【自社SaaS】顧客の声を機会に変える！新しい世の中の当たり前を創るフロントエンドエンジニア
「顧客の声を機会に変える」というミッションのもと、法人向けにインタラクティブなフォームを開発・提供しています！
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私たちは、「アンケート」という決して目新しくない市場をアップデートし、顧客のイノベーション創出や事業成長を後押しすべく、
数少ない日本発の法人向けインタラクティブフォーム「Ask One」と「CREATIVE SURVEY」の開発・提供を行っています。
2019年には私たちのミッションに共感いただきSansan株式会社から2億円の資金調達を実施。
さらに、2023年には追加出資を受けSansanグループに参画いたしました。
■あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」について
誰でも簡単に作成できるインタラクティブなフォーム機能、外部サービスとのシームレスな連携、名刺を使ったスマートな入力体験などの特徴を活用することで、あらゆる顧客接点における入力インターフェースを統合し、様々な顧客データベースとリアルタイムに連携することで、オンライン・オフライン問わず営業機会を逃すことなく、一貫性のある顧客コミュニケーションを実現。2023年7月末にプレローンチを迎えてから既に15社以上に導入いただいています。
■ブランドと顧客がつながるアンケート「CREATIVE SURVEY」について
直感的な操作性と自社のブランドに合ったデザインにできるカスタマイズ性、柔軟なSalesforceとの連携機能をはじめ、
「Account Engagement（旧Pardot）」や「Sansan」など外部サービスとの連携性の高さ、堅牢なセキュリティ要件などが評価されており、
業種業界を問わずスタートアップから大手企業まで幅広く導入いただいております。
◆エンジニアリング組織の取り組みについて
チームトポロジーの考えをもとにストリームアラインドチームとプラットフォームチームの2体制に分けて開発を行っています。
ストリームアラインドチームは、いち早く顧客に価値を提供する機能開発に注力しています。
直近では、新機能として、独自ドメイン、Sansan連携、Webhook等の機能開発を行いました。
また、プラットフォームチームは、技術的負債の解消やパフォーマンス改善等、基盤となる機能開発および改善を行っています。
「CREATIVE SURVEY」「Ask One」の両サービスで独自ドメイン設定機能をリリース
「Ask One」がSansanと連携し、営業機会を逃さない新機能を発表
「Ask One」がHubSpotとの連携を開始
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
396万 〜 996万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Ruby on Rails Angular Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 フルリモート制度あり ベテラン歓迎 裁量労働
- 募集人数
- 3名予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
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・Railsアプリケーションの開発経験
・Rspecなどのテスティングフレームワーク利用経験
・AWSを使ったWebサービスの構築・運用経験
・SPAの構築・運用経験
・スクラムなどのアジャイルプロセスでの開発経験
・プロダクト/プロジェクトマネジメント経験
・SREエンジニア経験
・要件定義 - 求める人物像
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・心理的安全性構築に対する意識が高く、コミュニケーションがていねいで、チームのメンバーがお互いに率直な意見や自由なアイデアを出し合える環境づくりを心がけていただける方
・周囲からのアドバイスを素直に聞き入れることができる方
・常に顧客ファーストの視点でサービスの改善に取り組んでいただける方
・自走能力や成長意欲が高く、新しい知識の吸収に貪欲な方 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（2〜3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面接対応可能時間：基本的に平日10：00開始〜19：00開始
面接方法：すべてオンライン対応
自社SaaSプロダクト『CREATIVE SURVEY』と『Ask One』のフロントエンドの開発・運用をお任せします。
【具体的には】
実装だけでなく新機能の開発や既存機能の改善に企画段階から関わったり、要件定義やアーキテクチャ設計にもチャレンジすることができますので、上流工程やプロダクトマネジメントの経験を積むことが可能です。
さらに、現在当社ではプロダクトの成長を加速させるために必要な機能開発を急ピッチで進めているため、新技術の選定作業や各種リプレイス作業を担当することも可能です。
- 支給マシン
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ハイスペックPCを貸与いたします。
- 開発支援ツール
- GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Datadog、Amazon CloudWatch
- その他開発環境
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【開発環境】
■バックエンド：Ruby on Rails
■フロントエンド：TypeScript／Next.js／AngularJS
■クラウド：AWS（ECS（Fargate）／Lambda／EC2／CloudWatch／WAF／Control Tower／GuardDuty）、Snowflake
■DB／KVS：RDS（MySQL／Aurora）／ElastiCache（Redis／Memcached）
■モニタリング／ログ： Datadog／CloudWatch
■CI：GitHub Actions
■テスト：RSpec／Jest／mabl
■ソースコード管理：GitHub
■プロジェクト管理：GitHub Projects
■コミュニケーション：Slack／Discord
■ドキュメンテーション：Notion - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとのアチーブメント評価、QごとのOKR評価をおこなっています。
- 配属上司経歴
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【CTO】
■2013年にSansan株式会社に入社。Eight事業部にて主にRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発に従事する。
■データ規模が拡大する中でパフォーマンスを維持するための基盤構築およびKPIの仕組み化を開発。
■Eightの基本的な機能である“つながり”処理の改善、ビジネスネットワークの第一歩となるフィード機能のプロトタイプ開発・構築、ニュース配信機能やリコメンド機能改などの開発を先導し、自らも実装に参画。
■Eightの開発責任者、新規プロダクトのエンジニアリングマネジャーを経て、2022年クリエイティブサーベイ株式会社のCTOに就任。 - 平均的なチーム構成
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エンジニアリング組織の取り組みについて
チームトポロジーの考えをもとにストリームアラインドチームとプラットフォームチームの2体制に分けて開発を行っています。
ストリームアラインドチームは、いち早く顧客に価値を提供する機能開発に注力しています。
直近では、新機能として、独自ドメイン、Sansan連携、Webhook等の機能開発を行いました。
また、プラットフォームチームは、技術的負債の解消やパフォーマンス改善等、基盤となる機能開発および改善を行っています。
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-5-2
汐留シティセンター5F
■基本フルリモート勤務
月に1回、チームビルディングを目的としたオフライン出社日を設けています。転勤はありません。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約33万〜83万円（固定残業代を含む）
・基本給：約24万～61万円
・固定残業代：45時間分、約9万～21万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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396万 〜 996万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
■専門型裁量労働制（みなし労働時間9時間）
残業手当なし。裁量労働制手当として45時間分の割増賃金相当額を支給。1日9時間勤務したとみなす。休憩時間：60分（※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均10-20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別（慶弔）休暇
■夏季休暇：3日
■有給休暇
∟入社半年経過後10日付与
■出産休暇
■育児休業
■介護休業
■自分記念日休暇
∟年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能 - 諸手当
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■通勤交通費
■子ども手当
■健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可 - インセンティブ
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表彰インセンティブあり
- 昇給・昇格
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昇給査定：年2回（12月、6月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎組合の福利厚生制度により、旅行やジム、レストランなどをお得に利用できます。 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【福利厚生】
■リモートHQ
■MVP表彰制度
■慶弔見舞金
※受動喫煙の対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
