【リモート7割/残業12h】上流案件が中心◎得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサイン/開発エンジニア
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◎「残業月12時間程度」「年間休日120日以上」「リモートワーク約7割」など、心に余裕を持って働ける職場環境!
当社には数多くの経験豊富なベテランエンジニアが在籍しておりその高い技術力を認められ、上流・先端技術に関するプライム案件のご依頼が増加しています。
また、上流案件を中心に任されているため、高単価の案件も豊富です。クライアントから大規模プロジェクトの取りまとめや上流工程から一気通貫での受託業務、AI・5G・クラウド(AWS)・RPA・DXなど最新技術案件があり、多彩な経験を積める点が魅力です。
「新技術に挑戦したい」「社内DXの推進に関わりたい」「新しい研修内容を考えたい」「組織づくりにも携わりたい」など、今までの経験・スキルを思う存分発揮できる環境です。プロジェクト支援では会社全体でチーム参画をする「ペア・ユニット」を推進。若手もベテランもより成長できる仕組みを取り入れています。
現場の声にしっかり耳を傾けながら、毎月何らかの改善に取り組み続けているエンジニアファーストな社風です。
- 職種名
- 開発エンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C# PHP Ruby Perl JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Spring
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 5名以上
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- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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・アプリケーションの実装、テストの経験
・IT資格所有者 - 求める人物像
-
・チャレンジすることが好きな方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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最終面接
▼
内定
面接方法:すべてオンライン対応
製造・金融・通信・公共系などさまざまなお客様に対し、経験に応じてシステム基盤やWebアプリなどの開発をお任せします。
業界を問わず豊富な案件があるため、あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします。
【案件例】
●AIソフトウェア開発
●Java、JavaScript開発
●官公庁システム移行
●金融システムのマイグレーション
●AWSクラウド上での基盤構築更改
●キャリア/ISP等のNW設計、構築、検証
●公共大規模システム インフラ(ネットワーク)
●PMO
【案件詳細】 ※下記はあくまで一例。豊富な案件が揃っています。
◎営業支援システムの要件定義~設計、開発~テスト
スキル:Adobe Campaign、SQL、手順書・設計書の作成経験
OracleDB、Linuxコマンド、シェルスクリプト、Java、JavaScript、HTML
◎新たなAIモデル作成や映像分析サービス検討
スキル:某大手通信会社のサービスの創出の実現に向け一緒に検討できる技術者、PythonやC/C++/C#言語等の経験者(AI技術の習得意欲のある方)
・直請けや大手SIerの2次請けとして全ての業務を完遂し、3次、4次を出さないことに徹しています。
・親会社の安定基盤に加え、経験豊富なエンジニアが多数在籍しているため、上流・先端技術関連のプライム案件が多数寄せられています。
・通常プロジェクトに加え、組織づくりや新サービスの立ち上げ、また研修講師、採用活動など多彩な業務に関われます。
【募集背景】
これまでの実績が評価され、さまざまなクライアントから大規模プロジェクトの取り纏めや上流工程から一気通貫での受託業務、インフラ領域だけでなくアプリ開発領域の案件も増え始めている当社。設立以来急成長を続けており、高まる需要に応えるために新しいエンジニアを募集します。
【キャリアパス】
エンジニアの希望や適性に合わせて、「マネジメント」「スペシャリスト」どちらかの道へ進んでいただきます。お客様へ高い価値を提供することを大切にしているため、どちらの道に行っても正当に評価しますのでご安心ください!
【サポート体制】
勉強会・資格取得支援制度あり!未経験・微経験者もスキルアップ◎
働き方から技術面まで、相談できる環境です!
