【医療DX★業界シェア1位】モダンな技術で「自社システムの次世代化」を率いるテックリード候補/フルスタック
▼ドクターネットについて
当社は、医療現場で行われる画像(レントゲンやCT画像など)診断を遠隔で可能にするサービスを展開しております。1995年に創業、2019年12月には東証プライムに上場しているJMDCグループの一員となり、グループ時価総額は4000億円を超えております。
主なプロダクトとして、遠隔読影サービス『Tele-RAD』や、医療機関と放射線診断専門医をクラウドでつなぐサービス『Virtual-RAD』など、医療現場を支援する、社会貢献性の高いサービスを提供しています。
「遠隔画像診断サービス」においては世界第3位、国内ではトップシェアを誇り、業界のパイオニア企業として年間250万症例・一日7000症例の遠隔診断を実施。現在では約1200超の医療機関にサービスを導入いただいており、国内の読影医約6000名のうち930名以上の先生方に当社でご活躍いただいております。
▼現状と課題
・遠隔画像診断業界
遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えております。その為、AIなどの最新技術を取り込んだサービス開発も積極的におこなっており、AIを盛り込んだ新しい機能をリリースしていく予定です。
・システムがレガシーな環境
システムは四半世紀にわたり改善を加えながら使われ続けてきたということもあり、レガシーな環境となってきており、ニーズの拡大や医療現場の作業効率化にタイムリーに応えることが難しい状況です。今後数年をかけてシステムの次世代化を実現する必要がある状況です。
◎上記の課題を解決すべく、世界に誇れるMedTech企業として体制を強化していきます。
▼ドクターネットの魅力とやりがい
・医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。
・安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる
ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。
- 職種名
- テックリード候補(フルスタック)
- ポジション
- テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C# JavaScript Python3 TypeScript
- フレームワーク
- .NET Framework React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、ASP、Win/Macアプリケーション、画像処理、AI、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 若手歓迎 産休育休取得実績あり 服装自由
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Python3 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・コンテナ技術利用経験(Docker/AWS_ECS/Kubernetes)
・Infra as Codeの実践経験
・C#/C++/Rust/Go言語でのシステム開発経験
・医療システム開発に携わった経験
■生かせるスキル・経験
・SPAフレームワーク(Vue.js/React/Angularなど)を用いてのフロントエンド開発経験
・AWS等パブリッククラウド環境でのシステム開発・運用経験
・チーム開発での技術リード経験 - 求める人物像
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・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じていただける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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1~2次面接(部門長、マネジャー)+コーディング試験
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最終面接(役員)
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内定
※適性検査、リファレンスチェック(backcheck)があります
自社開発している遠隔画像診断サービスのモダン環境化に向けた技術領域をリードするポジションをお任せいたします。
【業務詳細】
・フルスタックでの開発業務全般(基本設計/実装/検証)
・他メンバーの技術的指導・フォロー(コードレビューやチームとしての開発効率化推進)
・技術領域の取りまとめ
・技術的視点をベースにした要件定義やプロダクト/サービス改善提案など
【募集背景】
当社システムは、数十年に渡りより高品質な画像診断を提供するために機能改善を加えてきました。長く使われ続けているシステムではありますが、レガシー技術がベースとなっていることもあり改善できる範囲が限定的になり保守コストも上がってきているという問題があります。
一方で、適切な技術を適切な形で利用していけば、医療現場の効率化やサービスの品質を上げていける余地はまだまだ大きいと考えていて、そのためには現状の基盤やアーキテクチャを大幅に変えていくことも不可欠なので、今回システムをフルリニューアルしていくことを決断し次世代化プロジェクトを発足させました。
大規模なプロジェクトとなり、会社にとっても非常に重要であるため、今まで以上に開発組織を強化すべく、募集をさせていただきました。
■重要なプロジェクトの中核メンバーとして参画
新たに始動する大規模プロジェクトに、初期フェーズから関われます。数年にわたる計画の中で、システムリニューアルの最初から参画し、会社としてこれまでに経験したことのない規模のプロジェクトに挑戦します。社内外のさまざまなステークホルダーと連携しながら、開発の手ごたえを実感できる環境です。
■安定した財務基盤とベンチャーのスピード感
当社は時価総額4,000億円を超える上場企業グループに属しており、自己資本比率も高い安定した財務基盤を誇ります。その中で、従業員規模約150名という経営者との距離が近い環境で、裁量のあるスピーディーな開発が可能です。研究開発への投資余力も備え、ベンチャー企業並みのスピード感でプロジェクトに取り組めるのが魅力です。
システム開発Grp全般業務および付随業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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株式会社ドクターネットの理念は「いつでもどこでも、高品質な画像診断を」。
この理念には、画像診断を用いてひとりでも多くの方の健康に貢献できる企業を目指すという想いが込められています。
当社のプロダクトは医療の現場で用いられ、人の命にダイレクトに関わるため、医師からはサービスへの細かいフィードバックがおこなわれます。
わたしたちはそういったフィードバックをサービスに反映したうえで、さらに細かいところに手がいき届いたプロダクトをつくり上げています。
