自社開発★新しい転職サービス『ミイダス』のフロントエンド【残業平均13h以内／リモート勤務OK】

ミイダスは独自の「可能性診断」によって、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職アプリです。
単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスであり今もなお成長中。

【様々なメディアにミイダスを取り上げていただきました！】
　★日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、
　　人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞
　★めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道
　★TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演

「転職の概念をテクノロジーを使って刷新する」まったく新しい転職サービス『ミイダス』のフロントエンド開発をご担当いただきます！

【具体的には】
新機能開発から保守・運用、老朽化したシステムなどの改善やリニューアルなどもおこなっています。
上記を進める上で現在エンジニアが足りない状況のため、フロントエンド専任として価値を発揮できる方を求めています。
コーディングはもちろんのこと、品質担保のためのレビューなどにも携わっていただきたいと考えております。

【入社後のフォロー】
働き方はリモートとオフィスの選択制ですが、フルリモートの場合は、初日のみ出社していただきます。
その後は、開発チームにより異なりますが、チームで決められた出社日以外は、基本的にリモート勤務が可能です。

企画やデザインなどにおいてもディスカッションできる環境です。

平均残業時間は13時間のため、プライベートも大切できる働き方を実現できます。
エンジニアの方にとって働きやすい環境、プライベートも大切にできる社風により、直近の社員離職率は0％となっております。
30代後半のメンバーが活躍しており、Web出身者が1番多いです。

◆開発に集中できる環境を整えています！
・事務手続きや各種アカウント開設などは、専任アシスタントがおこないます
・開発に必要な書籍や備品は経費で購入可能です
・開発に集中できる体制：新機能開発や大規模なリファクタリングは専門チームをつくって着手します
・コードレビューの実施を徹底し品質の担保しています
・週1、月1、クォーターに1回など定期的な共有会をおこなっています
・オフィス：イトーキ電動昇降デスク／イトーキアクトチェア完備

【福利厚生】
・開発環境支援金（15,000円：入社時1回）
・備品購入支援制度（規定あり30000円まで）
・慶弔見舞金
・持株会