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通過ランク:B

SRE【フルリモート/副業可/国内最大級ビジュアルプラットフォーム『PIXTA』の開発】

正社員
求人メインイメージ

ピクスタでは、クリエイター数40万人/購入登録者数61万人が利用する主力事業であるPIXTAマーケットプレイスを安定的に運用しつつ、出張撮影プラットフォームサービス「fotowa」や「PIXTA オンデマンド」をはじめとする複数事業を展開しています。(最近では、自社プロダクトの開発に生かしてきた機械学習やアノテーションの知見を活かし、AI開発のための機械学習用画像データサービスの提供もおこなっています)
既存事業の拡大と新規事業の立ち上げに伴う開発組織拡充のため、各事業・プロダクトの開発速度や信頼性の維持・改善に貢献いただける Site Reliability Engineer を募集します。

職種名
SRE・インフラエンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
React Knockout.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フルリモート制度あり
求人イメージ画像2

年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風です。

求人イメージ画像3

リモート環境なため社内交流イベントをリアルで年2回開催。 それ以外にもリモートでもコミュニケーションが活発になるよう様々工夫しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

・Terraform/CloudFormation などの IaC を使った開発・運用経験
・Datadog/New Relic などのオブザーバビリティツールを使った運用経験
・CI/CD ツールの導入・運用経験
・何かしらのプログラミング言語を使った開発・運用経験

求める人物像

・大規模な自社サービスの開発・運用に関わりたい方
・問題発見や問題解決に対して興味・関心がある方
・開発速度や信頼性の維持・改善をするために技術をどう使うかという考え方ができる方
・自身を客観視して、自ら成長課題を捉えて自己研鑽していける方

備考

応募資格
以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・Site Reliability Engineering の業務経験
・EKS/GKE/k8s/ECS などのコンテナ実行環境を使った開発・運用経験
・AWS/GCP などのパブリッククラウドを使った開発・運用経験

選考フロー

▼プロフィール選考(場合によっては選考なし)
▼カジュアル面談 ※ご希望の場合はお伝えください
▼1次面接(開発部のグループリーダー)
▼SPI(参考材料として)
▼最終面接(CTO、CSO)
▼内定
▼オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大規模自社サービスの開発速度と信頼性の維持・改善を目指すSRE/フルリモート/副業可/「PIXTA」の開発

【業務内容】
開発速度や信頼性の維持・改善をするために、ツール導入などによる仕組み化や各事業・プロダクトで利用しているインフラの運用・改善に携わっていただきます。

- コンテナ実行環境である Amazon EKS/ECS の運用・改善
- SLI/SLO の運用・改善やそれに基づいた仕組みの構築

また、本人の希望やスキル・ご経験に応じて、以下のような業務にも携わっていただきたいと考えています。

- CI/CD 環境の運用・改善
- パブリッククラウドのコスト適正化
- インフラ領域における技術的負債(バージョンアップなど)の解消

【業務の進め方】
本人の希望をベースとして上長と相談しつつ、半年ごとに担当いただく業務を決めて取り組んでいいただく形となります。入社後半年〜2年までは上長とのOJTを通して業務に取り組んでいただけるフォロー体制も整えています。

【利用技術】
- パブリッククラウド: Amazon Web Services(AWS)
- コンテナ実行環境: EKS/ECS
- IaC: Terraform, CloudFormation
- CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, CodePipeline, CodeBuild
- モニタリング: Datadog, Rancher
- データストア: MySQL(Aurora, RDS), PostgreSQL(RDS)
- その他ツール: GitHub, Slack

【ピクスタの技術基盤グループのミッション】
・プロダクトをスケール化させるにあたって必要なソフトウェアやシステムを開発する
・プロダクトを運用するにあたってインフラやサーバー費用等を最適化し、安定稼働させる

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり

仕事のやりがい

・各事業・プロダクトの開発速度や信頼性の維持・改善を通して、Site Reliability Engineer として市場価値を向上できる環境です。
・フルリモートでありながら、Slack内でのコミュニケーションが活発で先輩エンジニアや上長へいつでも気軽に相談できる環境です。
・年齢や社歴、役職にとらわれずに意見が歓迎されるボトムアップな雰囲気の社風です。 (平均残業時間 3.5時間/月、平均有給取得日数 15.9日/年)

業務内容の変更範囲
<雇入時>

ツール導入などによる仕組み化や各事業・プロダクトで利用しているインフラの運用・改善業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

【エンジニア/PO/デザイナー全員真剣に事業・プロダクト目線を持つ】
自分の開発業務が事業やユーザーにどのような影響を与えているのかを意識しているエンジニアが多いという特徴があります。役割に関係なくビジネス観点やプロダクトの課題の洗い出し等も含めた活躍をする方が多いです。
「自分たちがプロダクトを生み育てている」という感覚を大切にする組織です。

