No.1のCRM/SFA「eセールスマネージャー」を開発するJavaエンジニアを募集


◆導入実績7,500社超、定着率96%!
東京ガス、日本生命、伊藤園……到底書ききれないのですが、いずれも日本を代表する企業が当社のお客様です。当社が販売する営業支援パッケージ『eセールスマネージャー』は、国内トップクラスの導入実績を誇るプロダクトです。営業を支援するWebアプリケーションでは「使い勝手No.1」を獲得。開発コンセプトはUI/UXに徹底的にこだわり、使いやすさを追求。結果、多くのユーザー様から業務改善効果、導入効果実感で常に高い評価を得ています。私たちはこの実績に満足せず、さらなるプロダクトの進化を日々目指しています!
◆リモートワークOK!
リモートワークを導入しています。※試用期間(約1か月間)は原則出社となります。
平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。
◆既存プロダクトの改良だけではなく、AIなど最先端の技術へも常にチャレンジ
「世界最高峰のSFA/CRMを開発する」。そのために今、機能のブラッシュアップやクラウドへの完全移行などに注力しています。また、ユーザーの企業規模ごとに特化した新プロダクトの開発や、AI技術の導入検討、世界No.1企業や国内No.1企業との協業・連携など様々な新しい取り組みにも着手しています。製品を進化させ、事業成長にもドライブを――。当社のエンジニアは、その最前線に立つ存在なのです。
◆オープンに意見や提案ができ、様々なキャリアパスを歩める環境
当社の特徴、それはなんといっても風通しのよさです。今年で創立30年目、一部上場も果たしていますが、創業時から持ち続けているベンチャー精神を今でも大切にしています。年齢や社歴に関わらず、「もっとよくなる」と思ったことは、上司にも気軽に意見や提案することができます。また、一口にエンジニアと言っても、思い描くキャリアパスは人それぞれ。当社では個々にあったキャリアパスを用意しています。自身の思い描くエンジニア像を目標として活躍することができます。
- 職種名
- 製品開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- 自社フレームワーク
- 開発言語
- Java JavaScript HTML5+CSS3 Objective-C SQL PL/SQL
- フレームワーク
- .NET Framework iOS SDK Android SDK jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・JavaScript、HTML5、CSS3などを利用したダイナミックHTMLの開発経験
- 求める人物像
-
・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方
・最新技術やデバイスへの興味関心が旺盛な方 - 備考
-
学歴不問
- 選考フロー
-
▼paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼一次面接(部門責任者)+適性試験(パーソナル特性をみるもので事前準備は不要です。)
▼最終面接(社長)
▼内定
当社は、チーム営業を行うあらゆる業態の企業から最も支持されている
営業支援パッケージ「eセールスマネージャー」を自社開発しています。
今年でリリースから18年目を迎え、定着率96%を誇る使い勝手No.1システムです。
この「eセールスマネージャー」の追加機能開発や、
既にリリースした機能のブラッシュアップをお任せします。
製品コンセプト・企画の立案から、実装、検証、製品リリース、
マーケティングに至るまで製品に関わる幅広い業務があり、
本人の希望するキャリアステップに合わせてアサインを決定します。
マネジメント・スペシャリスト、どちらの志向の方も活躍頂けます。
ユーザーは営業職がメインであり、外出先で利用されるシステムなので、
スマートフォンやタブレットにも注力した製品開発を実施しています。
周辺サービスにも注力しており、ロボティクスやAIへも取り組んでいます。
開発環境:Eclipse
管理ツール:社内システム、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Android Java
・徹底的にユーザインターフェースにこだわった開発を通じて、日本中の企業の営業活動を支援できる。
・自社開発だからこそ短いスパンでの改修が可能であり、開発者のアイディアを盛り込んだ開発に取り組みやすい。
・スペシャリスト、ゼネラリストなどご自身の希望する将来像に向けて開発に携わることが出来る。
- 開発部門の特徴・強み
-
計画は開発ファースト!
実行はフルスタック!