制度やルールに縛られることなく、幅広く活躍できるのが当社の強みです。若手であっても、最先端技術に挑戦や社内のDX推進に携わったり、新しい研修カリキュラムを考案するなど自分次第で様々なチャレンジができます。
東京・神奈川・千葉・埼玉の顧客プロジェクトの場所または本社
東京・神奈川・千葉・埼玉の顧客プロジェクトの場所または本社
- 開発部門の特徴・強み
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・上司・部下の垣根もなく、誰とでもフランクに会話ができる、風通しの良さがあります。社員同士誰にでも相談しやすい雰囲気があるのはもちろん、相談先窓口も完備しています。
・社員が意見を出し合い、制度設立のために話し合う場が月に1度ございます。自身で会社の制度をつくる実感を持つことができますし社長に提案することもできます。
・新事業に挑戦したい、という人を歓迎し推奨しています。例)入社一年目の社員が手を挙げて、新規事業を立ち上げました。
・ベンチャー企業のNXTech株式会社ですが、ITbookホールディングスグループとして安定した基盤があり福利厚生は充実しています。「最後の転職」に選ばれるよう働き方改革にも取り組んでおります。
・キャリアに対する相談や入社後の不安に対するフォローアップを受けることが可能です。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度を用意しています。
・コンプライアンスや企業理解の研修を実施。また役職者にはマネジメント研修をおこないます。
・エンジニアによるエンジニアのための勉強会をおこなっております。また不定期で社内でセミナーを実施しています。
各職種勉強会
部署ごとに取得したい技術の勉強会を開催しスキルアップに向けて積極的に取り組んでいます。
たとえば、取得をしたいプログラミング言語の勉強会を開催するなど、日々変化していく技術や知識をアップデートしています。 - 環境
- Linux、Solaris、Windows、AIX
- その他開発環境
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【開発環境】
・開発言語:Java、C#、C/C++、PHP、Ruby、Perl、JavaScript、HTML/CSS
・DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access
・OS:Linux、Windows、Solaris、AIX、z/OS
・クラウド:AWS、Azure - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアごとに定性目標を設定し、その達成度合いを数値化することで明瞭に評価します。
評価が明確な分、若手でも頑張りしだいでスピーディなキャリアアップを実現できます。 - 組織構成
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全体359名
- 配属上司経歴
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◆マネージャーO(50代)
前職はフリーランスのベンダーとして色々なシステム構築を担当。もっと技術レベルを上げたいという思いがあり入社。現在はマネージャーとして自身で新規案件の開拓から、部署メンバーにその現場を引き継ぎ、メンバーの育成までを担当。 - 平均的なチーム構成
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エリア・ビジネスユニットごとにチームを編成しています。
特に現在は、チーム・ペアでのアサインに注力しているため、若手はベテランのスキルを間近に学び、ベテランは若手メンバーのマネジメント経験を積むことが可能です。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門二丁目3-17
虎ノ門2丁目タワー17階
※本社または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県近辺のプロジェクト先への配属となります。6~7割がリモート可(うちフルリモート2割)の現場です。
※会社都合で転居を伴う転勤が発生することはありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京・神奈川・千葉・埼玉の顧客プロジェクトの場所または本社
<変更範囲>
東京・神奈川・千葉・埼玉の顧客プロジェクトの場所または本社
受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。
■月給:月給37万5,000円~50万0000円(固定残業代を含む)
・基本給:約27万7,457円〜36万9,942円
・固定残業代:45時間分約月9万7,543円~13万0058円
超過分は別途全額を支給します。
※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※プロジェクト先によって勤務時間帯が異なる場合があります。休憩時間:60分
平均残業時間:平均12時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与。その後は労基法に則り付与)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇 - 諸手当
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・通勤交通費支給(上限月額4万円)
・役職手当(役職者に対し、一律で支給)
・在宅勤務手当
・自家用車通勤手当 - インセンティブ
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業績賞与
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎東京都情報サービス産業健康保険組合加入
健康保険はもちろんのこと、国内、海外の保養施設や運動施設などの利用や、飲食店などでの補助、各種イベントに参加することも可能です。また、メンタルヘルス相談や出産育児一時金などで付加給付を実施するなど充実したサービスを受けられます。 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中も条件・待遇に違いはありません)
【福利厚生】
・リファラル採用制度
・福利厚生施設利用制度
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金
・24時間オンライン医療相談サービス
【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙としています。
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