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通過ランク:B

【福岡】長期活躍できる環境◎半導体製造装置の制御システム開発/装置開発経験(IO/通信)を生かせます!

正社員
求人メインイメージ

【ずっと第一線で設計できる会社】

アルファテクノロジー株式会社は、様々な分野で最先端技術を駆使した設計開発を行っている総合エンジニアリング企業です。 全国の企業が抱く「つくりたい」を叶えるために、経験とノウハウを駆使し支援しています。中でも自動車関連では、先行開発車のプラットホーム及びボディ設計やECU関連ソフト開発プロジェクトも行っており、弊社エンジニアが多数活躍中です。また、国内トップ企業の半導体製造装置のカスタマイズも携わっており、今後のモデルケースとなるような新しい開発体制の立ち上げも推進中です。
また、組込み開発だけでなく、IoT関連アプリケーションやスマートエネルギーに関わるWebアプリケーション開発、防衛宇宙や放送局向けGUI開発といった業務系開発も行っています。

弊社では技術支援だけでなく、自社主導で新しい技術開発も進めています。マイクロソフトのKinectを用いた高精度な切抜技術は、モーションセンシングやジェスチャー認識に応用することで、タッチパネル等に触らずに操作ができる非接触操作を実現。実際に試着せずにPC画面上で試着できる「バーチャル試着」の実用化を進めています。大画面にすればゲーム感覚で子どもたちが遊べるアトラクションとしても応用可能。こうした世の中をもっと便利に、楽しくするような技術開発に携われる機会もあります。

弊社ではエンジニアにとって良い会社とは何かを深く追求しています。技術向上のための研修制度はもちろん、社員の意見にもしっかり耳を傾け会社づくりに反映させています。年間休日や福利厚生・待遇面の充実に加え、仕事とプライベートのメリハリなどエンジニアが働きやすい環境づくりを最優先事項に考えています。
20代~60代まで若手からベテランまで幅広く活躍しており、お互いに切磋琢磨しながら、ずっと第一線で設計できるやりがいがここにはあります。

職種名
ソフト設計(福岡)
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
開発言語
C# C C++
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 ベテラン歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C, C++, C# のいずれか 実務1年以上
求める人物像

・管理だけではなく手を動かしたい方
・新拠点立ち上げで会社を一緒に創ってくれる方
・コミュニケーション能力のある方
・スキル向上に関心のある方
・チームで働くことに喜びを感じる方
・チャレンジすることが好きな方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

内定

面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【福岡エリア】制御システムの開発★残業20H/年間休日125日/選考はWeb完結★

半導体製造装置の制御システム開発(C言語、C++)をお任せします。

【具体的には】
■半導体製造装置の制御システム開発および検査装置アプリケーション開発
※開発言語:C言語、C++、C#
※制御関連業務の実績・ご経験あれば重視させていただきます。
※長期で参画可能な方を募集いたします。

【募集背景】
技術と知見のあるエンジニア採用を強化中です。
まず中核を担うエンジニアを増やし、若手とのセットでのチーム配属を補強していきます。

開発部門の特徴・強み

◆最先端技術に携われるので、スキルUPが可能です
◆チームで働けます
◆キャリアコースが選択できます
技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメントを行いたいなど、自分の思い描くキャリアビルドに沿った働き方ができます。

主な開発実績

◆自動車輸送機器関連
・車載ECU開発(アーキテクチャ設計等)
・自動運転の各種デバイス開発(電子ミラー・車載カメラ・ソナー等)
・パワートレインの制御開発
・船舶関連ソフト開発

◆医療機器関連
・内視鏡制御システム開発
・ヘルスケア製品のアプリ開発

◆画像処理関連
・車載カメラ等 ADAS向けモジュール開発
・ドライバモニタシステム開発
・民生品向け画像処理システム開発

■その他
・IoT関連アプリケーション開発(鉄道向け画像処理アプリ開発等)
・スマートエネルギーマネジメントシステムに関わるWebアプリケーション開発
・防衛宇宙/社会インフラ/放送局向けGUI開発
・ゲートウェイシステム開発

