【PMを目指せる】自由度の高い社風◎システム開発・保守運用管理・Web制作など多様なプロジェクト／開発PL

株式会社ピーエスシーは、「パワーにあふれた若い力でサービスを提供する」をミッションにWebサイト構築からビジネスプロセスアウトソーシングまで、幅広い分野のITサービスを提供している企業です。
現在は700名を超える社員数まで増えてきた当社も、1996年の設立時はたった4名からのスタートでした。創業当初から「お客様のために」という姿勢を徹底し、一人ひとりの社員が「自分がやるんだ」という強い意志と、「助けてあげたい」「役に立ちたい」という温かい気持ちを持ち続けてきました。
設立から現在に至るまで、ピーエスシーも荒波にもまれながら変化し、成長し、逞しく育ってきました。これからも若さに溢れ、変化に柔軟に対応し、新しいことに果敢にチャレンジする、そんな企業であり続けたいと思っています。

システム開発・保守運用管理・Web制作など、さまざまな業界・規模のプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には】
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進、管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション

【キャリアパス】
3～5年PLとして働いた後に、管理職へ昇格する可能性もあります。

■キャリアアップ事例
入社から1年で開発メンバーからPLへ昇格した社員もいます。
※全体的には入社後2〜3年でPLになる場合が多いです。

【入社後のフォロー】
現在進行中のプロジェクトへ参画していただきます。
最初に業務内容説明や引継ぎをおこないます。

自由度が高いので、幅広い業務の経験ができます。
案件内/外を通して新たな技術・プロセスにチャレンジする機会が得られます。

【働く環境】
・育児復帰率は100％（男性の取得実績あり）
女性社員も多く活躍中です。

・時短勤務もOK
全社で働き方を改善しており、残業も少なめです。

・有休取得率6割以上
プレミアムフライデーも定着しています。

・在宅／サテライトでの勤務
相談可能です。

◎裁量が大きいため、残業時間など個人で調整しながら働くことができます！

【福利厚生】
・役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当
・団体保険、従業員持株会、企業型確定拠出年金（401K）、ストックオプション制度、社員旅行（過去実績：台湾、沖縄、北海道など）
・社内イベント多数（お花見、BBQ、新年会など）

【受動喫煙の対策】
屋内全面禁煙としています。