Database Reliability Engineering／サービスの持続可能性向上の横断組織
KINTOテクノロジーズ株式会社は、トヨタグループ各社が展開するモビリティサービスやビジネスをテクノロジーで支援するために、2021年4月に創設されたテックカンパニーです。
KINTOテクノロジーズはトヨタグループ内でも唯一の「BtoC・DtoC領域に特化した内製開発組織」であり、世界30ヵ国で展開するグローバルモビリティブランド『KINTO』関連プロダクトや、マルチモーダルモビリティサービス『my route』など、「クルマに乗る人」に焦点を当てた新しいサービスの開発・運用を全面的に行っています。
■「人とクルマ」を取り巻く環境の変化
現在、自動車業界では100年に1度と言われるほどの大変動が起きています。
まず、大きな変化として挙げられるのが、自動車とその関連技術の急速な発展です。
自動車はネットワークに接続され、外部システムとの情報のやりとりが可能になりました。
これにより、位置情報などのデータの収集・活用やソフトウェアのアップデートを継続的に行えるようになったのです。
クルマに対する人々の認識や行動も変化しています。
電気自動車の世界的な普及に加え、クルマに関する消費行動が「所有」から「利活用」へとシフトしていることも、自動車メーカーや産業にとって影響を与える要素です。
さらに、デジタル化や企業のクラウド活用、決済サービスの普及などを背景にMaaS（Mobility as a Service）と呼ばれるビジネスモデルも広がりはじめています。
これらは、自動車を「モノ」としてだけではなく「モビリティサービス」として提供する時代が到来しつつあり、同時に「人とクルマの関係性」が変化していくことの顕れだと私たちは考えています。
■変化に対するトヨタグループの取り組み
こうした変化を受け、トヨタグループでは自動車の製造から販売・利活用、その後のサポートまで、クルマのライフサイクルを包括的にサポートする方向へと舵を切りました。
これらを実現するためには、販売店を経由して自動車を販売する従来の方式に加えて、直接お客様と繋がり、継続的かつリアルタイムに価値を提供するサービス・体制づくりが必要です。
■KINTOテクノロジーズが担う役割
これまで自動車の製造と販売店への卸しに注力してきたトヨタグループにとって、BtoCやDtoC領域におけるサービス展開は新しい取り組みです。
そのため、『KINTO』ブランドをはじめとするtoC領域のサービスを展開するにあたって、事業戦略やビジネス要件・顧客ニーズを深く理解し迅速に反映できる専門的な開発組織の組成・拡大は最重要課題のひとつでもありました。
こうした事情を背景に設立されたKINTOテクノロジーズは、現在トヨタグループの内製開発部隊として、テクノロジーやクリエイティブの面からtoCの事業展開を支える役割を担っています。
- 職種名
- 【11】DBREエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
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490万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・MySQL 実務２年以上
・Amazon Web Services 実務２年以上
- 歓迎要件
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・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Webサービスアプリケーション開発経験
・Docker, Kubernetesでのサービス運用経験
・Terraform, Packer 等での IaC 運用経験
・Github ActionsでのCI/CD運用経験 - 求める人物像
-
・モノゴトを自責として捉え、他力を効果的に活用し自力を最大化する姿勢を持っている方
・自ら考え、行動する積極性を持っている方
・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方
・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方
・コーディングに対するアレルギーがない方 - 選考フロー
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書類選考（スカウト経由以外）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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一次面接
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最終面接
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内定
DBRE の一員として活躍してくれるメンバーを募集しています。
私たちの最も大きな役割は Database という観点から「KINTO テクノロジーズのサービスの持続可能性を上げ、失敗率を下げることを推進し続ける」ことです。
そのために DBRE としての知見や技術をアプリケーションエンジニアへ横展開、CloudNative な DBRE Platform の開発/提供を通して社内のエンジニアがより優れたソフトウェアを迅速に開発できる様に支援します。
【具体的な業務内容】
・Database に関わる様々なモノゴトを誰でも、同じように実行できるようにするための Platform 開発
・インフラ基盤を AWS、Google Cloud として主に Go を使用して開発を実施
・SLO 設定とそれに合わせた SLI ダッシュボードの提供を行い、稼働率を可視化、改善を促す
・現場のエンジニアの Database スキルレベル向上
・業務上の現場の課題解決
・Database 勉強会の実施
・現場の課題を収集し、Platform 開発への企画提案
【DBREグループについて】
KINTO テクノロジーズにおける DBRE は横断組織です。
自分たちのアウトプットがビジネスに反映されることによって価値提供されます。
我々 DBRE グループは Database の知識を還元して KINTO テクノロジーズの提供するサービスの Reliability を守る、その手段として Engineering で解決する方法を選択しました。
Cloud を適切に活用して Agility を確保しつつ、Database の Security と Governance を守る、それを Platform へと昇華させ、KINTO テクノロジーズ全体に展開することでビジネスに良い影響を与え続けることが重要です。
・Database の課題とビジネスの課題をマッチングさせて、それを戦略に適用することでビジネスの課題解決につなげることができます
・価値に向き合いつつ、How は モダンなプラットフォームを開発できます
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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①事業戦略上重要なサービスや世界各国に展開するサービスを担当
KINTOテクノロジーズが手がけるプロジェクトはトヨタグループの事業戦略において重要度の高いサービスが多いです。
また、モビリティサービスブランド『KINTO』は世界30以上の国々に展開しています。やりがいや充実感の大きい仕事に取り組むことができます。
②中長期的な目線でサービスと向き合う
トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。
腰を据えて特定のサービスと向き合いたい方に適した環境です。 - 主な開発実績
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・KINTO ONE：新車のサブスクリプションサービス
・KINTO Unlimited：「進化」と「見守り」でクルマの価値を維持しリーズナブルな新サブスクリプションサービス
・KINTO FACTORY：愛車にメーカーオプションを後付けできるアップグレードサービス
・KINTO ONE中古車：新車KINTO ONEの返却車両を活用したリーズナブルなサブスクリプションサービス
・モビリティマーケット：KINTO契約者向け優待サイト
・PRISM：好みをAIで分析・レコメンとする、おでかけインスピレーションAIアプリ
・my route：街中における円滑な移動のサポート。マルチモーダルモビリティサービス
・GLOBAL KINTO ID Platform：各国間および国内の異サービス間のID連携をサポート
・TOYOTA wallet：トヨタのキャッシュレス決済アプリ - 支給マシン
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WindowsとMacより自由に選択可
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、CircleCI、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform
- 平均的なチーム構成
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ビジネスサイドや他の開発チームからの要望に基づき、プロジェクトを立案します。
基本的にはスクラム開発を採用していますが、明確なマイルストーンを区切る必要がある場合などは、適宜ウォーターフォール的な要素を取り入れます。
エンジニアやデザイナーが各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していきます。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2丁目3-1
COREDO室町2
以下、拠点でも同時募集
・東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F
・愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館14階
・大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号 大阪豊田ビル４F就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京オフィス
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
- 給与体系・詳細
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月給制：基本給 241,800円～/月
- 給与(想定年収)
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490万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
平均残業時間：平均30時間／月
- 休日休暇
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■休日
原則土・日・祝祭日 年間休日121日
■有給休暇
・初年度：入社月に応じ付与
・２年目以降：毎年１月に規定日数を付与 - 諸手当
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・残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：20,000円／子ども一人
・住宅手当：単身赴任等一部対象者のみ
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 - インセンティブ
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年2回（7月・12月）
- 昇給・昇格
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年1回（4月）
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
