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通過ランク:B

【完全自社内開発/リモート可】大手クライアントの大規模サイトをワンストップ構築できる環境で働きませんか

正社員
求人メインイメージ

■リモート可/常駐一切なし/完全社内開発でトータルスキルを身につけられます!
本当に価値のあるWebサイト・システムを提供する会社です。ほとんどのプロジェクトが代理店やSIerなどを挟まず、お客様と直接プロジェクトを推進。お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、比較的モダンな環境を選定できる環境です。大規模なサイトの企画提案からリリース後の運用フェーズまで一貫して携わりながら成長できます。

■案件は国内外のナショナルクライアントが中心です!
・国内の大規模オウンドメディアの開発 
・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発 
・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発
・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発
◎KDDI・共栄火災・日本科学未来館などの大手クライアントと多数取引があります。

文化や言語を超え、エンジニア、UXデザイナー、プロジェクトマネジャーなどさまざまなプロフェッショナルたちが集結している職場です。社員は30代が中心メンバーで、社内に技術力の高いエンジニアが多く、フロントエンドもバックエンドもしっかりサポートします!

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
SE・PG
ロール
フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 オンライン面談可 残業30H以内 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 産休育休取得実績あり
募集人数
1~2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・React/Vue.jsでの開発経験
・ヘッドレスCMSでの開発経験
・Photoshop / Illustrator などのデザインツールの利用経験
・Webサーバ、バックエンドに関する基礎知識

求める人物像

・課題解決のため自ら主体的に仕事を作り、取り組んでいける方
・情報を正確に読み取り、分析や細かい作業をコツコツと積み重ねていける方
・何事にも前向きに取り組める人
・周囲(チーム内、部署内、顧客)との連携が得意な方、好きな方

選考フロー

カジュアル面談(代表・人事)

2次面接(フロントエンドチームメンバー)
※コードレビューあり

適性検査+最終面接(代表・人事)

内定

面接方法:オンライン対応・適性検査も自宅で実施していただきます。
最終面談のみ、対面での実施になる場合がございます。
※日程調整しだいでは、最短で2週間程度で内定になることもございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【完全自社内開発★福利厚生が充実】大手クライアントの大規模サイトをワンストップ構築できる環境

<募集背景>
株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のシステムを直接受注して開発を行っております。またCMSに関しては自社プロダクト・サービスを企画・開発をして様々な企業に提供をしております。

今回募集を行いたいのはこれらのシステム開発を行うフロントエンジニアを募集したいと思っております。CMSについてはMovable Type中心に最近ではAdobe AEMやDrupal、またヘッドレスCMS等の案件もあり、これらの開発をディレクターと共にシステム設計・構築・運用までを担当いただきたいと思います。
客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの顔が見える形でプロジェクトが進行されていくのと、インフラ周りはバックエンドチームがサポートをしていくので、エンジニアとして着実にスキルアップができるような環境だと考えております。

ほとんどのシステムが外部に公開しており規模の大きいプロジェクトのため、コンポーネント設計や高速化対応、アクセシビリティなど様々な要件が要求されますが、広く世に出るプロジェクトが多いので、とてもやりがいがある環境です。


<業務概要>
・弊社で受託したウェブサイト・CMSの設計・構築・運用作業

<業務詳細>
・フロントエンド設計作業
・フロントエンド開発作業
・CMSテンプレート開発作業
 (Movable Type、Drupal、Adobe AEM)
・CMS保守作業


業務内容の変更範囲
<雇入時>

フロントエンド業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・完全社内開発で直受け案件は9割です。言語選定も担当するなど技術的な裁量権を与えられています。
・クライアントコントロールは社内のディレクターが担当するので、エンジニア業務に集中できます。
・開発して終わりではなく、運用まで携われます。大規模案件が中心なので、自信が関わったプロダクトの影響力も実感できます。
・一度取引をすると7〜8年は取引を継続するので、お客様とのコミュニケーションも円滑です。
・クライアントの満足度を定量的にも定性的にも見ており、重要視する社風です。

技術向上、教育体制

・書籍購入費用を負担
・業務に必要なサービス/ソフトウェアなどもある程度自由に購入可能
・英会話など語学習得費用の補助
・技術系のセミナーや勉強参加費用の負担
・勉強会主催の運営費負担

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

■全社25名
・フロントエンド:5名
・バックエンド:3名

配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

プロジェクトによりますが、ディレクター・デザイナー・バックエンドエンジニア・テスターなどのチーム編成になります。

勤務地
東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル8F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京事務所または札幌オフィスおよび自宅
※お住まいの場所により、東京か札幌のどちらかを選択

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約350,000円~約570,000円(固定残業代を含む)
■基本給:約405,000円~約585,000円(固定残業代を含む)
■固定残業代:25時間分、約5.6万~9.1万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均25時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇
・シックリーブ

諸手当

通勤手当

インセンティブ

業績連動賞与:年2回

昇給・昇格

昇格査定:年1回(2月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月または6ヶ月(待遇の変更はありません)

【働く環境】
・残業時間は月25時間以内です。
・ご入社時は、スキルレベルにより、ご出社の頻度をご相談させて頂く場合がございます。
・週1回程度出社、それ以外はリモートか出社をご選択いただけます。


【福利厚生】
業務の効率化やスキルアップにつながるツール・サービスの導入や、仕事の効率化に関連する制度も社員の声を積極的に取り入れています。
・リモートワークサポート制度
※ディスプレイやデスク、イスなど、自宅でお仕事をする上で必要な機材・家具の購入をサポート(各3万円まで)
・スポーツインセンティブ(健康維持を目的としたサポート制度)(月1万円支給)
・書籍購入費用を負担
・業務に必要なサービス・ソフトウェア等もある程度自由に購入可能
・英会話など語学習得費用の補助
・技術系のセミナーや勉強参加費用の負担
・勉強会主催の運営費負担

企業メインイメージ

株式会社COLSIS

■リモート可/常駐一切なし/完全社内開発でトータルスキルを身につけられます! 本当に価値のあるWebサイト・システムを提供する会社です。ほとんどのプロジェクトが代理店やSIerなどを挟まず、お客様と直接プロジェクトを推進。お客様からの環境・言語縛りのお仕事もほとんどなく、比較的モダンな環境を選定できる環境です。大規模なサイトの企画提案からリリース後の運用フェーズまで一貫して携わりながら成長できます。 ■案件は国内外のナショナルクライアントが中心です! ・国内の大規模オウンドメディアの開発  ・国内の大手日系航空会社プロジェクトのサービス開発  ・国内のアート系の文化施設のオウンドメディアの開発 ・海外複数拠点でのECサービスのシステム開発 ◎KDDI・共栄火災・日本科学未来館などの大手クライアントと多数取引があります。 文化や言語を超え、エンジニア、UXデザイナー、プロジェクトマネジャーなどさまざまなプロフェッショナルたちが集結している職場です。社員は30代が中心メンバーで、社内に技術力の高いエンジニアが多く、フロントエンドもバックエンドもしっかりサポートします!
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