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通過ランク:B

◤フルリモート/AIプロダクト開発エンジニア◢ Z世代に向けた就職支援サービス/CTO直下

正社員
求人メインイメージ

弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。

・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。

2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。
ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。
時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

職種名
AIエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 TypeScript Python2
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS

特徴
服装自由 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり 産休育休取得実績あり 残業30H以内 フリードリンク
募集人数
2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・研究開発(画像処理,自然言語処理,機械学習,AIなど) 実務1年以上
歓迎要件

・従来のMLエンジニアリングスキル
・現時点では、LLMと従来の機械学習モデルを組み合わせたハイブリッドなアプローチが最も有効と考えられており、従来のMLエンジニアリングスキルは大きな差別化要因となります。
・バックエンドやソフトウェアアーキテクチャに関する知識
・バックエンドやソフトウェアアーキテクチャに関する知識があるとさらに強みとなります。

求める人物像

・技術だけでなくビジネス価値に向き合える方
・AIで何を解決するのか、AIならではの体験とは何かを考え、顧客視点、ビジネス視点を持つことが求められます。
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・常に新しい情報にアンテナを張り、試行錯誤する姿勢
・生成AIは急速に進化している分野であるため、常に最新情報を入手し、試行錯誤を繰り返す姿勢が重要となります。

選考フロー

プロフィール選考(スカウト経由はスキップ)

カジュアル面談

一次面談

最終面談

内定/オファー

※面談方法:初回はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも可
※入社後フォローおよびプロダクト理解のため選考中にback checkを活用したリファレンスチェック予定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ROXXは開発が主体となりプロダクトを作っているため、事業をオーナーシップをもって作っていくことが可能です。

Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」におけるプロダクト開発チームのテックリードを担当していただきます。
ビジネス部門やデザイナーと連携してアプリケーション開発を行うプロダクト開発チームにおいて、技術面からチームを牽引する役割です。
サービス開発を通じて、ユーザーの反応を確認しながら価値を高めるプロダクト開発をしたい人を募集しています。

▼Zキャリア
就職活動を行うZ世代の求職者に向けた新しい就職体験を提供するBtoCサービスです。
立ち上げたばかりの比較的新しいサービスのため、ユーザーの反応を確認しながら体験を向上する改善、新規機能開発、AIを活用した求人マッチングやパーソナライズ体験の開発などを行います。

▼Zキャリアプラットフォーム
採用を行う求人企業、採用を支援する転職エージェント企業に向けたBtoBサービスです。
ユーザーである企業のご担当者様に向けて、採用を成功に導く体験を実現する機能の開発、改善などを行います。
また、機能のリファクタリング、マイクロサービス化など品質を適正に保つ改善活動も積極的に行います。

▼周辺サービス
AIを活用した面接サービス、求職者の履歴書作成支援ツールなど、求職者と企業の就活を支援する様々なサービスやツールの開発を行います。

【業務内容】
新規プロダクト開発、研究開発における生成AI技術の活用
・生成AI技術を活用した新規プロダクト開発や研究開発に力を入れています。

生成AIに関する技術支援
・社内における生成AI活用を推進するための技術支援を行います。

具体的な業務
・AIによるマルチモーダルな対話システムの構築
・求人を求職者にリコメンドするシステムの開発
・キャリアアドバイザーや面接などの動画や音声ファイルの解析と活用
・その他採用領域における様々な非構造化データをAIをベースとしたユーザ体験の構築

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【技術選定】
ROXXは「ことに向き合って技術選定をする」というスタンスを重要視しており、以下を大事にしています。
- 事業部、チームごとに柔軟に意思決定する。
- 言語やフレームワークの特性をもとに意思決定する。
- アジリティー高くドメインロジックを書いてユーザに機能提供したい→フルスタックフレームワーク
- シングルバイナリを配置することでインフラ構成を簡略化したい→Golang
- 機械学習モデルを動かしたい→Python
- LLMが自動コード生成をしてゼロコンフィグで実行させたい→Deno

