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ITエンジニア◎みずほ信託銀行向けアプリケーションエンジニア/プロマネ等募集!

正社員
求人メインイメージ

私たちみずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほフィナンシャルグループにおける「リサーチ」、「コンサルティング」、「IT」を担う中核会社です。
<みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引し、幅広い事業フィールドで、それぞれのパワーを有機的に結びつけることで、社会やお客さまに最適なソリューションを提供しています。

その原動力となるのが、一人ひとりの社員です。
社内には、多分野における専門性、技術力を持ったプロフェッショナルな人材が溢れています。
社員は、各々の強みを最大限に発揮し融合することで、社会やお客さまの多彩な課題を解決し、持続的な発展とよりよい未来の創造を目指しています。

社員一人ひとりの力は、社会やお客さまへ最適なソリューションを提供するだけでなく、社員個々人の成長においても大きな相乗効果を生みだします。
自分自身の専門分野にとどまらない社内外の交流が生まれることで常に好奇心が刺激され、新たな専門性の習得にもつながります。
幅広いフィールドの中で多種多様な専門性を持つ人たちと切磋琢磨することで、さらなるステップアップが可能となる環境がここにはあります。

自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をより一層追求していきたいという方、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる方。私たちと共に、新しくスタートしたみずほリサーチ&テクノロジーズであなたの才能を存分に発揮し、さらなる可能性の扉を開いてみませんか?

職種名
ITエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 若手歓迎
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
歓迎要件

■求めるスキル・経験
<技術スキル>
 情報処理技術者試験 「基本情報処理試験」相当の知識
<経験>
 システム開発への従事経験
<その他>
 これまでの経験を活かし、アプリケーションスペシャリスト、
 プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップを
 目指していく熱意のある人。

備考

※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員(役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等)の方は応募不可となります。

※ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます

選考フロー

書類選考

通常面接(2~3回)
※カジュアル面談(ご希望がございましたらお知らせください)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
主にみずほ信託銀行の商品ラインナップを支える業務アプリケーションの設計・開発・導入(年金、財産管理、不動産ほか)

・主な業務システム 
 遺言信託業務支援、不動産信託業務支援、暦年贈与型信託業務支援、
 不動産仲介、本部業務支援EUC群のアプリケーションの構築、保守。
  *銀行の事業戦略に基づき、様々な業務のシステムを構築予定
・開発規模は、数百万円から10億円規模のレンジ
●入社後のキャリアイメージ
 ー保有スキル、能力、本人希望に応じて当部が所管するプロジェクトにアサインのうえ、
  当社内での開発手続き等に慣れていただくとともにキャリアアップ(3年程度)
 ーアプリケーションスペシャリストまたはプロジェクトマネージャー経験を経て、
  社内ローテーション等で更なる大規模案件や高難度案件へのキャリア展開も可能
 ー〈みずほ〉関連システムのみならず、〈みずほ〉のお客様企業向けシステムや
   ソリューション、DX、サイバーセキュリティー、環境関連プロジェクトなど、
   当社の広大な業務領域でのキャリア展開が可能。
 ー〈みずほ〉では、キャリアに無限の可能性を秘めています。
   やる気があれば、新たな商品開発やソリューション企画・発掘・ビジネス展開にも
   チャレンジ可能。

配属部署
ご経験等を考慮の上決定
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエア

※都内各事業所(配属先により異なります)

給与体系・詳細

能力と経験を考慮の上、当社基準により個別決定いたします。

給与(想定年収)
400万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:40~17:10または9:00~17:30(実働7時間30分)
※「裁量労働制」が適用される場合があります。
その場合、会社の裁量労働制度におけるみなし労働時間が適用されます。

■時間外労働について
業務の都合上、時間外労働を指示する場合あり
※ただし、裁量労働制が適用された場合、労働時間の配分などについては本人の裁量に委ね、具体的な指示はおこないません。

休憩時間:60分

平均残業時間:32.9時間(2021年度実績)

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚休暇、看護休暇等)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
など

諸手当

会社規定に基づき支給
・通勤費、昼食費など

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月

●多種多様な制度、福利厚生が充実
・各種補給金(通勤費補給金、昼食費補給金 等)
・財産形成関連メニュー(財形貯蓄、iDeco補助金 等)
・自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連(福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
・持株会制度 等
・原則禁煙(分煙)

企業メインイメージ

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

わたしたちみずほリサーチ&テクノロジーズは、みずほフィナンシャルグループにおける「リサーチ」、「コンサルティング」、「IT」を担う中核会社です。 <みずほ>が目指す金融の枠を超えた取り組みによる「新たな価値創出」を牽引し、幅広い事業フィールドで、それぞれのパワーを有機的に結びつけることで、社会やお客さまに最適なソリューションを提供しています。 システムの提供先が<みずほ>であり、非常に近い関係性のもと業務を推進できているため、案件の円滑な進行を目指しやすい環境です。 その原動力となるのが、ひとりひとりの社員です。社内には、多分野における専門性、技術力を持ったプロフェッショナルな人材があふれています。社員は、各々の強みを最大限に発揮し融合することで、社会やお客さまの多彩な課題を解決し、持続的な発展とよりよい未来の創造を目指しています。 社員ひとりひとりの力は、社会やお客さまへ最適なソリューションを提供するだけでなく、社員個々人の成長においても大きな相乗効果を生みだします。 自分自身の専門分野にとどまらない社内外の交流が生まれることで常に好奇心が刺激され、新たな専門性の習得にもつながります。 幅広いフィールドの中で多種多様な専門性を持つ人たちと切磋琢磨することで、さらなるステップアップが可能となる環境が、ここにはあります。 自分自身のキャリア形成について具体的な目標を持ち、その専門性や技術力をよりいっそう追求していきたいという方、かつお客さまの視点で物事を考えることのできる方。 わたしたちとともに、新しくスタートしたみずほリサーチ&テクノロジーズであなたの才能を存分に発揮し、さらなる可能性の扉を開いてみませんか?
通過ランク:B

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