そのように、医療の現場に最適化したサービスを開発できるのは、メンバーみながプロダクトへの愛を持っているから。
人の命を救うための仕事をしていることに誇りを感じているメンバーが多く、家族にその仕事を自慢していると話すメンバーもいます。
当社では、テクノロジーの進化に合わせて自分自身も成長しながらプロダクトの開発に携わっていけます。
アプリやインフラ、ミドルウェアなどのさまざまな領域で、ご自身の志向に合わせて新しいことに挑戦したい方や、モノづくりが好きな方には非常にマッチするでしょう。 - 技術向上、教育体制
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月1回医療分野における会社単位の勉強会を開催しています。
勉強会参加や自己研鑽費用を負担いたします。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
・開発言語:Python3、TypeScript、JavaScript、C#
・フレームワーク:React、Next.Js、.NET Framework .NET Core
・データベース:MySQL、SQL Server
・OS:Linux、Windows
・インフラ:AWS、データセンター
・プロジェクト管理:Backlog
・ソースコードバージョン管理:Git(GitHub/AzureDevOps)
・コミュニケーションツール:Slack、Teams - 組織構成
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■開発体制
業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。
現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。
プロジェクトごとに朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 - 配属部署人数
- 13名
- 平均的なチーム構成
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エンジニアはプロダクトごとにチームを分けており、各チームは5名から10名で構成。1人当たりの担当プロダクトは2、3個です。
開発の際は、社員とベンダーで上流や下流など工程での担当分けはしていません。
また、開発領域もフロントエンドやサーバサイドで分けておらず、開発に携わるメンバーはみなフルスタックエンジニアとして開発をおこないます。
もちろん、個人の得手不得手はあるため、得意領域を考慮した機能ごとの割り振りはおこなっています。
また、インフラにおいては、クラウド環境とオンプレミス環境の両方を採用しています。
大量の画像データを扱う際、クラウド環境だと動作が遅くなるため、処理速度の早いオンプレミス環境を採用するなど、用途に応じて柔軟に環境を使い分けています。
クラウド環境については、医療機関と専門医をつなぐ部分で用いられています。
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-5-5
芝大門ビル8階
リモートワーク可(隔週1回程度出社あり)
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社(東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8階)
※在宅勤務を実施する場合は、自宅を就業場所とする。<変更範囲>
会社の指定する場所
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策:あり
- 最寄り駅
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■JR山手線「浜松町駅」より徒歩7分
■都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
- 給与体系・詳細
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【年収800万円~1,000万円】(月給66~83万円)
※見込み残業代25時間を含む(管理監督者採用の場合、深夜残業手当を除き残業代なし)
※賞与年2回(管理監督者採用の場合、業績賞与1回)
※昇給年2回(管理監督者採用の場合1回) - 給与(想定年収)
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800万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜18:00
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
※管理監督者採用の場合は、始業・終業時間ともに労働時間管理の対象外となる場合があります。休憩時間:就業時間内に60分
平均残業時間:平均10~25時間程度/月
- 休日休暇
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■年間休日121日以上
・完全週休2日制(土・日)および祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・5日以上の連休取得可能 - 諸手当
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通勤手当、従業員持株会
- インセンティブ
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賞与:年2回(管理監督者採用の場合、業績賞与1回)
- 昇給・昇格
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昇給:年2回(管理監督者採用の場合1回)
- 保険
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■社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能)
・厚生年金、雇用保険、労災保険 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【当社の強み】
■医療インフラのDX化に貢献/遠隔画像診断で業界シェアNo.1
・医療という社会に不可欠なインフラの中で、ドクターネットは1995年から医療のDXに取り組んできました。
・蓄積された豊富なノウハウにより、遠隔画像診断分野では業界トップのシェアを誇り、その成長は年平均12%に達しています。
・今後もAIなどの先端技術に積極的に投資し、さらなる課題解決と業界貢献を目指します。
【そのほか福利厚生】
■各種制度
・従業員持株会(奨励金あり)
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度(食事代補助あり)
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり(本社近隣)
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇
■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策