獲得しています。エンジニアとしてこれらのプロジェクトに関与することで、最先端の技術やお客様ニーズの変化に対応しながら安定的にキャリアを進めることが可能です。創業時からのパートナーや、事業再編を経て継続して取引している企業と一緒に成長していける環境が整っています。

■グローバルなプロジェクトで技術を磨ける環境
わたしたちの取引先は、日本国内だけでなく、アジア、北米、中米、欧州とグローバル。海外案件にも多くのエンジニアが取り組んでいます。言葉や文化の違いを超えて一つの目標に向かって進むことで、新たな視点やスキルを得ることができます。グローバルなプロジェクトでの経験は、エンジニアとしてのスキルを大きく向上させ、着実なキャリアの可能性を広げます。

■多様なバックグラウンドを持つエンジニアが集う自由でオープンな社風
当社には異業種からの転職者、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に復職した方、さらには外国籍のエンジニアやもう一度学問に挑戦する社員など、多様な経歴を持つエンジニアが集結。年齢層も20代から50代までと幅広いため、非常にユニークなアイデアが生まれやすい環境です。自由に発言できる雰囲気、またそれを否定しない寛容な社風が根付いており、中途入社でも安心して溶け込むことができます。この社風は、エンジニアが自分の創造力と技術力を最大限界に生かすための強力な後押しとなっております。

■団結して技術課題に取り組むサポート体制
エンジニア同士が協力し合い、技術的な課題を解決できるのが当社の魅力です。社長から一般社員までの風通しのよい環境が、日々の業務課題においてを迅速に解決するチームワークを醸成します。さらに、育児・介護休業制度や資格取得支援など、エンジニアの働きやすさをサポートする福利厚生も充実。 多様な働き方が認められているため、エンジニアとしての専門性を備えつつ、長期的なキャリア形成を実現できます。

大手製造メーカー子会社の直請案件において、業務系システムの開発をお任せします。
5名チームで案件に従事いただきます。

【プロジェクト例】
■工程管理システム開発
・開発環境：C#／SQL-Server／Windows
・圧延、熱間、精製、ビレット加工、特殊管加工等の製造ラインにおける工程管理システム

【入社後のフォロー】
・隔週〜月に1回程度営業担当者と面談をおこない、業務状況やモチベーションの確認から今後のキャリアのすり合せまでおこないます。
・ご希望の労働条件や身につけたいスキルに合わせて案件を変更できます。
・現状のスキルに合わせて、上流工程に携わりたい、海外案件に携わりたい、エキスパートとして活躍したいなどご本人のご希望を最大限尊重いたします。

【そのほか福利厚生】
■育児休業制度、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種に対する補助金
■災害時社員安全確認システム導入
■お部屋探しお得サービス
■資格奨励金（一時金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度（定年60歳）