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東京事務所の立ち上げメンバー募集中★早期にリーダー職を目指せる!インフラエンジニア【未経験可】

正社員
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
求人メインイメージ

\システムトラストとは…?/
海外に拠点を置く企業との取引も多く、近年は日本のみならずアジア・北米・中米・欧州と、ワールドワイドに事業を展開中。

〇創業35年の黒字経営
〇システムソリューション・システム開発
〇人材派遣業務
〇ベンチャー育成事業・海外への取り組み
〇ソリューション販売(CBTPlus・SmartView)

★「変化に対応できる者が生き残る」がモットー★
現在は社内受託事業を拡大し、
企業コンサルを包括的に取り組む少数精鋭集団として事業の幅を広げる予定です。

縁があって当社と繋がった社員・お客様
「人」「会社」「社会変化」と丁寧に柔軟に向き合ってきたからこそ、
創業から35年、現在の当社があります。

5年後、10年後どんな自分でありたいですか?
当社もまだまだ模索中です。
一緒に迷いながらお互いの願いを叶えるために進んでいきませんか?
ぜひ、熱い想いを語り合いましょう★

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 社長が現役or元エンジニア
募集人数
2名
求人イメージ画像2

のびのびと働ける環境を整えています

求人イメージ画像3

勤続10年以上のメンバーも多く、定着率は高め◎

必須要件
未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
歓迎要件

PL・PM経験、インフラ構築(Azureの経験)

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
将来は上流工程もお任せ◎長期案件で腰を据えてスキルアップ!【年間休日125日/賞与年2回/資格奨励金支給/各種手当充実/多様な休暇制度】

主な業務は、地方自治体で使われるシステムのインフラ設計・構築・更新作業となります。

【具体的には】
入社後は主にサーバやネットワークの設計・構築の業務に従事いただきます。
将来的には要件定義等の上流工程に携わることも可能です。
また、インフラ設計・構築・更新作業の他、PCの初期セットアップ作業(OSのインストールなど)にも従事いただくこともございます。

【プロジェクトの特徴】
当社は大手製造メーカー様とのつながりが強く、長期間のプロジェクトを安定的に受注しています。
具体的な案件の期間としては6カ月〜1年程のものがほとんどになります。
そのため自身のスキルを着実に高めたいという方にぴったりです。

【募集背景】
東京の事業所(現在7名)が拡大フェーズでスタートアップメンバーを募集しております。
今後早期に管理職としてご活躍いただくことも可能です。

【入社後のフォロー】
客先での作業が中心となりますが、アサインは基本的にチーム(2〜3名)ごとになります。
近くにいる社員に質問・相談しやすい環境ですのでご安心ください。

仕事のやりがい

◆長期案件メイン/長く腰を据えてエンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です!
◆東京事業所が立ち上げフェーズのため早期にリーダーポジション等への挑戦が可能です!
◆要件定義等の上流工程にも携われます!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インフラ開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■社長との距離が近い、アットホームな職場環境
45名ほどの規模の会社だからこそ、社長や役員との距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れるのが当社の特徴です。グループ会社を含めると100名規模となりますが、個々の意見や希望を尊重し、風通しのよい職場環境を大切にしています。

■エンジニアの希望に応じた柔軟なキャリアパス
当社では、エンジニアひとりひとりの希望に合わせて案件をお任せします。さまざまなプログラミング言語やプロジェクトに携わりたい方、特定のスキルを究めたい方、新しい技術に挑戦したい方、プライベートを重視したい方など、多様なニーズに対応しています。下流から上流工程へのステップアップも積極的に支援!エンジニアが着実にキャリアを築ける環境を整えています。

■エンジニアが成長できる環境を用意
社員の成長を最優先に考え、スキルアップやキャリアアップのためのサポート体制を充実させています。新しい技術への挑戦や、経験を積む機会を提供し、エンジニアが成長できる環境づくりに力を注いでいます。

