通過ランク：C

未経験OK★研修3カ月で開発エンジニアへ【リモート9割／年間休日126日／賞与年3回／充実の技術向上支援】

正社員

未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方

株式会社アンサー

求人概要

◆◆新人教育20年超！計3,800名以上のITエンジニアを輩出した育成のプロ企業◆◆
当社は自社研修センターを持ち内部・外部の新人を20年以上にわたり教育し続けています。

未経験からエンジニアを育てるプロの講師が在籍し、安心して学べる環境が整っています。
「ITに興味があるけど独学は厳しいな…」
「理系じゃないけどエンジニアになれるのかな…」
「興味をもって調べ出したのは最近。それでも大丈夫？」
問題ありません！数々の不安を持った方々も問題なくエンジニアへ成長しています。

研修期間は3カ月間です。しっかりと密度の濃い研修をおこなっていきます。
そのため、この期間は研修のみに専念していただきます。「研修が仕事」と思ってください。

「研修3カ月間でマスターできるか不安…」なんて方ももちろんいらっしゃると思います。
当社では研修完了後プロジェクトへ配属される際も、先輩社員が所属するアンサーチームに参画するため、OJTといった形で最初の業務をおこなっていきます。

先輩達も同じ不安を持ちながらのスタートでした。
分からないところ、詰まっているポイント…みんな熟知しています！
ぜひ、一緒に成長していきましょう！

職種名: 未経験エンジニア
給与(想定年収): 300万〜 500万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java C＃ Python3 JavaScript TypeScript
フレームワーク: Spring Hibernate iBATIS Java EE
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
データベース: MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、EC、金融/保険
特徴: オンライン面談可残業３０H以内一部在宅勤務可スキル研修が充実女性エンジニアが在籍第二新卒歓迎産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中
募集人数: 5名以上

応募要件

必須要件: 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件: ■運用やテスターから、開発に関わりたい方
■ネットワークなどのインフラ知識を生かして、開発をしたい方
※スキルチェンジもOK！面接時に希望を教えてください
備考: 《選考のポイント》
選考では、あなたが興味を持っているITの分野や、システムエンジニアとしてどのように活躍したいかをお聞きします。どの分野に興味があるのか、どのような課題を解決したいのかをぜひ教えてください。
選考フロー: 通常面接（1～2回）
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【同期多数★20代活躍中】安心の研修スタート！学習は自分のペースで進められる&質問しやすい環境◎自信を持ってエンジニアデビューしませんか？

《◎研修3カ月で未経験からエンジニアデビューを目指せます！》
エンジニアとして自信をつけてから現場で活躍できるよう、まずは段階的かつ着実にスキルを身につけていただきます。
研修場所は、研修センター＆オンラインのハイブリッド方式で進めていきます。未経験エンジニアの同期も多数いますので、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【研修内容】
▼1週目：システム開発とは？／コンピュータの基礎
▼2週目：Java基礎
▼3週目：オブジェクト指向
▼4週目：データベースとSQL
▼5週目：JDBC／ネットワーク基礎／HTML、CSS／JavaScript
▼6週目：Servlet／JSP
▼7週目：フレームワーク
▼8週目：Spring
▼9週目：ソフトウェアテスト
▼10週目：テスト支援ツール
▼11～12週目：開発シミュレーション（グループワーク）

【研修の特徴】
■分かりやすい教材をいつでも見返せる
未経験の方でもスムーズに学習を進められるよう、わかりやすい教材を用意しています。研修で使用する講義内容はすべて録画されており、いつでも見返すことができるため、自分のペースで復習しながら確実にスキルを身につけることが可能です。

■分からないことはいつでも質問できる
学習中に分からないことがあれば、講義中はもちろん、終了後でも気軽に質問できる環境を整えています。オンライン研修の場合は、質問専用のチャンネルを用意し、疑問点をすぐに解決できるようサポート。さらに、分かりづらい部分は画面共有を活用しながらていねいに説明するため、つまずくことなく学習を進められます。

＼新入社員の声をご紹介！／
入社後の研修について、実際に参加した新入社員からは「不安よりもワクワクしながら学べた」「自分のペースで進められた」「同期や講師に教えてもらいながら最後まで取り組めた」「プログラミングスキルが身について達成感を得られた」といった声が寄せられており、満足度の高い研修となっております。

★研修後は、お客様先での業務のほか、社内での受託開発も多数ありますので、あなたのスキルに最適な案件からお任せしていきます。

【プロジェクト例】
■コンタクトセンターチャットボット開発
■銀行スマホアプリ開発
■スマートロックアプリ開発
■ICT都市システム開発
■ECサイト共通基盤システム開発
■顧客リスク管理システム開発
■保険営業支援システム開発
■クレジットカード基幹システム開発
■証券基幹システム開発
※プライム案件あり／大手企業を中心に幅広い取引実績を誇ります。

【入社後のフォロー】
現場にはチーム体制で配属するため、分からないことや困ったことを先輩エンジニアにすぐに相談して解決しながら、実践的なスキルを磨くことが可能です。

仕事のやりがい

☆★未経験からプロへと成長できる環境★☆
当社では技術力だけでなく、積極的に発言したり、業務に取り組む姿勢を評価する点が特徴です。前向きに努力することで、どんどん仕事を任せてもらえる環境があります。受けたい外部研修についても相談できたり、社員の意思を尊重する文化が根付いており、自ら学び成長したい方には多くのチャンスを与えられます。