開発部門の特長は・・
◆開発ベンダーとして
1.18年のクラウド運用実績
2001年からCRM/SFAのASPサービスを運用
99.999%以上の稼働率
2.使い勝手重視した開発
3.他社と技術的な競業を実施
google、AmazonWebService、Dropbox、IBMWatsonなど多数の実績あり
4.仕組みの柔軟性
マルチデバイスへの柔軟な対応
◆支える技術
Javaを中心に常にベストな技術を採用し続けます。
◆いろんなキャリアを目指せる
100%自社でサービス開発をしているので、開発といってもいろんな職種があります。
企画から始まり設計、実装はもちろん、インフラ系エンジニアもいます。
技術を突き詰めるアーキテクトでも、マネージメントキャリアを目指すこともできます。 - 主な開発実績
-
◆eセールスマネージャー
働き方改革・人材不足解決に貢献するソフトウェア。企業の生産性を最大化させ、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。
導入企業は7,500社を超え、業種業態を問わず大手から中小に至るまでさまざまな企業の営業改革を支援しています。 - 技術向上、教育体制
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・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion、CVS、Jenkins
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
-
【開発環境】
・OS : Windows中心
・開発言語 : Java、Javascript、CSS3、HTML5など - エンジニア評価の仕組み
-
◆年齢や社歴に関係なく、成果主義を採用し公平性を担保しています。
20代で部長や役員に就任した実績や、入社3年目で新製品の開発のプロジェクトリーダーを任せているなどの実績があります。
「こんな技術に携わってみたい」「こんなキャリアを積んでいきたい」など、自分のやりたいことに強い思いのある人なら、
きっと当社の文化は居心地がよいはず。年齢や入社歴に関わらず、どんどん活躍して頂けます。
◆評価は半期に一度、プロジェクトの評価と開発スキルの評価の両軸で評価しています。
評価時には面談を行い、フィードバックも必ずしますので、自分が何を頑張ればいいかがわかりやすい環境です。 - 組織構成
-
◆営業とエンジニアの垣根なし。抜群の風通しの良さが自慢
会社全体のうち、約40%がエンジニアです。
営業とエンジニア部門はもちろんのこと、管理部門を含め、コミュニケーションが非常に活発。
20~30代の若手社員が多く、活気があり和気藹々とした空気が流れています。
年齢や社歴に縛られない風通しの良い環境で営業や役員との距離も近いため、開発にあたっての相談や改善提案なども頻繁に行われています。
安定した経営基盤がありながらも積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る、自由な社風が自慢です。 - 配属部署
- 技術開発本部
- 配属部署人数
- 30名
- 配属上司経歴
-
【開発本部 製品開発部 執行役員】
近畿大学工学情報システム工学科卒。
2006年、新卒でソフトブレーンに入社。
数あるIT企業の中からソフトブレーンを選んだ理由は、以下2点。
①ベンチャー気質で若手でも活躍できる風土があること。
②企業規模が発展途上であった為、自分が携わったことが会社に比較的大きな影響を与えられること。
2014年、8月より現職。 - 平均的なチーム構成
-
◆製品開発チーム
製品コンセプト/企画の立案から、実装/検証、製品リリース/マーケティングに至るまで製品に関わる幅広い業務を一貫して担っており、事業の根幹を支えています。
エンドユーザーとの距離が近く、利用者の声や反応をダイレクトに聞くことができるため、また次の開発意欲がわいてきます。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビル19階
- 最寄り駅
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東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線 日本橋駅(直結)
東京メトロ半蔵門線・銀座線 三越前駅(徒歩3分)
JR各線 東京駅(徒歩6分)
- 給与体系・詳細
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年収:400万円~750万円+業績賞与(年1回・3月)
※スキル・経験に応じ決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(給与・待遇に差異はありません。)
◆モデル年収
700万円+業績賞与(34歳 新卒入社10年目)
525万円+業績賞与(34歳 中途入社4年目)
450万円+業績賞与(26歳 中途入社1年目) - 給与(想定年収)
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400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:00
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・記念日休暇 - 諸手当
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・通勤交通費(月10万円まで)
・従業員持株会
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・産休、育休、在宅勤務制度 - インセンティブ
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・業績賞与(年1回・3月)
・従業員株式交付制度あり
(入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行。ポイントは株式に交換できます。従業員の負担無しで、株式をもらえる制度です!) - 昇給・昇格
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昇給:年2回(6カ月ごとに個人の実績・能力に応じ見直しあり)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3 ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
必要ポストや職種の人材要件が公開され、社員が自由に応募できる制度のことで、キャリアやスキルの向上をめざすことができます。
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
昇格や勤続年数によって付与されるSBポイントが、一定期間後に自社株式と交換されることで、自社の株主となる制度です。
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・産休、育休、在宅勤務制度
