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【swift/kotlinエンジニア】リモート率9割★現年収保証&単価評価制度&平均残業時間7H

正社員
求人メインイメージ

【SESの問題をすべて解決したい】
多くのSESの場合、配属されるプロジェクトによって開発環境やスキル習得がプロジェクト次第になる可能性が高く、数年後を見越したキャリアパスの形成や、注力したい開発領域とマッチしなかったりすることが大半です。
その結果、"IT歴とスキルが見合わず低収入に甘んじることとなるITエンジニア"がSESで多く発生している状況です。

イズムの営業は他SES営業とは異なり、"定期的な単価交渉や単価アップ案件へのアサイン変更も目標に入れている"ため、イズムではIT歴とスキルが見合わないITエンジニアの発生はありません。
そのため製造→詳細設計→基本設計…と確実にステップアップが可能な環境で、工程が上がると単価も上がるため連動して給与も必ず上がります。

しかも、SESなので事業会社や受託会社と異なり、案件の言語や対応工程も自分のスキルに合わせて自在に選ぶことができます。
このように、SESの悪い部分を見直し、良い部分を強調した会社が株式会社イズムです。


【お任せするプロジェクトについて】
イズムではITエンジニアが経験できる職種にこだわっているため、業界を絞ってはおりません。
SIerのほかエンド企業ではSaaSが多くERPパッケージ、エンタメ動画配信サービス、学習配信オンデマンドサービス、マンガアプリ配信サービス、決済代行サービス、転職サービスなど多岐にわたります。
規模としては少なくともメンバー10名以上、しっかり経験が積める案件に絞っていることがイズムの案件の特徴です。


【ITエンジニアがイズムに入ると得られるメリット】
・年俸制を採用&待機による減給無し
 ⇒安定した生活が可能!

・単価連動型の評価制度&案件選択制度
 ⇒努力が給与として評価されます!

・全国フルリモート選択可&エンジニア社員残業時間平均7H
 ⇒時間的ゆとりができ、プライベート充実へ!

・ロースキル案件無し
 ⇒スキルにならない案件にアサインさせる心配なし!

・積極的な単価交渉&単価アップ案件への変更
 ⇒目標を設けて営業に楽をさせない方針。確実にスキルアップへ!

【イズム社員について】
既婚者・子育て中のエンジニアに選ばれています。
現在イズムでは子育て中の社員は45名中10名で、既婚者は17名。
家庭を築いて幸せになってほしい、という代表の思いから安心して長く働ける環境づくりを大事にしており、残業時間も平均7時間とライフワークバランスにこだわっています。

職種名
swift/kotlinエンジニア
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
スマホアプリ
給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Objective-C Swift Kotlin
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、IBM Cloud(IBM Bluemix)

データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、MongoDB、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
10
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務5年以上
・Java, Objective-C, Swift, Kotlin のいずれか 実務5年以上
歓迎要件

iOS/Android/Web開発をリードしていただける経験者
・アプリの新規機能の開発や設計・実装・テスト・リリース後の追加修正対応
・新規機能に関連する既存機能の改修・改善
・コードベースや開発環境の維持、改善
・利用しているライブラリ / フレームワークのアップデート対応
・バージョンアップに伴う既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応
・Google Playストアのポリシー変更による既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応

求める人物像

・この先もITエンジニアとして人生を送っていきたいと考えている方
・結婚や子育て、家の購入など人生のライフプランを実現したいと考えている方
・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方
・コミュニケーション能力がある方
・能動的に行動できる方
・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方

備考

・本求人は正社員の方の募集です
・日本在住の方
・未経験NG
・外国籍の方は要日本語検定N1取得

選考フロー

一次面接

代表面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【swift/kotlinエンジニア】リモート率9割★現年収保証&単価評価制度&平均残業時間7H

豊富な案件からモバイルエンジニアとしてiOS又はAndroidアプリの開発からリリースまでの全工程の経験ができ、
新機能の設計・開発・改善、PMやデザイナーとの協力によるチーム開発、コードの品質向上、開発フローの改善による開発環境の整備などが主な業務となります。
得意な領域から始め、将来的にはモバイル領域全体をカバーすることも、キャリアの中でiOSかAndroidに特化することも可能です。

・開発言語:Java、Kotlin / Objective-C、Swift
・データベース:MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery等
・インフラ・ミドルウェア:AWS (ECS、Lambda、RDSetc)、Terraform、Docker等
サーバサイド開発の経験(Rails、Sinatra、Laravel、ZendFramework、Express、Gin、Echo、Revel、Martini、Django、Spring、Struts等)があればなお可

☆当社の営業は『エンジニアの成長』も営業目標として取り組みます。
当社では営業スタッフの目標に『エンジニアの成長=単価アップ』を組み込んでいます。
だからこそ、短期プロジェクトの連続であなたのスキルシートを
まとまりのないものにするようなことはしませんし、
プロジェクト内で急に別工程を任されるような場合でも、
スキルに見合った単価になるように交渉します。

また、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、
公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えており
残業は月平均7時間程度で、土日休みの年間休日125日、
既婚者や子育て中の社員も多く在籍中です。

キャリアアップとプライベートの充実を両立できる当社で
新しいスタートを切りませんか?

