◤リモート可/AI経験不問◢ データ＆AI部門◎プロジェクトマネージャー
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、
あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
世界の変化は加速し、誰もが予測できない時代を生きています。
さらにChatGPTに代表される生成AIなどの新たな技術の台頭により、我々を取り巻く環境は刻一刻と姿を変えています。
こうした変化の中で企業は常に何らかのトランスフォーメーションを迫られています。生活者の行動様式も複雑化する中で課題設定の難度は高まり、
その解決策の構想と実行は既存の延長線上の取り組みだけでは立ち行かないのが現状です。私たち電通デジタルは「総合デジタルファーム」として、
広告コミュニケーション変革はもちろんのこと、事業全体の変革、顧客接点や体験の変革、それらを支えるマーケティング基盤変革を企業のニーズに合わせて組み合わせ、
ある時はこのすべてをしなやかに統合し、構想力と実行力によってトランスフォーメーションを実現します。
設立から8年、事業成長のパートナーとして多くの企業から選ばれ、2,500人を超える大きなチームとなった今も、この変わらぬしなやかさを力に成長し続けています。
人に寄り添うクリエイティビティを軸に、AIをはじめとする最新テクノロジーやデータを組み合わせることで生み出す、創造力と先進技術がひとつになった他にないソリューション。
それらを活用し、これまで培われたプロデュース力と実現力で変革を実現させていきます。電通デジタルのパーパスは「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」。
クライアント企業の成長を支援することで、その先にある一人一人の生活者の幸せと、社会、そして経済の変革へとつなげたい。
この思いで、多くの皆さまと未だ見ぬ価値を創り出し、新しい景色を創り出していきたいと思います。
- 職種名
- プロジェクトマネージャー（データ＆AI部門）
- ポジション
- PL・PM、PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
・要件定義 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・スクラムやアジャイル開発、またはデータ分析や機械学習の知識や理解
・AI関連技術またはプロダクトの知見、経験 - 求める人物像
-
・テクノロジーを通じたクライアントマーケティングに興味がある方
・柔軟な思考と継続的な挑戦の意思のある方
・異文化背景を持つステークホルダーと効果的な関係値を築くことのできるコミュニケーションスキルがある方 - 備考
-
（必須要件に加えて下記必須）
・プロジェクトマネジメントとして要件定義～導入支援まで実施した経験
・資料作成、クライアント折衝のご経験 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（希望に応じて）
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面談（1～2回）
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内定
配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。
「消費者・生活者の行動を変える」。そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
【業務詳細】
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。
AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアントへの報告資料の作成
・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション
【具体案件】
・AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー
【魅力】
・最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる
・AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる
・自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる
・様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる
【募集背景】
AIが日常生活にどんどん浸透し、普及していく中で、当社もAIを活用したサービスの開発に力を入れています。
∞AIブランドに代表される当社既存プロダクトの成長をご一緒に考えて頂く方を募集します。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 - 支給マシン
-
当社規定に準じて支給予定
- 組織構成
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●データ＆AI部門について
データ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。
「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 - 配属部署
- データ＆AI部門 AIソリューション事業部
- 平均的なチーム構成
-
プロジェクトマネージャー、UI/UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト等のスペシャリストで構成されます。
社内の別事業部やオフショア拠点と連携して開発することの多いグループです。案件については各自で裁量を持って作業を進めるスタイルです。
- 勤務地
-
東京都港区東新橋1-8-1
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
-
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
-
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800～1500万円※1
月額：623,813～1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813～218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～27万円支給※2
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆スーパーフレックス
年収目安：～1000万円 ※1
月額：366,438～750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420～600万円※1
月額：289,088円～441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均30時間／月 ※原則22時以降、土日業務禁止
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・特定積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・結婚休暇 - 諸手当
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出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- インセンティブ
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賞与：年2回（3月・9月）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月（期間中条件変更なし）
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
