【自社開発金融SaaS／業界トップシェア／リモート可／残業30H以内】グローバル環境で活躍のフロントエンド

金融リスク管理プラットフォーム『NtSaaS®』を開発・提供するニューメリカルテクノロジーズ株式会社（NumTech）。1998年の設立以来、少数精鋭の組織ながら、日本国内の大手金融機関を中心に金融リスク管理の課題を解決し続けている。同社の提供するシステムは、精度、透明性、柔軟性で高く評価され、金融業界における信頼を確固たるものとしている。

同社を創業した代表取締役社長・鳥居秀行氏は、数学やプログラミングに精通した技術者であり、業界での実績を築いてきたリーダーだ。大学でコンピューターサイエンスを専攻した後、大手銀行に入社し、国際的な金融リスク管理の波が押し寄せる中で重要な役割を果たした。1988年に発せられたバーゼル規制を受け、各国で「自己資本比率規制」の導入が進む中、鳥居氏が所属していたメガバンクでも日本特有の金融商品や慣習から国際的な市場取引に至るまで対応した独自のリスク管理システムが必要とされた。

この課題に対処するため、銀行内で規制対応システムの開発プロジェクトが発足。その中枢を担ったのが鳥居氏だった。数学的知識と技術力を駆使し、リスク管理の国際水準基準を満たすだけでなく、日本会計基準と市場慣行にも最適化されたシステムを完成させた。この成果は瞬く間に国内外から注目を集め、金融業界における鳥居氏の評価を不動のものとした。この経験を通じて、彼は金融リスク管理の可能性に確信を持ち、1998年、自らの理念を形にすべくNumTechを設立した。

「金融機関に信頼される高品質なシステムを提供する」という鳥居氏の強い使命感のもと、NumTechは設立当初から正確性と透明性を重視した製品開発に注力。結果、多くの大手金融機関の選択肢となり、国内でトップクラスのシェアを獲得した。2010年にはシンガポール法人を設立し、優秀なグローバル人材を迎えることで技術革新をさらに推進。同時に、日本国内では金融リスク管理のコンサルティング事業も展開している。

■NumTechの特徴

・技術へのこだわり
創業者自身がエンジニアであるため、技術を最優先する文化が根付いています。新しい技術の採用にも積極的で、好奇心旺盛なエンジニアが存分に力を発揮できる環境です。
論理的かつ自由な環境で、自律的にのびのびと仕事をしたい方に合っています。

・働きやすい環境
リモートワークや裁量労働制を導入しており、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方を提供します。
最新の開発ツールやインフラ環境が整っているため、生産性を妨げる要因を最小化します。

・キャリアアップ
当社開発の金融リスク管理ソフトウェアは、過去英リスク誌の世界ランキングでアジア最高位を受賞するなど、業界内でトップクラスの評価を得ています。
グローバルな視点でキャリアを築き、エンジニアリングスキルを金融業界で通用する高度な専門知識に昇華させることができます。

・充実した福利厚生
高水準の開発環境に加え、スキル向上を目的としたトレーニングや最新のテクノロジーカンファレンス参加の支援や、豪華な食事会や社員旅行といった福利厚生も魅力的。
社員は家族のように大切にされており、互いに挑戦し成長できる環境があります。

当社は、大手金融機関向けに、自社開発のSaaS製品を提供しています。
今回のポジションは、Reactのご経験を生かして、既にリリースされており、現在は新機能追加などの開発を進めているSaaSのフロントエンド強化をご担当いただきます。

【職務内容】
◾️当社は金融リスク管理の大規模シミュレーションに特化した高度なSaaSを提供しており、膨大な金融データを処理する、高パフォーマンス・高スケーラブルで、最新のフロントエンドアプリケーションの開発に参加していただきます。
◾️特に、スピード感を持った開発が可能な環境なので、プロトタイプ作成、テスト、開発、リリースまでのサイクルが早いことが特徴です。
◾️また、社内コンサルタントと距離が近いので顧客のニーズをもとに新しい機能開発に取り組める環境でもあります。
◾️〈グローバル開発チーム〉に所属していただきます。
◾️日本語が分かる30代前半のシンガポール人CTOのもと、少数精鋭のため個々の能力を発揮でき、かつ、裁量が大きいので自由に仕事をしていただけます。各自得意分野をベースに責任を持ちつつ協力して楽しく働いています。


