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通過ランク:D

働き方改革を推進するプロダクト『SPIDERPLUS』の安全性・信頼性を高める、クラウドエンジニアを募集!

正社員
求人メインイメージ

◤ “働く”にもっと「楽しい」を創造する。◢

お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けます。
私たちは、 働く を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。
「楽しい」を創造していくことが、私たちの壮大なるミッションです。

建設業界は歴史が古く、紙の図面に代表されるように、まだまだアナログな環境が多く存在し、文化や仕組みなど培ってきたものを変化させていくことはそう簡単なことではありません。
変化のためには、誰よりも気を許すことができ、信頼・期待できるパートナーが必要だと考えます。
また、このような業界だからこそ、現場のニーズをしっかり汲み取り、理解し、導入してよかったと思ってもらえるような期待に応えるプロダクトを提供していかなければなりません。


◤ &Co. ◢
私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が私たちをパートナーと感じるように私たちもお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていきます。

全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだから。


◤ &Co. = 共に ◢
「共に~する」という意味の英語として、Companyという表現方法が使われることがあります。
数多くの有名企業でも使われている& Companyや& Co.には、会社という意味のCompanyではなく、仲間・連れ・一団・一隊などの意味があり、「~とその仲間たち」という意味になります。

さらに、「仲間」という言葉には、ある物事を一緒になってする者という意味があります。まさに業界の新しいカタチをパートナーと一緒に共創していくSpiderPlus & Co.の姿勢そのものといえます

職種名
クラウドエンジニア
ポジション
SE・PG
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
390万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・ネットワーク知識(TCP/IP)
・オンプレミス経験
・クラウド経験
・インフラの設計・構築・運用・保守・監視
・IaC(terraform、Ansible)
・運用自動化の取り組み
・コンテナ運用経験
・CI/CD構築経験
・AWSの経験

求める人物像

・システムの安定稼働を意識して運用業務に取り組める方
・日々の運用業務で改善ポイントを見出し、自らアクションを取れる方
・主体的に行動し周りを巻き込んでミッションを進めることを楽しいと思える方
・自発的に学習していることをビジネスの場で発揮したいという方

備考

・Linuxサーバ運用経験、運用サイクルの改善・課題の洗い出した経験
・仮想マシン運用経験
・シェルスクリプト

選考フロー

プロフィール選考(スカウト経由の場合は実施なし)

カジュアル面談

面接(2回)

内定/オファー

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
働き方改革を推進するプロダクト『SPIDERPLUS』の安全性・信頼性を高める、クラウドエンジニア

私たちは建築業界を知るリアルテックカンパニーとして建設DXに挑戦しています。
代表はもともと建設業界で働いており、そこで感じていた課題を解決するためにスパイダープラスが誕生しました。

自社サービス「SPIDERPLUS」は図面・現場管理アプリで、図面整理や写真管理、帳簿出力まで対応しています。
事務作業を現場で終わらせることができるため、現場と事務所の往復をする必要がなく、1ヶ月で20時間以上の時短を実現することも可能です。

契約社数は1,800以上、ユーザー数は69,000人を突破し(2023年12月末)、順調にサービスが拡大している中で、新機能開発や既存機能の改善をリードするバックエンドエンジニアを募集します!

【具体的な業務内容】
・プライベートクラウドの運用
・パブリッククラウドの運用
・アプリケーション機能追加に伴う環境構築
・IaCの取り組み
・アラート対応
・トラブルシュート
・問い合わせ対応
・運用自動化
・クラウドのメンテナンス対応
・OS、ミドルウェアのバージョンアップ対応

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Terraform、Ansible

環境
Linux、Apache Tomcat
その他開発環境

【環境】
OS:Debian、Amazon Linux、Ubuntu
WEB:Apache
DB:PostgreSQL
IaC:terraform、Ansible
AWS:EC2、S3、ECS、CloudWatch、ElastiCache、RDS、ALB、Route53、EFS、AWS Backup、Lambda、API Gateway、WAF
Code:GitHub
tool:Slack、Chatwork
Strage:Wasabi
VPS:WebArena、SAKURA

エンジニア評価の仕組み

<市場評価制度(エンジニア向け)>
社外評価との乖離防止・社員のスキルアップ・キャリアアップを目的とし、エンジニアは第三の視点として、年に1回市場評価を実施しています。
「市場評価シート」に社内での取り組みや詳細な成果を入力し、提携している外部の人材エージェントに提出することで、今後のキャリアアップに必要なフィードバックが得られます。
エンジニアとして、社内だけではなく市場目線で何が求められるかを知り、成長出来る機会となっています。

組織構成

【現組織体制】(2024年7月現在)
プロダクトG :95名(有期雇用含)
・VPoE:1名
・CTO:1名
・Tech Lead:1名
・PMO:1名
・PL:3名
・EM:6名
・DM:1名

配属部署人数
95名
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

給与(想定年収)
390万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

・週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・入社時特別休暇(3日間)
・年次有給休暇
※半休、時間有休での取得可能
※時間有給:年間で付与される有給休暇のうち、年間40時間まで1時間単位で取得可能
・生理休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇(産前産後、介護等)

諸手当

・交通費(上限50,000円/月)
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

昇給・昇格

昇給年2回

保険

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

・時差出勤制度
・フリーアドレス
・リモートワーク(エンジニアは9割在宅勤務)
・カフェテリア
・企業型確定拠出年金
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・定期検診
・婦人科系検診オプション
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談

企業メインイメージ

スパイダープラス株式会社

◤ “働く”にもっと「楽しい」を創造する。◢ お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けます。 私たちは、 働く を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。 「楽しい」を創造していくことが、私たちの壮大なるミッションです。 建設業界は歴史が古く、紙の図面に代表されるように、まだまだアナログな環境が多く存在し、文化や仕組みなど培ってきたものを変化させていくことはそう簡単なことではありません。 変化のためには、誰よりも気を許すことができ、信頼・期待できるパートナーが必要だと考えます。 また、このような業界だからこそ、現場のニーズをしっかり汲み取り、理解し、導入してよかったと思ってもらえるような期待に応えるプロダクトを提供していかなければなりません。 ◤ &Co. ◢ 私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。 お客様が私たちをパートナーと感じるように私たちもお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていきます。 全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだから。 ◤ &Co. = 共に ◢ 「共に~する」という意味の英語として、Companyという表現方法が使われることがあります。 数多くの有名企業でも使われている& Companyや& Co.には、会社という意味のCompanyではなく、仲間・連れ・一団・一隊などの意味があり、「~とその仲間たち」という意味になります。 さらに、「仲間」という言葉には、ある物事を一緒になってする者という意味があります。まさに業界の新しいカタチをパートナーと一緒に共創していくSpiderPlus & Co.の姿勢そのものといえます
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