【山口県下関】フロントエンド〈海洋事業DX／リモート可〉船舶システムのHMIアプリケーション設計・開発

【JRCSは3つの事業を通してベストソリューションを提供します】
JRCS株式会社は創業1948年の舶用専門のメーカーです。JRCSの重要な事業のひとつである「海洋事業」では、配電盤や機関監視盤を中心とした製品を納めております。大型船、コンテナ船から海上保安庁の巡視船、護衛船など、これまでに世界中の船舶8,000隻以上への搭載実績があります。また、「デジタル事業」では2018年に舶用向けDX推進のためデジタル専門部門を発足し、国家プロジェクトへ独自技術を搭載するなど、海運業界に新たな変化をもたらすべく開発を続けております。さらに「ライフライフ事業」として、北欧寝具の取り扱いやオーストラリアに日本料理レストラン、東京にオーストラリア料理レストランの運営も手がけています。

【デジタルブランド”infoceanus”で海洋業界を全方向から支援】
JRCSが提供するデジタルサービス「infoceanus」シリーズは船舶のポテンシャルを最大化させ、それに携わるすべての人々の業務を全方位から支援します。現場作業を支援する「assist」、安全運航を支援する「command」、運航管理を支援する「connect」、また、船舶に搭載するエッジアプライアンス「intelligence edge」など、様々な製品を開発しております。利用者目線でユーザー体験(UX)を重要視して開発するため、アジャイル開発の手法を適用しており、製品開発と同時に、お客様のフィードバックをいち早く製品に取り込める仕組みを確立しています。また、継続デリバリーという観点でもCI/CD環境を整えDevOps体制をとっています。

【社員が能力を最大限に発揮できる環境づくり】
当社は、社員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、生き生きと働くことができる環境づくりに力を入れています。社員の自己啓発を環境面や金銭面で支援する自己啓発支援制度や、育児や介護のための短時間勤務、１時間単位で取得可能な有給休暇、事業所内には託児所も設置しております。社内サークルやスポーツ大会、社員旅行もあるため所属している部署関係なく交流を楽しめる場がたくさんあります。さらに、本業に影響さえ出なければ副業もＯＫです。社員の能力や特性を活かせる環境づくりを積極的に行っており、働き方改革モデル実践企業にも選出いただいているほか、数々の賞をいただいております。

◎舶用システムのHMIアプリケーションの設計・開発、および経験の浅いエンジニアのサポートをお任せします。
世界でトップクラスの海事クラスターの中、レガシーなプロダクトに、DXに関するモダンな開発手法と技術を融合させる、魅力的な業務です。
【具体的には】
・自社製品のHMIアプリケーションの設計・開発
スクラム方式で開発を進めるため、ユーザーレビューを通じたフィードバックを反映し、改善や機能拡張を重ねていきます。
UX/UIデザイナー、バックエンドエンジニアとも密接に連携を取りながら仕事をおこなうため、フロントエンド以外の知見も身に付きます。

【募集背景】
海洋事業の急速なDX化に伴う新規製品・サービスの開発推進をはかるため、コアメンバーの拡大を目指します。

【入社後のフォロー】
・アジャイル開発のなかで、個人の成長だけでなく、組織の成長を促す仕組みです。
・レトロスペクティブを通し、課題の発見と成長のタスクを設定します。
・各人にトレーニング予算が与えられるため、個人の弱点や要望に応じたトレーニングをオンライン学習やセミナー等を通じて受けることも可能です。

・コアメンバーとして主力製品の開発に携われることができます。
・船の運航に関わるコアシステムの開発に携わることができます。
・海洋業界の最前線で働くことができます。
・ダイバーシティな職場で働くことができます。

【働く環境整備の取り組みについて】
お客さまに感動を与え、幸せにするためには、まずJRCSの社員が幸せでなければなりません。一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮し、高い生産性を実現できるよう、社員が安心して生き生きと働ける環境を整えています。

・「月残業時間は平均13時間」「水曜日はノー残業デー（他の曜日に関しては19時には帰宅）」などの取り組みを通じて、プライベートの時間を確保・充実できます。
・リモート制度があります
・事業所内託児所あり
・独身寮あり

【自由な発想を歓迎する風土づくりについて】
イノベーションを生み出すためには、自由な発想ができる人材を活かして常識を打ち破ることが大切です。そのため社内のアイデアや改善のための取り組みには、しっかりと光をあてています。

【受動喫煙対策】
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）