《東京千代田区／物理ハードウェア》大手インフラ設計◆将来の主力メンバー募集【在宅／残業20ｈ以内】
お客様は、電機／建設機械／物流／地図情報といった分野の大手企業や官公庁が中心です。
「こんなシステムが欲しい」といったリクエストに応じて、最適なシステムを企画し開発にあたります。
開発のフィールドは、「情報システム」「制御システム」を両輪として、その付随業務として「Webネットワーク」があり、仕事のやり方は、本社での受託開発とお客さま企業に常駐しての技術支援という2つのスタイルがあります。
▼人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です！
ユードムグループの研修はもちろん、自己啓発を積極的におこなえるよう、適宜、研修をご用意。技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。
当社では未経験からスタートしたメンバーも活躍中！未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により安心してお仕事をスタートできます。
また、中心となる取引先は大手企業が多いことから、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われるため、最先端の技術に触れられる環境です。
【携わる案件】
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム
【この求人の魅力】
・資格取得支援／メンター制度／研修体制
・年間賞与以外に期末賞与あり（業績による）
・住宅手当支給（会社規定により支給）
・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託
・さまざまな案件や上流工程へも参加可能
・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします！
- 職種名
- ハードウェア、ミドルウェア、ネットワーク設計（飯田橋駅）
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、ミドルウェア、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 時短勤務可 一部在宅勤務可 スキル研修が充実 残業３０H以内 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 第二新卒歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 若干名
案件/プロジェクト毎チームを組み業務にあたりますが、現在も出勤の半分が在宅勤務で生産性を高めてお仕事ができる環境です。
チームメンバーは何でも意見し合える仲間が多く、上下関係なくコミュニケーションが活発です！
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・OS・ミドルウェア開発 趣味or実務１年未満
・セキュリティソフトウェア開発 趣味or実務１年未満
・インフラ設計 趣味or実務１年未満
・インフラ構築 趣味or実務１年未満
・要件定義 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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インフラ関連制御システム設計開発経験全般
・物理ハードウェア、物理ストレージの設計経験
・基本設計から詳細設計が可能な方 - 求める人物像
-
・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら行動ができ、自ら課題抽出・解決提案まで可能な方 - 備考
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・OSミドルウェア開発、セキュリティソフトウェア開発経験歓迎
・コミュニケーション能力 - 選考フロー
-
カジュアル面談（オンライン可）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
部長or課長職面接（オンライン可）
※カジュアル面談内容により省く可能性がございます。
▼
役員面接（対面）
▼
オファー面談（オンライン可）
面接対応可能時間：平日10時～17時
入社後は先輩社員について、どのような業務を行っているか学んでいただきます。
最初は「学ぶこと」がお仕事です！
基本的にはOJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら業務に少しずつ慣れていただきます。
そのあとは、開発や設計、運用に携わっていただきます。（もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いすることも！）
経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります。
慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、希望する案件や働き方をお気軽にご相談ください！
【職務概要】
セキュリティシステム設計など手掛けているクライアントの案件を担当いただきます。
お客様のご要望により自社内で実施し、 設計から保守までワンストップでおこなえます。
経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！
■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！
まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、東京事務所での業務が中心です。
その後、ご経験等により案件をご対応いただきます。
取引先企業への常駐またはフルリモート勤務となります。
【具体的には】
主に以下の通りです。
物理ハードウェア、物理ストレージなどのインフラ設計
OS：Windows、RHEL他
仮想基盤：Vmware他
クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure他
開発パート：インフラ設計、インフラ構築
手法：ウォーターフォール
案件により1名～4名での対応、基本的にはフルリモート（在宅）で対応している社員がほとんどです。
案件によっては夜間作業が発生する可能性もございます。
基本的に短中期（1～3ヶ月）の案件を軸に、プリセールス活動や長期案件への参画がメインになります。
【募集背景】
クライアントのご依頼を受け切れない工数と技術と知見のあるエンジニアが少ないことから採用を強化しております。
まずは技術支援から入っていただき、ゆくゆくは中核を担うエンジニアを増やしチームを補強していきます。
【キャリアパス】
入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。
大手クライアントの設計・開発担当で、社会でも役立っている案件が多く、やりがいを実感できる環境です。