また研修では、開発に関するさまざまな知識を得られます。分野を特化したエンジニアとして活躍するのはもちろん、フルスタックエンジニアとして徐々にスキルを磨くことも可能です。未経験からスタートし、確実にスキルアップできる環境で、プロフェッショナルとしてのキャリアを確立していきませんか？

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ■残業少なめ／ワークライフバランスを重視
配属先によって、ほとんど残業が発生しないケースもあり、「前職よりも自由な時間が増えた」という声が多く寄せられています。仕事とプライベートの確保をしながら働ける環境が整っており、自分の時間を大切にしながらスキルアップできる職場です。
主な開発実績: ■銀行：インターネットバンキング
■銀行：融資稟議システム
■証券：オンライントレードシステム
■保険：営業支援システム（タブレット）
■カード：基幹システム
■公共：Web申請システム
■アパレル：ECサイト
■流通：在庫管理システム
■サービス：受発注システム
■通販：スマホサイト
■教育：学習システム
技術向上、教育体制: ◎研修センター完備／配属後も研修などでスキルアップを実現
入社後の新人研修が終わってからも、各種研修を受講していただけます。
外部研修への参加、Udemyでの学習、書籍の購入支援など、段階に応じた支援を利用できるので、長期的にスキルアップを目指すことができます。
開発手法: プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
開発支援ツール: Redmine、Git、GitHub、Subversion
環境: Linux、UNIX、Solaris、Windows

勤務地

勤務地: 東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F
■転居を伴う転勤なし／リモート案件90％以上
多くの案件でリモート勤務を中心とした働き方が可能です。
※プロジェクトの状況に応じて、定期的な出社が必要になる場合もあります。
※研修期間中は、リモートと出社を活用しますのでご安心ください。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅またはお客様先

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※プロジェクト先により異なります。
最寄り駅: ■JR「御徒町駅」「秋葉原駅」
■東京メトロ銀座線「末広町駅」
■千代田線「湯島駅」
■大江戸線「上野御徒町駅」
■日比谷線「仲御徒町駅」

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■入社時の想定年収：年収300万円～600万円
■月給22万円以上+残業手当＋賞与（年3回）
※年齢・社会経験などを考慮して決定します。
※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません）
※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。

《年収例》
■年収500万円／25歳・経験2年／プログラマ（月給25万円＋残業手当＋賞与）
■年収700万円／30歳・経験7年／SE（月給38万円＋残業手当＋賞与）
■年収1080万円／38歳・経験15年／マネージャー（月給55万円＋残業手当＋賞与）

給与(想定年収)

300万〜 500万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）

休憩時間：12:00〜13:00（60分）※プロジェクトにより異なります

平均残業時間：月20H以内※業務量に波はありますが、残業時間短縮に向けて全社で取り組んでいます

休日休暇

【年間休日126日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■出産休暇
◎産休・育休の取得率は100％
◎男性の平均取得期間は3.5カ月
◎産休・育休の復帰率は男女ともに100%
※2024年度実績

諸手当

■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格報奨金（最大10万円）
・情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円
・基本情報技術者（FE）2万円
・応用情報技術者（AP）3万円
・データベーススペシャリスト（DB）10万円
・ITストラテジスト（ST）10万円
・システムアーキテクト（SA）10万円
・プロジェクトマネージャー（PM）10万円
・ネットワークスペシャリスト（NW）10万円
・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円
・情報処理安全確保支援士（SC）10万円
・ITサービスマネージャー（SM）10万円
・システム監査技術者（AU）10万円など

上記のほか、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援。ひとりひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援しています。

インセンティブ

■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回（3月）

昇給・昇格

■昇給：年1回（4月）
年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定。エンジニアの頑張りを公平に評価します！

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（条件などの変更はありません）

その他の特徴

＼仕事も趣味も充実！スポーツや音楽好きが活躍中♪／
社内やチームの交流だけでなく、フットサル・バスケットボール・バドミントン・釣りなどのサークル活動も注目です！
また、半期に1回の親睦会では、有志による楽器演奏がおこなわれ、大いに盛り上がります。運動不足の解消やリフレッシュはもちろん、社員同士のつながりを深める機会としても好評です。
技術を磨くだけでなく、風通しのよい環境で働けるのがこの会社の魅力です。少しでも興味を持った方は、ぜひご応募ください！

【福利厚生】
■全社員懇親会（年2回）
■各種サークル活動（バスケ・フットサル・バドミントン、釣りなど）
■保養所（関東IT健康保険組合の保養施設を利用可）
■インフルエンザ予防接種補助金

株式会社アンサー

◆◆新人教育20年超！計3,800名以上のITエンジニアを輩出した育成のプロ企業◆◆ 当社は自社研修センターを持ち内部・外部の新人を20年以上にわたり教育し続けています。未経験からエンジニアを育てるプロの講師が在籍し、安心して学べる環境が整っています。「ITに興味があるけど独学は厳しいな…」「理系じゃないけどエンジニアになれるのかな…」「興味をもって調べ出したのは最近。それでも大丈夫？」問題ありません！数々の不安を持った方々も問題なくエンジニアへ成長しています。研修期間は3カ月間です。しっかりと密度の濃い研修をおこなっていきます。そのため、この期間は研修のみに専念していただきます。「研修が仕事」と思ってください。「研修3カ月間でマスターできるか不安…」なんて方ももちろんいらっしゃると思います。当社では研修完了後プロジェクトへ配属される際も、先輩社員が所属するアンサーチームに参画するため、OJTといった形で最初の業務をおこなっていきます。先輩達も同じ不安を持ちながらのスタートでした。分からないところ、詰まっているポイント…みんな熟知しています！ぜひ、一緒に成長していきましょう！

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