iOS/Androidアプリエンジニア【週3以上リモート率9割★平均残業時間7H★キャリアアップ】
★フルリモート率63％・週4～3リモート率27％・フル出社率10％(主にPHP)
★平均現業時間は月7時間・既婚者55％・子育て中28％
★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富
★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有
★営業に目標を設定することで毎年単価UP
★Udemy使い放題
★資格取得時に受験料全額助成
★年間休日125日以上
★副業可能
【イズムの強み】
◎納得度の高い報酬制度
営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。
日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。
また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします（現状は待機率0％）
『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』
弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。
・年収実例
48歳/800万円/PM
46歳/650万円/SE(要件定義～)
31歳/690万円/SE(要件定義～)
49歳/650万円/SE(要件定義～)
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM
※平均年収600万円、年収中央値560万円
◎エンジニアとしてレベルアップできる評価＆教育制度
社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。
現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。
身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。
【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】
今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。
これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。
活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。
- 職種名
- iOS/Androidアプリエンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Objective-C Swift Kotlin
- フレームワーク
- Android SDK iOS SDK Unity Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、IBM Cloud(IBM Bluemix)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、MongoDB、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 10
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務５年以上
・Java, Objective-C, Swift, Kotlin のいずれか 実務５年以上
- 歓迎要件
-
・アプリの新規機能の開発や設計・実装・テスト・リリース後の追加修正対応
・新規機能に関連する既存機能の改修・改善
・コードベースや開発環境の維持、改善
・利用しているライブラリ / フレームワークのアップデート対応
・バージョンアップに伴う既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応
・Google Playストアのポリシー変更による既存機能への影響の調査・必要に応じた修正対応 - 求める人物像
-
◎リモート勤務でワークライフバランスを改善したい
◎結婚や子育て、家の購入など人生のライフプランを実現したいと考えている方
◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい。
◎ 成果やスキルに見合った給与が欲しい。
◎ エンド企業案件でよりレベルの高い案件に挑戦したい - 備考
-
・本求人は正社員の方の募集です
・日本在住の方
・未経験NG
・外国籍の方は要日本語検定N1取得 - 選考フロー
-
一次面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
代表面接
↓
内定
【担当業務】
iOS・Android向けアプリ開発プロジェクト担当いただきます。
BtoC向けモバイルアプリ、業務支援アプリ、ECアプリ、動画配信サービス、予約システム、ヘルスケアアプリ、金融系アプリなど幅広い案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、画面設計、開発チームとの調整など、プロジェクト推進の中心ポジションとして活躍いただきます。
案件によってはエンドユーザーとの折衝や、UI/UX改善提案、レビュー対応、チームマネジメント、開発プロセス改善などへ携わることも可能です。
開発環境はSwift、Kotlinを中心に、Flutter、React Nativeなどクロスプラットフォーム技術を活用した案件も増加しています。
また、AWSやFirebaseなどクラウドサービスと連携したモダンアプリ開発案件や、API連携、プッシュ通知、動画配信、位置情報サービスなど、幅広い技術領域へ携われるプロジェクトも豊富にあります。
【イズムの特徴】
株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。
単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しており、「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMへステップアップしたい」「サービス改善や企画提案にも関わりたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。
また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。
「どの案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。
営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。
【案件・キャリア支援】
月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Swift・Kotlin経験を活かして上流工程へシフトしたい」「FlutterやReact Nativeへ挑戦したい」「モダンアプリ開発へ携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。
既存アプリの保守改善だけではなく、新規サービス立ち上げやUI/UX改善、大規模リニューアル案件などへ携われるプロジェクトも増加しています。
また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。
SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・EM・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。
技術選定や改善提案へ関われる案件も多く、エンジニアとして主体性を持ちながら働けることも特徴です。
【働き方・リモート環境】
フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。
リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンラインMTGを通じてコミュニケーションを取りやすい文化があり、「一人常駐で孤立する」といった不安を感じにくい環境を整えています。
平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
■キャリアパス
エンジニアの単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕組みがあります。
具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひとりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。
■評価制度
単価＝スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。
仮に単価が下がった場合も、もちろん年収は変わりません。
■待機時給与保障
SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。
給与保障と言って月給は減らさず賞与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
ITエンジニアがキャリアアップできない主な要因として
・レガシー言語ばかり経験が長い
・メンバー数名といった小規模案件の経験しかない
・短期案件が多く毎回同じような内容
・テスト・QAエンジニア・運用保守としての経験が長い
・言語にばらつきがありそれぞれの経験が浅い
・設計工程の経験が少ない
がありますが、キャリアアップしていく未来を考えないアサインの結果生じると思います。
冒頭で述べたイズムの企業理念にある物心両面の"物"は、待遇や収入を指しておりますが、キャリアアップなくしては10年後や更に未来に渡ってエンジニアの生活レベルが年齢にふさわしく向上していくことはできないと考えます。
SESにありがちな深い商流や会社都合のアサインをなくし、事業会社や受託会社よりも経験できる幅を広げ、ITエンジニアとしてより効率的にキャリアアップを目指す、に特化したのがイズムです。 - 技術向上、教育体制
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■社内勉強会
■資格取得時に費用助成
■オンライン研修「Udemy」使い放題 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- エンジニア評価の仕組み
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定性的な評価はありません。単価と給与は連動しており、翌月から反映されます。
仮に単価が下がっても給与の減少はありません。
単価と連動した評価なので営業活動が給与アップに直結します。
そのため営業は単価アップを目標に設定し、
来年を見据えたアサインをすることでスキル＆年収アップを目指す仕組みです。
例：単価70→508万円
↓
単価65→508万円★据え置き
↓
単価70→508万円★据え置き
↓
単価75→546万円★単価UP - 組織構成
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エンジニアの平均年齢は39歳です。
フルリモート63％・ハイブリット27％・フル出社10%です。 - 配属部署
- ITソリューション部
- 配属上司経歴
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CTOは大規模な開発プロジェクトを中心に25年のキャリアを持ち、業務系システム開発、業務改善コンサルティング、プロジェクトマネジメントなどの経験をしている現役のITエンジニアです。
- 勤務地
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東京都中央区入船3-1-5
SKM GINZAEAST BLDG 2F
お客様先での勤務となり、フルリモート・ハイブリッド(週1～出社)・常駐のいずれかを案件によってお選びいただけます。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
お客様先、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 最寄り駅
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＜本社までのアクセス＞
東京メトロ有楽町線「新富町駅」出口7より徒歩1分
東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」出口Ａ2より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「築地駅」出口3より徒歩4分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」出口A1より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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想定年収：545万円～
・基本給：28.5万円～
・技術手当：5万円～
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：20時間
・固定残業手当52,340円～
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義～
31歳/690万円/要件定義～
49歳/650万円/要件定義～
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル
※平均年収600万円
◆賞与例
賞与は年2回。業績により支給額は変動 - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00-18:00
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり休憩時間：休憩時間60分
平均残業時間：7時間
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇 ※有給消化奨励中！年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇 - 諸手当
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■昇給（単価UPで随時）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当（月4000円）
■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション
■オンライン研修「Udemy」
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙 - 昇給・昇格
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■昇給（単価UPで随時）
- 保険
-
社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
-
無期雇用