主な開発実績

▼機器メーカー
・勤怠管理システム
・就業管理システム

▼鉄鋼メーカー
・工程管理システム
・プロコンシステム

▼電機メーカー
・過電流制御システム
・ネットワーク機器(中継装置、NCUなど)

▼物流
・配送管理システム
・倉庫管理システム

▼広告
・スーパーチラシEDIシステム

▼金融・保険
・システム基盤構築、運用
・新規登録受付システム

技術向上、教育体制

■□多彩な福利厚生で生活をサポート□■
残業代全額支給や賞与年2回など、手厚い福利厚生が魅力。
・ 住宅手当・家族手当で安心
・ 退職金制度や再雇用制度で将来もサポート

■□のびのび働けるフリーダムな社風□■
社員の半数が勤続10年以上!社員同士のコミュニケーションも活発です。
・ 意見やアイデアを自由に発信できる環境
・ 長期的なキャリア形成が可能

■□安定基盤で腰を据えて働く□■
システム開発から海外向けサービスの導入まで、幅広く事業を展開しています。
・ 設立35年目!IT業界の安定企業

お客様先に20年以上、参画しているエンジニアも!
長期の案件に参画できるので、深くスキルや経験が身つきます。
様々な案件で経験やスキルを習得していただき、社内受託への参画を目指せます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

・お客様先の評価、自己評価、先輩社員の評価を合わせて評価します。

組織構成

全社:約45名

配属部署
技術部
配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

2~5名体制で社内受託開発、客先常駐で仕事をしています。

勤務地
東京都港区三田3-3-8 TAMA WOODY GATE MITA9F

社内もしくはお客様先(神奈川県川崎市)での勤務となります。
※転勤はありません。
・神奈川県川崎市高津区久本3丁目2番3号

就業場所の変更範囲
<雇入時>

お客様先または東京事務所

<変更範囲>

会社の定める場所
※将来的に関東圏(神奈川、東京、千葉)の客先配属になる可能性もございます。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

最寄り駅

溝の口駅より徒歩7分

給与体系・詳細

【年収400万円〜500万円】
■賃金形態:月給制/年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約280,000円〜456,300円
 ・基本給:約200,000円〜416,300円
 ・その他固定手当:約2,0000円〜40,000円
 ・残業代あり

【モデル年収】
■25〜29歳:350〜500万円
■30〜34歳:400〜600万円
■35〜39歳:450〜700万円

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均10h程度/月

休日休暇

〈年間休日125日〉
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■母性健康管理のための休暇
■子の看護休暇

諸手当

■通勤手当:上限30,000円まで
■家族手当:子ども1人につき5,000円
■住宅手当:当社の規定条件を満たすもの
■役職手当
■技術手当
■残業手当
■特別手当
■調整手当

インセンティブ

賞与:年2回(平均2カ月~2.5カ月)

昇給・昇格

昇給:年1回(7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(条件などの変更はありません)

【そのほか福利厚生】
■育児休業制度、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種に対する補助金
■災害時社員安全確認システム導入
■お部屋探しお得サービス
■資格奨励金(一時金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■再雇用制度(定年60歳)

企業メインイメージ

株式会社システムトラスト

\システムトラストとは…?/ 海外に拠点を置く企業との取引も多く、近年は日本のみならずアジア・北米・中米・欧州と、ワールドワイドに事業を展開中。 〇創業35年の黒字経営 〇システムソリューション・システム開発 〇人材派遣業務 〇ベンチャー育成事業・海外への取り組み 〇ソリューション販売(CBTPlus・SmartView) ★「変化に対応できる者が生き残る」がモットー★ 現在は社内受託事業を拡大し、 企業コンサルを包括的に取り組む少数精鋭集団として事業の幅を広げる予定です。 縁があって当社と繋がった社員・お客様 「人」「会社」「社会変化」と丁寧に柔軟に向き合ってきたからこそ、 創業から35年、現在の当社があります。 5年後、10年後どんな自分でありたいですか? 当社もまだまだ模索中です。 一緒に迷いながらお互いの願いを叶えるために進んでいきませんか? ぜひ、熱い想いを語り合いましょう★
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