通過ランク:A

【東証スタンダード上場】AI未経験でも、OJTでスキルチェンジ可能。機械学習モデル開発/AIエンジニア

正社員
求人メインイメージ

ディープラーニング技術を使って、顧客企業の現場を変えるようなシステム作りにチャレンジする仕事です。
AIに興味があって勉強している方なら未経験でも歓迎。
半年のOJTでモデル開発ができるようチームメンバーがフォローします。

職種名
AIエンジニア(AI推進室専属)
給与(想定年収)
380万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、AI

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2

広くて開放的なオフィスエリア

求人イメージ画像3

引っ越し間もないピッカピカのオフィス、新宿駅至近

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
歓迎要件

・技術文献を読めるレベルの英語
・データサイエンスの基礎知識

《生かせるスキル・経験》
・業務アプリケーション開発の経験
(AI実装のためには、様々な業務を理解する力が必要なので、非常に役立ちます)
・学生時代、研究のための実験実施
・基礎的な数学(行列、微分、確率統計)
・機械学習の基礎知識

求める人物像

・既存の価値観に縛られず、柔軟な思考を持って解決策を考えられる
・データを統計的に理解できる
・試行錯誤にめげない
・チームでの協業ができる

備考

(株)KSKは「健康経営」に取り組み、禁煙宣言を行っています。【喫煙者ゼロ】

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【自社内の研究開発部門】凄まじいポテンシャルを秘めたAI技術を、社会実装する仕事です!

一部大企業だけでなく、普通の会社でもAI技術を使えるように、チームを組んで検証し実装していきます。
一言でいうなら「豊かな未来を創造するAI普及係」
メインの仕事は、テーマに沿った機械学習モデルの開発です。

【具体的には】
研究開発部門のため、直接の顧客は存在せず、社内の事業部から発生するAIの相談案件に対し、有効な機械学習モデルを考案し、PoCやプロトタイプ開発をおこないます。

【代表事例】
・深層強化学習による図面の自動生成モデルの開発
・多様な文字表現に対し、超高精度を追求するAI-OCRの開発
・多様な図面から、必要な情報を取りだすためのモデル開発
・地盤調査データから最適な工法を予想するモデルの開発
・健康機器の時系列データから異常を予想するモデルの開発

【募集背景】
より多くの課題に対し、AIの可能性を探していきたいため、新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
機械学習の基礎を持っていることを前提に、半年程度、チーム内でOJTをしながら、機械学習の実践力を磨いていくことができます。

仕事のやりがい

・できるか?できないか?前例のない課題に踏み込んでいく、冒険的な楽しさ
・できなくても責められない気楽さもあり
・世界中の研究者により、日進月歩進行する最新のAI技術に浸れます

技術向上、教育体制

・AI推進室ではAIをテーマとした様々な学習会を主催し、自らが講師となることでも学びを深めています。
・全社的には、KSKカレッジがITの基礎分野全般に関する研修をオンラインとリアルで推進しています。
・読書会、外部セミナー参加、資格取得支援など、学びを手厚くサポートする会社の制度が数々あります。
・新しい試みとして技術コンテストも開催中です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

AI・データ分析

Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter notebook、NumPy

環境
Linux、Windows
その他開発環境

新しい分野のため、0から勉強した入社4年未満のエンジニアが多数。
何でも意見をいいやすい雰囲気があります。
各人の強みを生かして、研究テーマやプロジェクトへのアサインを決めています。

エンジニア評価の仕組み

・半期ごとの目標設定、振り返りによる人事考課を実施しています。
・AIエンジニアに関するスキルロードマップの到達度による昇級をおこなっています。

配属部署
AI推進室|AIエンジニア5名で構成されています。評価アプリ系3名、モデル系2名です。
配属部署人数
7名
平均的なチーム構成

研究開発プロジェクトが1〜3件並行的に進行し、2名〜5名のアジャイルチームを動的に編成しています。

勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル5F

新宿高島屋の向かいにある新宿技術センターでの勤務となります。転勤はありません。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約204,500円~

【年収例】
28歳/入社6年目/メンバー/481万円
35歳/入社15年目/マネジャー/755万円
45歳/入社25年目/ゼネラルマネジャー/967万
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

給与(想定年収)
380万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間以下/月(昨年実績)

休日休暇

【年間休日123日】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇(13日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・メーデー(5月1日)
・年末年始休暇
など

諸手当

・通勤手当(月10万円まで)
・家族手当(妻2.2万円、子一人4千円、親一人3千円※上限あり)
・住宅手当(1.8万~2.2万円※条件は規程による)
・残業手当(全額支給※役職者除く)

インセンティブ

固定賞与:年2回

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

企業メインイメージ

株式会社KSK

◆東証スタンダード上場/独立系ソフトウェア企業です。 高度情報化社会に欠かせない各種インフラ整備の一翼を担っています。 大手メーカーの技術パートナーとして最先端技術を追求しており、需要拡大中の携帯電話開発やシステムLSIをはじめ、ハードウェア/ファームウェア/ソフトウェア/ネットワークサービスの領域で事業を展開しています。 ◎難易度の高い開発を多数手がけています! ・年間数千万人を駅からビルへ導くデジタルサイネージ ・次世代自動車を車載システム ・会員数300万人超えの巨大ECサイトの物流を支えるシステム ・拠点数64万、ユーザー数約1000万人の個人認証システム ・数十万の官公庁職員を守るセキュリティシステム ・太陽光発電から金融機関の日々の支払いまでを一元管理するスマートハウス ・医療や社会のコミュニケーション分析に活用するウェアラブル端末 ・飛行機の電子機器 など
通過ランク:A

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