【PM】自社サービス／人事プラットフォームのプロジェクトマネージャー・プロジェクト管理

〈会員数は約1,100万人！国内最大級の『ベネフィット・ステーション』〉
『ベネフィット・ステーション』の会員数は約1,100万人にのぼり、福利厚生アウトソーシングサービスの会員数として国内最大級の圧倒的規模を誇っています。そのうえで、安定した利益を生み出すサブスクリプション型ストック収益モデルを確立していることが当社の強みです。

〈HRtech領域への参入を2020年からスタート〉
当社は、今変革期を迎えております。『ベネフィット・ステーション』の膨大な会員基盤（行動履歴、健康情報、評価基準等）をもとに、2020年には新たに『ベネワン・プラットフォーム』を立ち上げ、人事領域のDX支援を開始しました。私たちはこれまでの福利厚生業界の看板をおろし、今後はHRtechを支える企業へと進化を遂げるため、新たなステージに向かって進んでいます。

＜連続増収増益の安定成長企業＞
企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、 お客様を1,100万人以上抱える幅広いサービスを展開。長年業界トップのシェアを誇ります。
2022年度には2度CMを公開し、TV放映など近年ではメディアへの露出も多くおこなっています。

〈当社サービス〉
B to E（Employee）向けのサービス提供をしています。また一部ではCRM,OEM関連のBtoC向けのサービス提供もおこなっています。
◆『ベネフィット・ステーション』
従業員満足度を向上し、健康経営やスキルアップを促進する総合型福利厚生サービスです。
レジャーや生活、スポーツ、育児など幅広い分野におよぶ140万以上の割引優待メニューを取り揃えています。
そのほかにも、健康診断の予約代行や健康経営銘柄の取得に向けた提案、法人向けのサービスを中心に展開しています。
◆『ベネワンプラットフォーム』
人事・健康データの「一元管理」「可視化」で人事領域のDX化を推進するプラットフォームです。
ひとつひとつのデータを見るのではなく、一人ひとりのデータを可視化することにより、企業経営の重要な鍵である「個」「組織」のマネジメントをサポート。
従業員の勤怠・給与・評価・ストレスチェックなどの個人に関わる情報の一元管理ツール。CM含めご提供しています。

〈ワークライフバランス〉
福利厚生サービスなど、「働くを支える」サービスを提供する当社だからこそ、社員が働きやすい環境を整えることで、多様な人材を生かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供していきます。
福利厚生、育児や介護環境への対応、休暇制度など充実した環境を整えています。

既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めており、
サービスの企画から設計、構築までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
PMとして、大規模プロジェクトのマネジメントやベンダーコントロール等の業務に関わっていただきます。

以下想定プロジェクト
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、保守
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発運用
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・Mockを利用したアプリケーション要件のすり合わせ
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理

『ベネワン・プラットフォーム』とは
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞

直近3年以内の入社者に聞いてみました！

・業務の進め方や技術選定など様々なことに大きな裁量をもって取り組める環境があること
　また、会員数約948万人、事業も多岐にわたるため、扱うデータの種類・規模が大きい点も魅力

・自社システムを持っており、企画から運用まですべての工程に携わることができるところ

・幅広い業務範囲のため、やりたいと主張すればどの工程に対しての業務につけるチャンスが沢山あること

ベネフィット・ワンで働くと朝・昼・晩のご飯が手に入る！？

＜朝＞
・野菜と果実のスムージー（1人 / 個）
※健康経営の観点から、『朝ご飯を食べよう！』運動がスタートしています
　第1弾はオートミールでした！
※フードロスの観点から、バイヤーに期限の近い仕入れを依頼しできるだけロスを減らす活動も行っています

＜昼＞
・毎日パンの販売あり
※グループ会社のパソナハートフルの社員が作った無添加で作りたてのパンを販売しに来てくれています
　パっとお昼を食べたいときにオフィスで買えて便利！

＜夜＞
・冷凍弁当
・新宿パークタワーB1の利用可能店舗にてお弁当を注文

※やむを得ず残業をする際に利用可能

その他
・マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中