【フルリモートOK！/くるめし弁当】日本最大級の宅配弁当予約サイト／システムマネジメント職募集
◆働く人の食の探し方・楽しみ方の体験を変える
お弁当やケータリングの予約サイトなど、食に関する事業を複数展開している会社です。その中でもフードデリバリーのプラットフォーム『くるめし弁当』は、日本最大級の宅配弁当予約サイトへと成長を遂げました。
また、パーティー料理のデリバリーに特化したプラットフォーム『シェフコレ』や、新しい社内ランチのスタイルを提案するサービス『ヒトハコ』の提供も始動しており、今後も「働く人 × 食」という領域における多様なシーンの困りごとを解決していきます。
ユーザーファーストを徹底している当社で、お客様に新たな体験を提供し感動を与えていきませんか？
- 職種名
- システムマネジメント
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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530万 〜 960万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- CakePHP FuelPHP jQuery React Next.js Node.js CodeIgniter
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、ポータルサイト、EC、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 残業３０H以内 産休育休取得実績あり フリードリンク 服装自由 イヤホンOK
- 募集人数
- 1名
法人向けフードデリバリーECサイト 完全フルリモート★全国各地で勤務可！
2024年3月に新オフィスへ移転しました！
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・PHP, JavaScript, SQL のすべて 実務３年以上
・jQuery 実務３年以上
・チームの指針策定と牽引 実務３年以上
- 歓迎要件
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必須要件
・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験がある方
・PHP、JavaScript（jQuery）、SQL、DB設計 すべて実務経験3年以上
・数名以上からのプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・PHPフレームワークを活用した開発経験
・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験
・実行計画を用いたSQLの分析経験
歓迎要件
・ECサイトの開発経験
・同期処理・非同期処理の理解
・スクラム開発、Docker、AWSでの開発経験
・エンジニアリングによってビジネス拡大を実現できる方
・大規模サービスの設計・開発・運用経験 - 求める人物像
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・オンライン環境において、積極的な対話ができる方
・テキストコミュニケーションにおいて、他者の意見や情報を積極的に取り入れる姿勢をお持ちの方
・作業実施前にプロダクトやプロジェクトの目的を深く理解される方
・予実管理を通じて、業務進捗の可視化を意識されている方
・作業遅延に対して自己責任を持ち、状況を迅速に共有ができる方
・予定を常に確認し、効率的に業務を進められる方
・業務仕様を理解し、質の高い成果を出せる方
・営業時間前のリリース作業に前向きに取り組むことができる方
・利用者目線で意思決定ができる方 - 選考フロー
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（3回）
∟担当者：開発責任者・採用担当・グループ責任者・チームメンバー・代表
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内定
面接方法：すべてオンライン対応
※拠点近隣にお住まいの方は、最終面接のみ対面での面接となる場合もございます。
※面談内容、経験に応じてテックリード候補として採用になることもございます。
お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開する私たち。
2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。
コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。
今後、これまで以上のサービス拡充を目指していくために、サイト開発部門における内部組織の強化が急務。開発環境の向上や、より良いサイト構築を目的としたフロント・サーバーサイド開発を担うチームのシステムマネジメント職を募集します。
今後もまだまだ成長を続けるフードデリバリー市場で、これまで以上に多くの人に求められるサービスを一緒につくり上げませんか？
食に関する自社サイトを運営する当社にて、フロント・サーバーサイド開発のファシリテーターをお任せします。
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＊働く場所は国内であれば自由！
＊フルリモートでの勤務が可能です。
（オフィスから◎km圏内などの制限なし）
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既存サービスの改修をメインにしつつ、新規サービスの開発も進めることもあります。
「自社サービスの開発に携わりたい」方は、ぜひ一度気軽にお話してみませんか？
【具体的な業務内容】
◇要件定義、システム設計、DB設計
◇顧客体験または業務改善をベースとした開発プロジェクトのマネジメント
◇ユーザー部門との折衝
【入社後の流れ】
まずは、現在進行中のプロジェクトに参画し、技術検証や実装の業務を担当することで当社のサービス全般への理解を深めていくところからスタート！
徐々に、仕様の検討や導入技術選定のような意思決定フェーズにも携わっていただき、早ければ入社後3ヶ月ほどでプロジェクトのメインポジションとなる業務をお任せしていく予定です。
サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。
あなたにお任せするのは、それだけ多くのユーザーに影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。
また、多くのステークホルダーが関わるなかで開発を推進していくので、業務を通して幅広いスキルと広い視野を身につけられる点も見逃せないポイント。
今回募集するWebエンジニアは、社内が抱える課題を払拭する事ができる重要なポジション。あなたの経験や行動がチームのカルチャーに多大な影響を与えます。チームの中心人物の一人となり、広い裁量を持ってプロジェクトを推進してくださることを期待しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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★インシデントについて
1人に全任せではなくチームで解決するため安心です！
リリース前に複数名で検証を行うので多角な視点で確認ができます。そのため、よりクオリティの高いものをリリースできることができ、もしリリース後にトラブルがあったとしても、チームで向き合うので一人で抱え込む必要はありません。
ミスを責めるのではなく次はどう防ぐかを考えるような建設的なチーム運営となっています。
★成長機会
ここに関しては、どの企業も話している点ではありますが、あくまでも本人次第だと思っています。成長機会は環境というより、能動的にキャッチしていくかどうか。細かい指示がないので幅広く業務をしたいという方に向いているかなと思います。
その中でも、レガシーとの向き合い方やECサイト経験がつめます。
★常に相談しながら要件を調整していきます！
新機能や新サービスの開発はもちろん、既存コードのリファクタリングや社内ツールの開発など業務内容は多岐に渡りますが、重要度の高い課題から優先的に進めていけるようにアジャイル開発を採用しています。 - 主な開発実績
