実務未経験OK/第2新卒歓迎◆Salesforce導入プロジェクト【週2・3在宅可/メンター制/研修充実】
当社はSalesforceの導入・活用支援をおこなっている企業です。企業と社会の課題に向き合い、先進的な技術に基づいたデジタルソリューションを
継続的に提供し続けることで、日本の生産性を向上することをミッションとしています。
独自のSalesforceエンジニア育成プログラム『Berners Core』を用いて、開発・マネジメント・コミュニケーションなど、多岐に渡るSalesforceエンジニアに必要な知識を型化し、誰でも使えるツールとして提供しています。専任の教育担当を配置し、着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っており、Salesforceエンジニアとして成長していきたい方にピッタリの環境があります。
また、当社開発案件は100%プライム案件です。客先常駐は一切なく、自社内勤務もしくはリモート勤務のため、自社メンバーとコミュニケーションを取りながら業務にあたれます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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◆詳細設計のご経験
◆Salesforce導入プロジェクトのご経験
◆ApexもしくはVisualforceでのプログラミングのご経験 - 求める人物像
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◆新たな技術の習得に積極的に取り組める方
◆周囲と積極的にコミュニケーションを取っていける方 - 選考フロー
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カジュアル面談⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※面接方法:オンラインのみ
※面接実施時間:平日11:00開始~20:00開始
PM指示の元、Salesforce導入プロジェクトをお任せいたします。
自社独自の研修制度『Berners Core(バーナーズコア)』を活用し、実務経験を積みながら着実にSalesforceエンジニアへと成長いただける環境です。
《職務概要》
顧客折衝・要件定義~設計~開発・テスト・保守と幅広い工程をご担当いただきます。
Salesforceの標準機能を最大限活用しつつも『Apex』というSalesforce独自言語を用いたカスタマイズ工程もございます。
『Apex』は『Java』と非常に近しい言語となるため、コーディング経験を活かしつつも『要件定義』や『設計』などの上流工程にどんどんチャレンジいただけますよ。
《具体的な業務内容》
◆要件定義~設計~開発~テスト~保守までの各種工程
◆各MTGでの議事録作成
◆標準機能にて賄えない際のカスタマイズ開発 等
ご入社後は、小規模案件からご担当いただき、OJTにて実務経験を積んでいただきます。
実務に慣れていただいた後は、目指していきたいキャリアが叶えられる案件を優先的にアサインさせていただきます。
《Salesforceとは?》
クラウドベースの顧客関係管理(CRM)ソフトウェアです。
Salesforceを活用すれば、新規顧客の開拓や商談を効率良く進められるようになります。
また、顧客を知り、寄り添うことでより良いサービスを大規模に提供可能なため、顧客のDX推進に大きく貢献出来ます。
《実際の案件例》
◆卸売企業向けSalesforce導入支援
◆大手飲料メーカー向けSalesforce導入支援
◆アパレルメーカー向けSalesforce導入支援 等
《入社後のフォロー》
・経験の浅いエンジニアの方は、しっかり研修を行います。自社内で開催しているプログラミング研修は、 週1回、1日あたり4時間です。
・開発ナレッジはSalesforceで管理して、業務や事例について社員が投稿しています。
・月に1回全社会議をおこない、ナレッジや案件事例などを共有しています。資格取得者は表彰されています
・Salesforce関連のセミナー参加ができます
・メンター制度があり、先輩エンジニアがメンターとしてフォローします。
◆顧客の業務改善に直接関われる
◆DXを推進することで顧客や日本の生産性向上に関われる
◆昨今市場価値の高い『Salesforceエンジニア』としてのキャリアを歩める
Salesforce導入プロジェクトに関する業務
変更なし
- 主な開発実績
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◆卸売企業向けSalesforce導入支援
◆大手飲料メーカー向けSalesforce導入支援
◆アパレルメーカー向けSalesforce導入支援 等 - 技術向上、教育体制
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《研修制度》
自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。
基礎的な知識から実践的なスキルまでエンジニアとして必要な知識・スキルを身に付けるための研修制度です。
エンジニアに必要な知識は開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡ります。
それらの知識を型化し、バーナーズ社員であれば誰でも使えるツールとして具現化したものが『Berners Core』です。 - 支給マシン
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ご入社時に、会社指定PC(Windows OS)を支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog
- 環境
- Windows、Tableau
- エンジニア評価の仕組み
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四半期ごとに評価面談を実施しています。
業務目標に対する達成度や当社の行動指針である『Berners Way』を元に評価を行います。
なお、評価は人事ではなく自身が所属しているチーム長と執行役員が担当するため、エンジニアの評価はエンジニアが実施しております。
評価に対するフィードバックも評価面談内で実施しているため、自身の業務に活かしていただくことが可能です。 - 配属部署
- クラウドインテグレーション本部
- 配属部署人数
- 25名
- 配属上司経歴
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新卒からこれまで、一環してSIの業務に従事。
クレジットカード会社向け基幹システム開発などの大規模SI案件の要件定義等の経験あり。
2012年より、PMとしてSalesforceを中心としたクラウドソリューションサービスの要件定義支援などに従事。
その後、Salesforceに特化したSIを行うための組織づくりや日本の生産性向上を叶えるための型化づくりを目指して、2022年1月に当社へ入社。 - 平均的なチーム構成
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3~6名程度のチームを組んで案件をお任せいたします。
自社正社員メンバーを中心に一部グループ会社社員も含めた体制となります。
ご担当いただく案件規模にもよりますが、1人1~3案件程度をお任せしていく想定でございます。
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー41階
自社内勤務(転勤なし)
※週2~3日程度にてリモート勤務実施中就業場所の変更範囲<雇入時>
当社本社もしくは自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワーク実施場所も含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』直結
- 給与体系・詳細
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◆賃金形態:月給制
◆賃金の決定方法:当社規定により決定
◆月給:約34万円~45万円(固定残業代を含む)
基本給:約25万円~33万円
固定残業代45時間分:約9万円~12万円(超過分は別途全額支給) - 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:60分
平均残業時間:月平均20時間前後
- 休日休暇
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《年間休日129日》
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(入社初年度20日)
◆年末年始休暇(5日) - 諸手当
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◆通勤交通費(会社規定に基づき支給/上限月5万円)
◆資格取得報奨金(Salesforce認定資格の受験料を全額負担) - インセンティブ
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賞与年2回
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月(待遇面の変動なし)