【就業環境】
プロダクト開発部ではフルリモート、副業OKです。
地方在住の方も複数名おりますが、常にDiscord上でコミュニケーションを取りながら進めるなど、交流しやすい環境も整備されています。

主な開発実績

◆『agent bank』:集客+求人の両方を支援できる業界唯一の人材紹介プラットフォーム
https://agent-bank.com/
◆『back check』:オンライン完結のリファレンスチェックサービス
https://backcheck.jp/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

AI・データ分析

BigQuery

組織構成

2023年7月よりCTO室とプロダクト開発部の2部署体制へ。

配属上司経歴

CTO 松本宏太(Kota Matsumoto)
大学在学中に学生向けクーポンサービスを立ち上げ、技術責任者としてインフラからサーバサイドの技術を担当。
2013年に株式会社オルトプラスに転職後はサーバサイドエンジニアやベトナム子会社立ち上げ、2つのゲーム立ち上げ、シード企業を対象とした技術・資金の投資支援事業の技術担当者などを経験。
株式会社ROXXにてCTOとして全方面のエンジニアリングや技術組織の統括、採用広報含めた採用全般、情報セキュリティ、データ基盤の整理などを行っている。

平均的なチーム構成

- 開発スタイルはフルスクラム開発を採用。Jiraでのアジャイル工程管理をベースにした1〜2週間1スプリントで開発を行っています。
- スプリントベントは、リファインメント、プランニング、ゴール達成確認、レトロスペクティブを実施し、毎日のデイリースクラムをDiscord上で実行しています。
- チーム構成としては、PO、PdM、Engineer、Scrum Master、Designerで構成されています。
- スプリントレビュー会でビジネスサイドのメンバーも定期的に参加して一緒にレビューしており、ユーザーにとってより良いプロダクトになるよう体制を構築しています。

勤務地
東京都新宿区新宿6丁目27−30 新宿イーストサイドスクエア8階

※フルリモート

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)
フレキシブルタイム(始業8:00~11:00、終業17:00~22:00)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均18時間/月

休日休暇

・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・年末年始(12/29から1/3)
・夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります)
・その他会社が指定する日
・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・出張手当

インセンティブ

・ストック・オプション制度
所定の在籍期間と成果をはたしたメンバーには、ストック・オプションを付与しています。詳しくは面談時にご確認ください。

昇給・昇格

3ヶ月に1回開発チーム出身の開発責任者が査定いたします

保険

健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(待遇変更なし)

【福利厚生・制度】
・新メンバー歓迎支援制度
・メンバーフォロー応援制度
・書籍購入費用負担
・オフィスコンビニ完備
・夏休み取得可能
・婚姻休暇取得可能
・結婚・出産お祝い金
・リファラル採用インセンティブ

企業メインイメージ

株式会社ROXX

【ROXXについて】 私たちは、「時代の転換点を創る」会社です。 旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたい。 まだ世の中にない新しい価値を届け続ける、それがROXXのミッションです。 【3つのバリュー】 ROCK 固定観念に囚われず、自ら正しいことを全力証明する  BAND 互いに欠けている部分を補い、一人ではなし得ない大きな成果を生む SHOW あらゆる状況においても変化を恐れず、常にベストパフォーマンスを発揮する 【サポート】 ●入社オンボーディング 毎月1日の入社時に中途同期が集まる入社時研修を実施。代表が直接ご挨拶し、会社や事業について責任者から説明する場を設けています。 ●週・月・半期の締め会 会社や事業の状態について全員が集まり共有する場を設けています。オンライン・オフラインでのハイブリッド形式で開催しています。 ●ROXX Cafe 経営陣や責任者などが月のテーマに沿ってお話する、軽食付き座談会を毎月開催しています。 ●部活動支援制度 部活動の支援制度があり、事業部はもちろん職種や役職を超えたコミュニケーションが活発です。部活以外にも人気ゲームを一緒に取り組む会が自主的に企画される等、社内交流を楽しんでいます。
通過ランク:B

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