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■『くるめし弁当』：法人向けお弁当の総合ECサイト
https://www.kurumesi-bentou.com/
500円前後の低価格帯から高級料理店・隠れた名店のお弁当まで、業界最大級の品揃えを誇ります。
ロケ・会議・接待など、多様な場面に合わせて注文可能です。配送手配・管理も徹底しており、安心して頼むことができます。
コールオペレーターが最適なお弁当を提案することもできるので、初めての方でも気軽に利用していただけます。
■『シェフコレ』：多数のパーティー事例から探せるケータリング・オードブル総合サイト
https://www.chef-colle.com/
実際のパーティーの雰囲気がわかるよう、豊富な事例を写真付きで掲載しています。
パーティー事例・予算・人数などを入力して検索し、73店舗・560プランの中から、納得・満足できるサービスを選ぶことができます。
注文以降は、当社のコンシェルジュが店舗とお客様の間に入るため、当日までの手配をスムーズに進めることができます。
■『ヒトハコ』：オフィス・会社向け宅配弁当・給食弁当・仕出し弁当の総合サイト
企業で働く方をターゲットに、毎日お弁当を注文してくださる方向けのサービスを提供しています。
https://hitohaco.com/ - 支給マシン
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MacとWindowsをお選びいただけます。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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【サーバーサイド／バックエンド】
PHP, TypeScript, Node.js
【フロントエンド】
JavaScript, jQuery, Next.js, React, HTML5, CSS3(Sass)
【データベース】
MySQL
【インフラ】
Linux, Apache, AWS
【統合開発環境】
Visual Studio Code
【バージョン管理】
Git,GitHub
【ローカル開発環境】
Docker
★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！
社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。
★新しい言語、ツールの導入などにも柔軟に対応！
「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては？」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。
実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・言語、仕組みが多数あります。
★ワークライフバランスもばっちり！
メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。
また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。
チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！ - エンジニア評価の仕組み
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この役職だから高い、という社風ではなく、あくまでもその人自身の成果に対して評価しています。役職にこだわっているという方は向いてないかもしれません。
評価は、1か月の振り返り形式で取り組んでおり、決まった目標はありません。都度優先順位などが変わっていくためです。自身のスキルアップに対しての目標は半年ごとで決めています。 - 組織構成
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・開発チーム10名：うちマネジャー1名(制作チームのマネージャーも兼任)
・制作チーム8名 ：うちグループ責任者1名(社員4名、アルバイト4名) - 配属部署
- 開発チーム
- 配属部署人数
- 10名
- 平均的なチーム構成
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30代半ば
- 勤務地
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大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10
肥後橋渡辺ビル9F
フルリモートのため全国各地から勤務していただけます。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
大阪支社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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肥後橋駅
- 給与体系・詳細
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月給 ：34.2万円～61.6万円
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
※上記給与には、月20時間分の固定残業代（46,300円〜83,300円）を含みます。
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。
※別途各種手当あり - 給与(想定年収)
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530万 〜 960万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・標準労働時間：8時間
・フレックス制（コアタイム／11：00～15：00）休憩時間：60分→取得タイミングは自由です
平均残業時間：平均10h／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(例年2日分付与)
・年末年始休暇(例年3日分付与)
・有給休暇(法令通り半年後に10日付与)
・誕生月休暇(誕生月に1日)
・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり)
・生理休暇、介護休暇(無給)
※休日と休暇を合わせると初年度は年間127日以上のお休み！ - 諸手当
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■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災)
■通勤手当(上限1か月の定期代まで)
■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位）
■各種慶弔見舞金
■児童手当(一子あたり3,000円)
■書籍購入補助
■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食
■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室あり - インセンティブ
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賞与： 年1回8月支給(前年度実績平均 3.7ヶ月)
- 昇給・昇格
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給与改定： 年2回(2.8月)
年に数万円上がることも！ - 雇用関係
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無期雇用
■家庭を持つメンバーも活躍しています！
・フレックス、フルリモートOKのため、柔軟な働き方が可能です。
・バーチャルオフィス『oVice』を導入しています。
■部署を超えた社内交流も活発です！
・渋谷本社、大阪／山梨支社を構えており、半期に1度全社総会をしています。期首のタイミングはオフラインで全社総会を実施。支社が違うメンバーやフルリモートの方と唯一ち直接顔合わせできる機会です！
・歓迎会や忘年会などのイベントもあり(こちらはもちろん任意です)
