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【ソフトウェアエンジニア】フルリモート可/裁量労働制/ユーザー視点を大切に自社サービスの開発を推進!

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

クオカードは、人の想いに寄り添った商品・サービスの開発に取り組むことで、贈る人、もらう人、加盟店の間に立ち、「つなぐ」という価値を提供し続けてきました。

磁気カードQUOカードはギフト商材として年間5,000万枚を発行し多くの方に利用していただいていますが、変化し続ける社会のニーズに適した形でより多くの価値を提供していけるよう、デジタルギフトとして新たにQUOカードPayを開発しています。

新規サービス立ち上げに際し様々な挑戦・決定を行う必要があり、それらをスピード感持って進めるためスタートアップのような組織として「デジタルイノベーションラボ」が新設されました。

リアルとデジタル、そして安定した会社基盤とスタートアップのようなスピード感ある組織、それぞれの強みを活かしながら、これからも多くの方に価値を提供していきます。

職種名
ソフトウェアエンジニア
ポジション
テックメンバー
ロール
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Kotlin Spring
開発言語
Java TypeScript
フレームワーク
React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 服装自由 フリーソフト利用可 一部在宅勤務可 イヤホンOK フリードリンク 女性エンジニアが在籍 裁量労働 残業30H以内 フルリモート制度あり
募集人数
7
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, Scala, Kotlin のいずれか 実務3年以上
求める人物像

・チームで協力して幅広い業務を進めたい方
・新しい技術や進め方を取り入れる事に抵抗が無い方
・ある程度問い合わせや障害対応等割り込み作業が発生する為、マルチタスクで進める事に抵抗が無い方。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

カジュアル面談/通常面接

コーディングテスト

グループ面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ユーザー視点を大切に自社サービスの開発を推進!フルリモート可/裁量労働制でワークライフバランス◎

・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装
・新規開発

サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。

■開発体制
QUOカードの開発組織(デジタルイノベーションラボ)では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。
また、現状の課題解決に最も適した形として、2週間のスクラムを実施しています。

■開発環境
・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
・DB:PostgreSQL
・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker
・コード管理/GitHub
・監視ツール:Datadog /Sentry
・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro
・プロジェクト管理:Backlog /Jira
・コミュニケーションツール:Slack

申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発など本質的な作業に集中できるようにしています。

■募集背景
QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めています。
ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。

■配属部署
・デジタルイノベーションラボ
エンジニア、デザイナー合わせて20名程のチームです。
現在は基本的に全員フルリモートです。
リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み(雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等)を導入しました。
勤務体制は裁量労働制のため、通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。

仕事のやりがい

・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。

・ユーザーの声を聞きながらの開発
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、ユーザーの声を大切に開発を進めています。

・幅広い技術に携われる
フロントエンドとバックエンドで担当を分けていない為、ご希望とスキルに応じて広くご担当いただくことができます。また、ご希望とスキルに応じてインフラ(Terraformスクリプトの修正)やスマホアプリ開発、運用など広く担っていただくことも可能です。

・全国的なサービスの立ち上げに携われる
現在も「QUOカード」の発行枚数は伸び続けていますが、「QUOカードPay」ではデジタルだからこそ実現できる機能を展開していきます。サービスの立ち上げから携わり、成長を体感することができます。

・柔軟性のある環境
エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。

開発部門の特徴・強み

デジタルイノベーションラボでは、スピード感を持ってユーザーの課題を解決し続けるため、エンジニアやデザイナーが「本質的な作業に集中できる環境」を作り、「チームで価値を最大化」できるよう取り組んでいます。
詳細はこちら:https://quo-digital.jp/

技術向上、教育体制

・必要な書籍買い放題
・週に1度技術顧問を招いてのオンライン勉強会実施

支給マシン

MacBook Pro メモリ32G

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、Backlog、GitHub、GitHub Actions、Sentry、PagerDuty
インフラ管理

Docker、Terraform、Amazon ECS、Datadog

環境
Redash
組織構成

全社203名

配属部署人数
21名
勤務地
東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル
最寄り駅

東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分

給与体系・詳細

エンジニア :450万円〜650万円(年俸制)
リーダー候補:660万円〜800万円(年俸制)
※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定
※昇給査定年1回
※試用期間 3ヶ月(年棒制)

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8.5時間)
1日の標準労働時間:7.5時間
8:00-16:30や9:00-17:30などそれぞれのライフワークに合わせて働いています。
フルリモートワーク可

休憩時間:休憩60分 ※休憩のタイミングは各々に任せています

平均残業時間:平均5〜10時間/月

休日休暇

年間121日(内訳)土曜 日曜 祝日 年末年始5日
その他(慶弔休暇等特別休暇、積立有給休暇)
有給休暇は入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。

諸手当

在宅勤務手当
通勤手当

昇給・昇格

昇給査定年1回

保険

各種社会保険完備

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

株式会社クオカード

クオカードは、人の想いに寄り添った商品・サービスの開発に取り組むことで、贈る人、もらう人、加盟店の間に立ち、「つなぐ」という価値を提供し続けてきました。 磁気カードQUOカードはギフト商材として年間5,000万枚を発行し多くの方に利用していただいていますが、変化し続ける社会のニーズに適した形でより多くの価値を提供していけるよう、デジタルギフトとして新たにQUOカードPayを開発しています。 新規サービス立ち上げに際し様々な挑戦・決定を行う必要があり、それらをスピード感持って進めるためスタートアップのような組織として「デジタルイノベーションラボ」が新設されました。 リアルとデジタル、そして安定した会社基盤とスタートアップのようなスピード感ある組織、それぞれの強みを活かしながら、これからも多くの方に価値を提供していきます。
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