【ピクスタ開発部の強固なチームワーク】
コードのクオリティはコードレビューで担保しています。プロダクトコードに関することで隠されている情報はほぼなく、常にコード品質評価ツールの参照が可能です。リリース前に必ずコードレビューを通り、個人ではなくチーム全員でコードの責任を持つという文化が根付いています。また、大きめの機能追加や改善の場合は事前に知見共有も含めペアで大枠の設計などをすることあります。

【各自のライフスタイルに合わせた働き方が可能】
フルリモート勤務の社員が大半であり、副業も可能。時間も裁量労働制のため自由度が高く自分の生活に合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。

主な開発実績

「PIXTA」(https://pixta.jp/
「fotowa」(https://fotowa.com/

例①:検索周りの改善プロジェクト
・課題
└根拠がなく「なんとなく」でチューニングしていた検索周りのロジックやUIを科学的に検証しながら最適化したい
・内容
└UI、順位付けロジック、レコメンデーションなどの仮説立て〜実装〜検証(ABテスト)の実施

例②:審査自動化プロジェクト
・課題
└毎日数万点の作品を人間の目でチェックしており、コストと時間がかかっている。これを機械学習で自動化し、待機時間短縮とコスト削減を狙いたい
内容
└審査基準の分析と技術課題への落とし込み、学習データの作成とモデリング、パフォーマンスの計測検証等

例③:オンデマンドプロジェクト(https://od.pixta.jp/
・課題
└新規事業としてB2Bの受注撮影プラットフォームの立ち上げをしたい
・内容
└事業/組織の将来を見据えた技術/ツール選定/DB設計/実装(フロントエンド・バックエンド)

技術向上、教育体制

開発部メンバーは裁量労働制のもと、仕事と生活の時間をコントロールしつつ、一人ひとりのインプットの時間も大切にしながら働いています。
スキルアップを支援するため、下記のような取り組みを行なっています。
・社内読書会
・コードレビュー
・技術書購入補助等

<メンバーの成長を支援する環境>
ピクスタで使用する言語が未経験の新メンバーは、入社後チュートリアルを用いて学習したあと、プロジェクトにアサインされます。
オンボーディング期間は大体3か月程度を見込んでいます。Slackで周囲に気兼ねなく質問することができる環境です。

支給マシン

MacかWindowsでお好きなものを選べます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jira、Backlog、GitHub、CircleCI
インフラ管理

Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service

AI・データ分析

BigQuery

環境
Linux、Apache HTTP Server、Tableau
その他開発環境

【PIXTAのシステム開発環境全般】
AWSで開発、GithubのPull Requestを使ったコードレビューを行い、CircleCIで自動テストを回し、会社全体でChatworkを利用しつつHubotと連携させて各種通知は自動化しています。有用なツールは積極的に取り入れています。

エンジニア評価の仕組み

エンジニアに限らず、MBO(目標管理制度)で半期に一度評価する体制があります。(昇給年2回)

組織構成

連結126名、単体77名(2023年12月末時点)
└プラットフォーム推進本部
 └開発部
  └PIXTA開発グループ
  └技術基盤グループ
  +
グループ会社:PIXTA VIETNAM CO., LTD.

多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。
開発部は20代後半〜40代。社歴、年次に関係なく、フラットに評価されます!

配属部署
プラットフォーム推進本部 Platform Div. 技術基盤グループ
配属部署人数
4名
平均的なチーム構成

PdMとデザイナー、エンジニアとディレクターで構成されます。PdMかエンジニアがのどちらかがPMの役割を果たしたり、エンジニアがプロダクトの課題を洗い出したり、責務範囲と貢献範囲が横断的でプロダクトにオーナーシップを持って業務ができるような環境があります。

勤務地
東京都 渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie

※フルリモート可能
※都内のJustCo各拠点(東京・新宿)も利用可能

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、本人の自宅又は会社が定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

<変更範囲>

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(建物内・オフィスとは別の階に喫煙所あり)

最寄り駅

各線「渋谷駅」直結

給与体系・詳細

月給制 
月給:375,000円〜500,000円
基本給:277,500円/月~370,000円/月
固定残業代:97,500円/月~130,000円/月
※給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

裁量労働制(みなし労働時間8時間) 全社平均残業時間は3.5時間/月です

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均3.5時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社時5日付与、以後半年で8日付与)
・年末年始休暇

諸手当

・通勤手当支給
・リモートワーク手当
・健康診断(年1回)
・英語学習補助制度
・書籍購入補助制度
・社内交流イベント
・持株会制度

昇給・昇格

昇給は年に2回(半期ごとのMBO評価による昇給有り)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(給与変動なし)

フルリモート可/都内のJustCo各拠点(東京・新宿・渋谷)も利用可能/フリードリンク

企業メインイメージ

ピクスタ株式会社

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。
通過ランク:B

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