また一部のクライアントのみならず、今後はこのシステムを横展開し、拡大を計画しているため、コアメンバーとして主力サービスの開発に携われます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■最先端の技術に触れられる環境
中心となる取引先は大手企業が多く、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われます。
■人材育成に力を入れている会社
ユードムグループの研修はもちろん、自己啓発を積極的におこなえるよう、適宜、研修をご用意したり、技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。
■入社後のフォロー体制も充実
OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。経験のある方は、得意な分野や挑戦したい分野を聞くなど相談しながら進めていきます。
また、未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤を築いているので、安心して入社していただけます。
■柔軟に働ける職場
フリーアドレス制なので、疲れたときは席を変えたりして、気分転換できます。アサイン先も、働き方や配属先も希望を最大限考慮いたしますので、腰を据えてご活躍いただけます。 - 主な開発実績
-
【携わる案件】
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム - 技術向上、教育体制
-
人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です。
■研修体制
職制に応じた研修があり、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
その他、開発チームごとの社内勉強会の開催あり
■メンター制度
社内メンバー間でのメンター制度を導入しています。
■資格取得支援
資格取得に応じて報奨金を支給いたします。 - 支給マシン
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CPU：corei5、メモリ：16G、HDD：500G程度のWindowsノート
社内デスクには縦横回転できるタイプを含んだ24インチ液晶ディスプレイを設置しています。
その他、開発環境に必要なものは適宜支給します。 - 開発手法
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ウォーターフォール
- インフラ管理
-
VMware vSphere
- 環境
- Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux
- その他開発環境
-
【開発環境】
・.NET（VB、C#、ASP）
・C
・C++
・VC++
・AWS、Azure
・Java
・PHP 他
※メインはC#を使うことが多くなると想定されます。
※特定言語の経験がなくても、入社後に学んでいただければOKです！ - 組織構成
-
全社65名（役員含む）
・役員：2名
・総務課：4名
・顧客ソリューション開発部：59名 - 平均的なチーム構成
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普段、受託案件にもよりますが平均的に5名～10名程度のチーム構成となります。
現在、一番多いチームでは23名、ビジネスパートナー様6名 合計29名のチームなどあります。
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-7-2
ステージビルディング5階
▼下記いずれかの場所での勤務となります。
東京事務所／お客様先／在宅（業務に慣れてきたらフルリモートOK）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京事業所
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内／屋外原則禁煙
- 最寄り駅
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【本社】
JR/地下鉄各線 飯田橋駅から徒歩3分
- 給与体系・詳細
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【年収350万～600万の事例】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給：約22万〜40万円
・基本給：約20.5万～35万円
・固定残業代：なし／実費支給
※月収は諸手当を含む金額となります。
【年収例】
4,700,000円／入社6年目・リーダー、27歳
6,500,000円／入社10年目・課長、40歳 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：00）
■標準勤務時間｜9：00～17：45休憩時間：12：00～13：00
平均残業時間：平均16時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（23年度実績10日以上）
・夏季休暇
・G.W休暇（2024年は10日間）
・有給休暇（初年度15日付与※入社月による）
・アニバーサリー休暇：1日
・慶弔休暇
・産休、育児休暇（取得実績あり）
・パパ育休制度導入（取得実績あり）
・介護休暇
・お子様看護休暇
※土、日、祝日が休みですが、業務により振替出勤があります。 - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・住宅手当
・家族手当（いずれも社内規定有）
・期末手当
・資格取得支援&手当
・寮／社宅制度あり - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
◎前年実績4カ月以上！
※業績、個人評価により変動します。 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
◎前年実績2%～6.2%（ベースアップ、定期昇給、個人評価などにより変動） - 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
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無期雇用
【働きやすい環境】
・月残業時間は平均で16h以内、業務上問題なければ定時で終了しているチームもあり、また完全週休2日制のためプライベートも充実しています。
・案件内容により基本的にはフルリモートです。
・夜間作業も一部発生する可能性があります。
・基本的に短中期（1～3ヶ月）の案件を軸に、プリセールス活動や長期案件への参画がメインになります。
・業務に慣れてくれば在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。
【福利厚生】
・社会保険完備（介護保険あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・自社保養施設ホテルリステル猪苗代利用可
・資格取得支援、資格取得報奨金制度
・勤続10年海外研修、退職金制度
・確定拠出年金、前払い退職金制度
・時短勤務制度あり
