1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 【週4在宅/副業OK】 場所のシェアリングエコノミーサービスを支えるバックエンドエンジニア/テックリード
通過ランク:A

【週4在宅/副業OK】 場所のシェアリングエコノミーサービスを支えるバックエンドエンジニア/テックリード

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆もう場所には困らない!
全国のスペースを15分単位で簡単に貸し借りできるWebサービス・アプリ『スペースマーケット』の開発・運営を行っています。

「チャレンジを生み出し世の中をおもしろくする」をビジョンに掲げ、2014年に設立。
会議室などはもちろんのこと、住宅・お寺・映画館・廃墟ビルなど、多種多様なスペースを全国26,000件以上取り扱っており、
パーティー、撮影、趣味の集まりなど利用用途も様々なのが特徴です。

◆サービス志向&チーム志向 ◎
弊社のサービスを伸ばすということは、スペースシェアという新たな市場、文化を創ることと繋がります。
自社サービスをチームで成長させ、世の中の新たなあたりまえを創りたい、というメンバーが集まっています。

◆大きな裁量、フラットコミュニケーションを大切に
弊社では、エンジニアもただ言われるがままに開発をするのではなく、企画から運用まで、一貫してプロダクト開発に関われるカルチャーがあり、大きな裁量をもって仕事ができます。サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員が気軽に提案することが可能です。年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で自社サービスについて話し合るため、「会社全体でサービスを育てていく」心地よい雰囲気があります。

職種名
バックエンドエンジニア/テックリード
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby TypeScript Go言語
フレームワーク
Node.js Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、C2C、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 オンライン面談可 一部在宅勤務可 副業OK ベテラン歓迎 裁量労働 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby, Go言語 のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Ruby、Node.js、Goのうち何かを利用したソフトウェアの開発、運用経験
・TechLeadとして技術的意思決定をした経験
・システム全体のアーキテクト設計経験
・ベンチャー企業での就業経験
・エンジニアの採用業務経験

求める人物像

・自社のサービスを成長させていく意欲がある方
・自発的な提案、実行、改善ができる方
・素直、謙虚、チャーミングな方

選考フロー

▼カジュアル面談
▼一次選考
▼最終選考
※状況により選考内容が変更となる可能性もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【週4在宅/副業OK】 場所のシェアリングエコノミーサービスを支えるバックエンドエンジニア/テックリード

シェアリングエコノミー市場全体が盛り上がっている今、各プロダクトのアプリ実装〜アーキテクチャの選定まで担当してくださるバックエンドエンジニアを募集しています。

サービス開発が好きな方、自らサービスを成長させていきたいという方、まずはお気軽にお話ししましょう!

【具体的な業務内容】
・「SPACEMARKET」の新規機能開発・既存機能改善
・ Ruby on Rails, Node.js を使ったスペースマーケットのAPI/バッチ処理の設計、開発、運用
・ Golang を使ったバッチ処理設計、開発、運用
・ サーバーサイドのパフォーマンス改善
・ Infrastructure as codeの推進

【直近で取り組んでいる課題】
・API基盤の刷新(Ruby on Rails から TypeScript & NestJS への移行)
・Web基盤の刷新(独自のコンポーネントシステム & SSRフレームワークから Next.js への移行)
・データ分析基盤の強化(精度向上に向けたパイプラインの改善 & 機械学習のチューニング)とプロダクト機能への昇華
・上記、課題を牽引するシニアエンジニアの育成・採用

仕事のやりがい

◆自分の開発・リリースした機能がサービスの成長に直結しているのを体感できます!
各種ミドルウェアやアーキテクチャなどの技術採択など、根幹から運用までエンジニアが大きな裁量をもってプロダクトに関われます。
常によりよい技術の導入をしており、技術的なチャレンジをするには最高の環境です。
エンジニアメンバーの仲もよく、チャレンジに対する周りからの手厚いサポートもあります。

開発部門の特徴・強み

◆フラットコミュニケーション
デザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーと密な連携を大事にしています。組織や職種の枠組みを超え、垣根なく意見を交換することを大切に、自由な発想を尊重し、自律的にイノベーションが起こりやすい環境作りをしています。

◆チャプター活動
金曜日の午後は、業務とは別にチャプター活動の時間を確保しています。エンジニアが専門領域ごとに集まって、輪読会やモブプロを行い、メンバーのスキル底上げや、技術的負債の継続的返却に取り組んでいます。

◆継続的な技術刷新
プロダクトの成長に合わせ、新しい技術をどんどん採用しています。変化を恐れず継続的にアーキテクチャを刷新し、プロダクトの可能性を広げます。

主な開発実績

【具体的な開発例】
大小さまざまありますが一例を紹介します。

◆予約マイクロサービス化(2019年)
概要:単一のアプリケーションでの構成からマイクロサービスアーキテクチャへの移行(予約領域)
挑戦した技術:Apollo Federation

◆1時間単位で借りられる->15分単位で借りられるシステムへ(2020年)
概要:1時間単位での検索/予約/利用から15分単位で利用できるようにシステムを大きく改修
挑戦した技術:Go/SQS/FargateSpot

◆検索機能の改善(一例)(2020年)
概要:ゲストのマッチング精度向上のため最寄駅での検索、Wi-Fi速度での検索、着席数での検索、平米数の検索を可能に

◆本人確認機能の追加(2020年)
概要:より安心・安全なサービスの提供を目的としてデジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」を導入

