【ITエンジニア】全国OK/リモートワーク率92％/単価評価制度×案件選択制/平均残業時間7h/副業可

【SESの問題をすべて解決したい会社】
多くのSESの場合、配属されるプロジェクトによって開発環境やスキル習得がプロジェクト次第になる可能性が高く、数年後を見越したキャリアパスの形成や、注力したい開発領域とマッチしなかったりすることが大半です。

その結果、"IT歴とスキルが見合わず低収入に甘んじることとなるITエンジニア"がSESで多く発生している状況です。

イズムの営業は他SES営業とは異なり、"定期的な単価交渉や単価アップ案件へのアサイン変更も目標に入れている"ため、イズムではIT歴とスキルが見合わないITエンジニアの発生はありません。

そのため製造→詳細設計→基本設計…と確実にステップアップが可能な環境で、工程が上がると単価も上がるため連動して給与も必ず上がります。

しかも、SESなので事業会社や受託会社と異なり、案件の言語や対応工程も自分のスキルに合わせて自在に選ぶことができます。
このように、SESの悪い部分を見直し、良い部分を強調した会社が株式会社イズムです。

【ITエンジニアがイズムに入ると得られるメリット】
・年俸制を採用＆待機による減給無し
　⇒安定した生活が可能！

・単価連動型の評価制度＆案件選択制度
　⇒努力が給与として評価されます！

・全国フルリモート選択可＆エンジニア社員残業時間平均7H
　⇒時間的ゆとりができ、プライベート充実へ！

・ロースキル案件無し
　⇒スキルにならない案件にアサインさせる心配なし！

・積極的な単価交渉＆単価アップ案件への変更
　⇒目標を設けて営業に楽をさせない方針。確実にスキルアップへ！

【イズム社員について】
既婚者・子育て中のエンジニアに選ばれています。
現在イズムでは子育て中の社員は45名中10名で、既婚者は17名。
家庭を築いて幸せになってほしい、という代表の思いから安心して長く働ける環境づくりを大事にしており、残業時間も平均7時間とライフワークバランスにこだわっています。

【1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を自由に選択可能！】
『商流を浅く、単価を上げて給与を上げる』そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓しております。
その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。

【プロジェクト例】
◆動画配信サービスのバックエンド開発
◆国内最大級ERPパッケージの開発
◆大手動画配信サービス企業アプリ開発
◆金融系自社サービス開発
◆大手向けBtoBクラウドサービス開発
◆大手生命保険会社向け マネジメントPM
他多数

【自社開発事例】
◆株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用
◆大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守
◆国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守
他多数

【開発環境】
言語：Java(spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js)、Python、Swift・Kotolin、C#　他
データベース：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite　他
クラウドサービス:AWS、GCP、Azure　他
プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX　他

現場で聞きにくい、技術的な質問ができる社内チャットがありフォロー体制は万全。
またエンジニアリーダーは毎月メンバーと面談をして理想的な将来の実現のためにアドバイス。
営業とエンジニアリーダーは、エンジニア一人ひとりのスキル表を管理し、本人の希望をヒアリングしています。
そして、営業はITエンジニアの単価アップの目標を設けているため他社のようにずっと給与が上がらないようなことはなく将来に対する不安を減らすことができます。