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

★首都圏以外にも全国のITエンジニアも在籍中★
エンジニア社員45名中、常駐2名、フルリモート20名、ハイブリット23名です。
質の高い案件確保のため、2021年からは取引先を厳選。毎月約8000件配信されてくる案件のうち、レガシー言語を除いたリモート案件は約70%、平均単価は74万円となりました。
20年前から在籍中の常駐2名除き、レガシー言語にアサインすることはエンジニアの未来を狭めるため行っておりません。

イズムではITエンジニアが経験できる職種にこだわっているため、業界を絞ってはおりません。
SIerのほかエンド企業ではSaaSが多くERPパッケージ、エンタメ動画配信サービス、学習配信オンデマンドサービス、マンガアプリ配信サービス、決済代行サービス、転職サービスなど多岐にわ
たります。
規模としては少なくともメンバー10名以上、しっかり経験が積める案件に絞っていることがイズムの案件の特徴です。

技術向上、教育体制

■社内勉強会開催予定
■資格取得支援制度
■オンライン研修「Schoo」

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

エンジニア評価の仕組み

定性的な評価はありません。単価と給与は連動しており、翌月から反映されます。
万が一以下のように単価が下がったとしても年収減少はありません。

例:単価70→508万円
   ↓
  単価65→508万円★据え置き
   ↓
  単価70→508万円★据え置き
   ↓
  単価75→546万円★単価UP

組織構成

■エンジニア45名、営業3名、採用2名、経理1名
■平均年齢38歳
■IT歴平均14年、45名中40名が設計工程~可能
■Java・PHPの案件が大半、IT資格取得者は半数
■モダン言語の案件も多く単価も高めのため、注力中
■エンド案件の単価平均100万円

配属部署
ITソリューション部
配属上司経歴

CTOは大規模な開発プロジェクトを中心に25年のキャリアを持ち、業務系システム開発、業務改善コンサルティング、プロジェクトマネジメントなどの経験をしている現役のITエンジニアです。

勤務地
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F

お客様先での勤務となり、フルリモート・ハイブリッド(週1~出社)・常駐のいずれかを案件によってお選びいただけます。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

お客様先、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

<本社までのアクセス>
東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分
東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口A2より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分

給与体系・詳細

想定年収:545万円~
・基本給:28.5万円~
・技術手当:5万円~
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:20時間
・固定残業手当52,340円~

◆年収例
2024年入社/48歳/800万円/PM,コンサル
2024年入社/46歳/650万円/要件定義~
2024年入社/31歳/690万円/要件定義~
2024年入社/49歳/650万円/要件定義~
2023年入社/46歳/720万円/PL,PM
2023年入社/48歳/720万円/PM
2022年入社/50歳/940万円/PM,コンサル
※平均年収588万円

◆賞与例
賞与は年2回。業績により支給額は変動

給与(想定年収)
500万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00-18:00
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり

休憩時間:休憩時間60分

平均残業時間:7時間

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇

諸手当

■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当(月4000円)
■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給)
■ベネフィットステーション
■オンライン研修「Schoo→Udemy」
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)※単価UPで随時昇給

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

株式会社イズム

【経営理念:全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる】 株式会社イズムは2021年10月から第二創業期として今までの方針を転換。 エンド開拓を行い商流を浅くし単価を上げて給与を上げる方針をとることで、 他社との差別化を行い社員数は10名から現在は50名に拡大し、 平均年収は2022年518万円→2023年554万円→2024年588万円と年々上がっております。 エンド開拓に方針を変えた根底には「社員の幸せ」と「顧客のビジネス成功への貢献」の思いがあります。 SESでは多重請負構造が一般的であるためにITエンジニアは下流工程しか経験できず 『キャリアアップできない結果、年齢相応の給与が得られない』根本原因となっており、 ITエンジニアの幸せを阻害していると考えています。 企業理念である『全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる』を今一度見直すことで、 ITエンジニアのスキルに適切に報いるために、 商流を浅く単価を上げて給与を上げる&経験できる工程を増やす&キャリアアップの道筋を個別に立て計画的に案件に入る をしっかりと実行しています。 イズムは『シニアになっても若手に負けないキャリアを得て、 年齢に応じたライフプランを実現して幸せな人生を送ってほしい』という代表の思いで運営をしている、 キャリアアップ重視型SESです。
通過ランク:F

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