【具体的には】
・コーディング標準に基づいたコード品質を遵守、コードレビューへの参画
・社内コンサルタント等と協力のもと、デザインコンセプトをReactを使用して機能的で直感的なユーザーインターフェースに変換
・スケーラブルで再利用可能なフロントエンドコンポーネント、およびライブラリの開発・保守
・最適なユーザーエクスペリエンス提供のため、最新のブラウザのDevToolsを使用し、パフォーマンスおよびメモリ関連の評価を実施
・業界のトレンドや新技術を常に把握し、開発プロセスにベストプラクティスを導入


【募集背景】
今年創業26周年を迎えた、自社開発の金融リスク管理に特化したソフトウェア企業で、創業以来、大手金融機関に継続して利用をいただいています。また14年前からシンガポールに開発拠点をオープンし、現在グローバルな企業として成長中です。

昨今、金融機関ではDX戦略を進めるなか、リスク管理ソフトウェア分野でもクラウドソリューションの需要が大変高くなってきています。当社も特にSaaSでの提供を開始以降、既存・新規を問わず金融機関から直接引き合いを多くいただき、ビジネスを拡大中です。

今回は、現在国内大手金融機関ユーザー急増中の自社開発〈金融リスク管理SaaS『NtSaaS』〉のフロントエンド強化と安定化を進めるため、フロントエンド開発ご経験があり、グローバルな開発チームでご活躍いただける方を募集いたします！


【キャリアパスについて】
自社開発のため、フロントエンドを極める以外にも、技術の幅を広げたり、職種を変えたりすることが可能です。また金融工学を勉強して、金融リスク管理の中身が分かるエンジニア（業界で非常に貴重な存在！）になる、あるいは、人と関わるのがお好きであればコンサル業もできるエンジニアになるなど、ご自身の得意な点を伸ばし、どんどんご自分のキャリアを切り開いていただけます。
当社には、そんな個人を歓迎し、サポートする環境があります。また、現在活躍しているメンバーもそのような方が多いです。

【当社の仕事環境の魅力】
・グローバルな環境、シンガポール法人のエンジニアとメインで開発業務に関われる（英語が生かせる）
・自社開発のため、アプリケーション開発からインフラ構築（AWS）まで幅広い分野に携われる
・開発環境は希望制（Mac、 Windows、マシンスペック、IDE、開発ツールなど）
・少数先鋭、フラットな組織体で風通しのよい職場
・裁量大きく、業務的、もしくは技術的課題に対し、個々の経験や知識力が生かせる
・キャリアパスはご自身の得意な分野で活躍できるよう柔軟に対応が可能
・ハイブリッド勤務（現在週2日リモート）、残業は平均毎日1時間程度（2023年度実績）と働きやすく、ワークライフバランスを尊重する社風

【このポジションのやりがい】
・CTO直下で開発に携われ、提案もしやすい
・少数精鋭チームなので自分の貢献度が大きい
・自社開発かつ社内のコンサルタントと距離が近いので、スピード感をもって顧客の要望を活かした開発が出来る
・業界でもレアな金融リスク業務エキスパートが開発に参加しているので、今後のキャリアに活かせる経験や知識が得られる

【そのほかの特徴／福利厚生など】
・海外展開あり（日系グローバル企業）
・マネジメント業務なし
・海外出張、海外折衝あり（英語力が生かせます）
・社長・役員直下
・ハイブリッド勤務制（リモート＆出社）
・ワークライフバランスを尊重した休暇制度
・希望の開発環境（Mac、Windows、マシンスペック、開発ツール、モニターなど）
・年間休日120日以上（有給休暇は取得しやすい環境です）
・図書購入やスキルアップ支援
・資格手当
・AWS re:Inforceやre:Inventなど最新のテクノロジーカンファレンスへの参加
・会社全額負担の食事会や社員旅行（海外あり）
・カジュアルな服装での勤務可
・綺麗なオフィスビル
・フリードリンク＆フリーフード
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
など