◆ゲスト向けのロイヤリティプログラム「SPACEMARKET Rewards」(2020年)
概要:スペース利用により獲得したポイントに応じて5段階のランクが付与され、ポイントの還元率が最大10%まであがるなどの特典が受けられるプログラム

技術向上、教育体制

・ハッカソン/チームディスカッションによる技術スキル向上やチームビルディングのために、都内近郊のユニークなスペースを利用して、半期に一度ほど合宿を実施しています
・メンバーのスキル底上げや、技術的負債の継続的返却のために、週に一度チャプター活動を行っています
・定期的に勉強会/ミートアップを実施しています
・技術ブログによる定期的な情報発信を行っています(https://zenn.dev/p/spacemarket)

開発手法

スクラム

開発支援ツール
GitHub、CircleCI
インフラ管理

Docker

環境
Redis
その他開発環境

◆サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員がTrelloに投稿可能です!
それに対してプロダクトマネジャーが優先順位をつけていきます。
規模の小さい改善であれば各エンジニアの裁量で実装し、Pull Request、Github上でのコードレビューを経て本番に反映しています。
仕様の策定が必要な新機能などは、プロダクトマネジャーが、サービスのポリシーに合うか、ユーザーにとって必要なサービスかどうかを検討します。
その後、ドキュメントに仕様をまとめた上で開発に取り組んでいます。

◆自由に議論ができる雰囲気を大切にしています!
プロダクトマネジャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっています。
自社のサービスについて、年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で話し合える環境です。

【開発環境】
◆iOSアプリ
・Swift/SwiftUI/RxSwift/Firebase/apollo-ios/OneSignal/Realm など
◆Androidアプリ
・Kotlin/Dagger/RxJava/Coroutines Flow/Multi-Module/Firebase/apollo-android/OneSignal/Room など
◆フロントエンド
・node.js/gulp/webpack/babel
・ES6/React.js/redux/ApolloClient/eslint/flowtype
・ Storyshots/Storybook
・styled-components/Sass
・Docker/AWS
◆バックエンド
・Ruby/Ruby on Rails/Node.js/NestJS/GraphQL/MySQL
・TypeScript
・Golang
・Aurora/RDS
・GraphQL/Apollo Federation
・Redis/ElasticSearch
・Fastly/CloudFront
・Stripe/Paid/Paidy/Sendgrid/Twilio
・AWS/GCP
・Docker/nginx
◆その他
・GitHub/CircleCI
・JIRA/Trello/Slack

組織構成

全体の社員数65名のうち、約4割がエンジニアです。

勤務地
東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル2F

転勤はありません。

最寄り駅

・明治神宮前駅より徒歩6分
・原宿駅より徒歩9分
・渋谷駅より徒歩12分

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

11:00~20:00

休憩時間:60分

平均残業時間:ー

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
◎入社後すぐに3日間の特別休暇が付与されます

諸手当

通勤手当(全額)

インセンティブ

ストックオプション制度

昇給・昇格

年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3ヶ月(待遇に変更なし)

◆家庭を大事にしながら柔軟に働ける職場です!
・現在は週1度チームごとの出社日を設けており、その他はリモート/出社の選択が可能です
・裁量労働制のため、育児や体調による勤務時間の調整や急なリモート作業など柔軟に行えます
◎小さい子どもがいる社員も多く、急な家庭の事情には理解があります!

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スペースマーケット

◆もう場所には困らない! 全国のスペースを15分単位で簡単に貸し借りできるWebサービス・アプリ『スペースマーケット』の開発・運営を行っています。 「チャレンジを生み出し世の中をおもしろくする」をビジョンに掲げ、2014年に設立。 会議室などはもちろんのこと、住宅・お寺・映画館・廃墟ビルなど、多種多様なスペースを全国26,000件以上取り扱っており、 パーティー、撮影、趣味の集まりなど利用用途も様々なのが特徴です。 ◆サービス志向&チーム志向 ◎ 弊社のサービスを伸ばすということは、スペースシェアという新たな市場、文化を創ることと繋がります。 自社サービスをチームで成長させ、世の中の新たなあたりまえを創りたい、というメンバーが集まっています。 ◆大きな裁量、フラットコミュニケーションを大切に 弊社では、エンジニアもただ言われるがままに開発をするのではなく、企画から運用まで、一貫してプロダクト開発に関われるカルチャーがあり、大きな裁量をもって仕事ができます。サービスの改善案は、開発メンバーに限らず、社員全員が気軽に提案することが可能です。年齢・経験・役職に関係なく、同じ目線で自社サービスについて話し合るため、「会社全体でサービスを育てていく」心地よい雰囲気があります。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

リードエンジニア
株式会社アイデンティティー
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
開発リーダー
株式会社シムックスイニシアティブ
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア/リード層
株式会社cinra
450万 〜 770万円
東京都
応募可能ランク:C
エンジニアリングマネージャー
株式会社カラダノート
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

リードエンジニア
株式会社アイデンティティー
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
開発リーダー
株式会社シムックスイニシアティブ
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
フロントエンドエンジニア/リード層
株式会社cinra
450万 〜 770万円
東京都
応募可能ランク:C
エンジニアリングマネージャー
株式会社カラダノート
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介