FutureRays株式会社

FutureRaysは年商200億円超を誇る総合電機メーカー「渦潮電機」のグループ会社。
2006年の創業以来、成長戦略を続けてきおり、徐々に経営も安定してきました。
2021年度からは第二創業期と位置づけ、今まで以上の成長速度で、次のステージへとステップアップしていきたいと考えています。

事業規模の拡大、サービスレベルの向上、新規事業の立上げ、海外展開等々、第二創業期に相応しい成長をイメージしています。
そのイメージを具現化するためには、私たちといっしょに「ゼロからイチを生み出してくれるチャレンジ精神旺盛な方」、「最大限の情熱を持って限界に挑み続ける方」の力が必要不可欠です。

現在、当社は、IPOも控えた、まさに成長拡大フェーズ。
私たちとともに新しいステージの扉を開けてみませんか？
みなさまの活躍の舞台を用意してお待ちしております。


【当サービスについて】
FutureRaysにとってのICTは、お客様の業務改革のための手段です。
ICTコンサルティングからテクノロジー、ソリューションまで、すべてのサービス領域で最適なご提案をいたします。
◾️ICTコンサルティング
　ICT企画・戦略立案、導入、運用・保守までお客さまのICTライフサイクルをワンストップで支援。
◾️テクノロジー
　アプリケーション開発からパッケージやICTツールの活用、インフラ構築とICTに関連する広範な領域に対応。
◾️ソリューション
・基幹業務
・経営・戦略基盤
・システム基盤
・デジタル活用

・福利厚生はできるかぎり手厚く。働くことも休むことも同じように大事だと考えています。〈有休取得15.5日※年平均／残業10.1時間※月平均〉
・当社は、「長く働ける会社」をめざしています。希望する社員にはぜひ長く働いてもらいたいと思っています。〈育児休暇取得率 男性50%女性100%※2024年度実績〉
・社員の家族も社員の一部です。社員の家族へ花束をお送りしたり、ほかにも充実した福利厚生をご用意しています。
・親会社の安定した基盤があるのも魅力です。

【充実の福利厚生】
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■通勤費（月10万円まで）
■健康診断費用補助
■福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」加入
■GLTD制度（長期障害所得保障保険）加入（介護特約あり）
■401k制度（確定拠出年金）
■研修制度（Biz CAMPUS、独自のカリキュラム研修あり）
■資格手当（レベルに応じて5,000円～1,200,000円程度）
■資格取得費用補助
■ポイント制度（広報活動協力手当、会社行事幹事手当、特定地域住宅補助手当、インフレ手当など）※賞与支給時に現金化して支給
■誕生日プレゼント（カタログギフト）
■誕生日メッセージカード（社長直筆のメッセージカード）
■ご家族への花束プレゼント
■お子様へのお年玉
■永年勤続褒賞金
■永年勤続休暇
■永年勤続記念品贈呈
■各種慶弔金
■ウォーターサーバー設置
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■介護休職期間延長制
■社内行事（キックオフ、BBQ、クリスマス会など）
■新規ビジネスコンテスト
■ユニット懇親会費補助
■社内クラブ活動（スプラトゥーン部、クラウド推しエンジニア部、釣り部、ゆるっと遊～部！、フィットネス部、家庭菜園部、麻雀部、映像芸術鑑賞部、Yoga部、海外サッカー観戦部、Weight Life Balance club、写真部など）
その他

＼2026卒 積極活動中！／
FutureRaysでは東京・大阪・広島・福岡にて、
システムエンジニア・インフラエンジニア・ITコンサルタントを募集しています。
※希望勤務地で選考＆転勤なしです

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FutureRaysでは3種類の会社説明会をご用意しております！

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