◆自社開発関連
・緊急速報コミュニケーションシステム
・Kinect高精度人物切り抜きシステム [ SUGUKIRI ]
・モーションキャプチャーモジュール [ tefuri ]
・アドオン型高速ファイル検索システム[Search Mission]
・機械学習を用いた骨格推定エンジン 他

技術向上、教育体制

◆技術研修
・業務に必要な基礎の学習
・業務の流れの理解
・分野ごとeラーニング

◆その他研修
・マネジメント研修(将来の管理職候補に対して適宜実施)
・グループ研修(プロジェクトに配属後、必要に応じて実施)

※社員一人一人にキャリアプランを作成。
進むべき方向性を決め、やりたいことや目標を設定、 1年後の達成率が評価に反映されます。
モチベーションを高く持ち成長し続けられるしくみ作りを進めています。
提携する研修会社のeラーニングシステムが利用可能です。

エンジニア評価の仕組み

人事評価は、目標管理制度を導入しています。個々の目標達成に向けた持続的な成長が組織の成長に繋がると考え、より良い評価制度の運営・改善を目指しています。

組織構成

エンジニアのみで380名(会社全体400名)

平均的なチーム構成

2名~15名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ2年前後から長いものは10年超もあります。

20代から60代の幅広い年代のエンジニアが活躍しており、技術継承ができる環境です。
グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境です。

勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9階

福岡エリアのプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。

給与体系・詳細

月給:23万円~40万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00/実働8H
※プロジェクト・勤務先に準じます。

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
■週休二日制(土・日※年4回土曜出社有)
※土曜出社日には、主に全体会議・評価面談・勉強会等を実施
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇

諸手当

■通勤費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■赴任手当
■子ども手当

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月)

保険

■各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■グループ傷害保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり

試用期間

3カ月

5日以上の連続休暇を取得可能です。

【福利厚生】
■永年勤続報奨制度
■借上社宅制度(規定あり)
■資格取得支援制度
■退職金あり(定年65歳)
■グループ傷害保険
■ライフサポート倶楽部

※受動喫煙の対策:屋内全面禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

アルファテクノロジー株式会社

【ずっと第一線で設計できる会社】 アルファテクノロジー株式会社は、様々な分野で最先端技術を駆使した設計開発を行っている総合エンジニアリング企業です。 全国の企業が抱く「つくりたい」を叶えるために、経験とノウハウを駆使し支援しています。中でも自動車関連では、先行開発車のプラットホーム及びボディ設計やECU関連ソフト開発プロジェクトも行っており、弊社エンジニアが多数活躍中です。また、国内トップ企業の半導体製造装置のカスタマイズも携わっており、今後のモデルケースとなるような新しい開発体制の立ち上げも推進中です。 また、組込み開発だけでなく、IoT関連アプリケーションやスマートエネルギーに関わるWebアプリケーション開発、防衛宇宙や放送局向けGUI開発といった業務系開発も行っています。 弊社では技術支援だけでなく、自社主導で新しい技術開発も進めています。マイクロソフトのKinectを用いた高精度な切抜技術は、モーションセンシングやジェスチャー認識に応用することで、タッチパネル等に触らずに操作ができる非接触操作を実現。実際に試着せずにPC画面上で試着できる「バーチャル試着」の実用化を進めています。大画面にすればゲーム感覚で子どもたちが遊べるアトラクションとしても応用可能。こうした世の中をもっと便利に、楽しくするような技術開発に携われる機会もあります。 弊社ではエンジニアにとって良い会社とは何かを深く追求しています。技術向上のための研修制度はもちろん、社員の意見にもしっかり耳を傾け会社づくりに反映させています。年間休日や福利厚生・待遇面の充実に加え、仕事とプライベートのメリハリなどエンジニアが働きやすい環境づくりを最優先事項に考えています。 20代~60代まで若手からベテランまで幅広く活躍しており、お互いに切磋琢磨しながら、ずっと第一線で設計できるやりがいがここにはあります。
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