〈大阪〉第二新卒・学ぶ意欲の高い方歓迎!ITコンサル職【東証上場◎世界トップクラスシェア自社製品】
◆自社パッケージソフトウェアの開発・販売
世界の14ヶ国で事業を展開、4ヶ国に研究開発拠点を置くエンジニアリングITカンパニーです。製造業を中心としたエレクトロニクス製品、自動車、産業機器、航空宇宙分野など、幅広いモノづくりを支えています。主力製品では世界トップクラスのシェアを誇っており、欧米発が目立つ中で、日本発の業務用ソフトウェアとして世界中のモノづくり企業に採用され続けているとても希少な企業です。
【事業領域について】
◆エレクトロニクス設計(EDA)
エレクトロニクス製品の高度な機能は、半導体などの電子部品を搭載したプリント基板(PCB)の電子回路により実現されています。その電気/電子システムの設計製造を自動化・最適化するためのソフトウェアを提供しています。最新の電子機器設計プラットフォームである『CR-8000』シリーズでは、3D技術を活用した設計・検証環境を実現することで、最先端のエレクトロニクス製品開発に要求される高度な設計プロセスに対応しています。
◆電気制御・ケーブル設計
業機器や電子機器の内部には、各部を電気的に接続して制御するケーブルやハーネスが複雑に張り巡らされています。手戻りになりがちであったこうした配線作業を、E3.seriesでは図面や部品表の自動生成などによって支援し、作業のミスを減らし作業効率や製品品質の向上を実現します。そのほか、3Dデータを活用した機器内のケーブル配策検討や工場・プラント向け配線工事に特化したアプリケーション開発によりソリューションの適用範囲を拡大しています。
◆エンジニアリングデータマネジメント(EDM)
電子部品情報の一元管理、部品・回路・基板の各情報を連携させて保持する設計成果物管理など、他社の追随を許さない完成度でエレクトロニクス製品開発に最適化された製品データマネジメントシステム(PDM/PLM)製品を提供しています。開発のグローバル分業や法規制対応、効率的なバリエーション開発など難易度が増す製品開発に対応し、市場競争力のある製品を生み出していくためには、EDMの活用が今後ますます重要になります。
◆自動車電装・ワイヤハーネス設計
最先端のエレクトロニクスシステムを多数搭載し、高度化・複雑化する自動車開発。その開発の中核となるE/Eシステム設計環境を提供しています。CASEやグローバル環境での設計製造エコシステム構築など、変化の著しい製品開発のニーズや課題に対応するため、構想設計フェーズでのE/Eアーキテクチャ検討や、設計意図を反映した後工程での図面の自動生成などの機能も強化し、進化するクルマづくりを支援する次世代の設計環境を実現します。
◆モデルベース・システムズエンジニアリング
あらゆる製品が「つながる」ことによって画期的な機能を提供するようになり、モノづくりは、複雑かつ高度なシステム相互の連携を前提とした機能開発が求められています。図研では、この複合システムズの開発において、製品の構想段階でシステム全体を俯瞰して最適解を導き出すことができるMBSE導入を提案しています。MBSEのモデリングツールGENESYSの導入・トレーニングのほか、MBSEのメリットを電気設計のプロセスに適用する図研ならではのソリューションにより、「つながる世界」の製品開発を成功に導くユニークなツールとサービスを提供しています。
- 職種名
- ITコンサルタント(大阪)
- 給与(想定年収)
-
460万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 大阪府
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
IT業界、エレクトロニクス業や製造業などの業界で就業経験のある方は、下記のような経験がなくても学ぶ意欲があれば、第二新卒の方も歓迎します!
また、1社で腰を据えて長期で活躍されたい方、またその志向がある方も歓迎しております。
■歓迎するスキル・経験
・PDM/PLM系システムの立ち上げまたは運用管理の経験
■生かせるスキル・経験
・ITシステムの営業&導入経験
・システム開発の上流工程(要件定義や基本設計など)における実務経験
・エレキ設計部門での回路・基板やワイヤハーネスの設計/開発または技術管理の経験 - 求める人物像
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・顧客の課題に真摯に向き合い、課題解決に積極的に取り組める方
・システム運用やプロジェクトマネジメントに興味がある方
・チームで協力して業務を進められる方 - 選考フロー
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カジュアル面談、書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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SPI、Web面接
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最終面接
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内定
システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に当社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。
システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化構想(運用設計、要件定義)から詳細設計・構築、納品と、プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い役割を担います。
≪業務の流れ≫
パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。
業務の流れは、ソリューション提案から始まり、導入コンサルティング、プロジェクト管理、運用保守と幅広く、スキルやキャリアプランに応じて業務を担っていただきます。
全分野を一貫して携わることや、得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。
【導入コンサルティング業務】
・システム導入プラン策定、新業務フロー立案
・課題分析やシステム設計及び効果算出
【プロジェクト管理】
・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定)
・運用構築 (運用定義/システム構築)
・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理)
【システム運用保守】
・システム構築後の運用保守
・定点観測やシステム拡張提案
・当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカの多くの企業で採用されており、多岐に渡るプロジェクトにおいて、システムの提案活動から導入・フォローアップまで一貫して携わることができます。
・お客様のニーズや業界全体の動向把握を通じて、AIやIoTなど新たな技術を活用した新製品企画やお客様支援に携わる機会もあり、自社開発製品ならではの提案型のスキルを身に付けることができます。
・新製品やソリューション開発に携わっていただく機会も多く、ものづくり全体における最新技術や取り組みにも参画いただくことができます。
当社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず当社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。その中で、テクノロジスキルやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができるとともに、自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。
システムの提案、導入支援、開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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・『Design Force』(プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム)
・『Design Gateway』(単体基板はもとより、複数基板と基板間接続を含むシステム全体回路の設計/検証を支援する世界初の回路設計環境)
・『Circuit DR Navi』(図研が先進企業との取り組みの中で培ったベストプラクティスにもとづき理想的な回路・基板連携設計環境にナビゲートするシステム)
・『DFM Center』(基板設計の最終工程から、製造/部品実装までの機能を有するトータルな CAMソリューション)
・『DS-2』:エレクトロニクス製品のエンジニアリング・データ管理プラットフォーム
・『DS-2 Expresso』:B2Bエレクトロニクス製造業に最適なエレキEDM
・『DS-E3、DS-OP製品』:ワイヤハーネス設計データ管理ソリューション - 技術向上、教育体制
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・階層別研修:マネジャー研修・主任研修などを、昇格時などに実施します。
・目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力などのコンセプチュアル・スキル向上を目指します。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向
- 配属部署
- パッケージシステムの導入から運用保守まで一貫して携わる部門での業務となります。
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28
堂島アクシスビル9階
転勤は当面なし/リモートワーク実績あり
就業場所の変更範囲<雇入時>
関西支社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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JR線/北新地駅
- 給与体系・詳細
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■日給月給制/固定給制
■想定月額:251,000円~350,000円
■月額(基本給):231,000円~295,000円(月20日間勤務想定)
■その他固定手当/月:20,000円~55,000円
※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収です。
※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 - 給与(想定年収)
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460万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均15~20時間/月
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10日~20日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
・夏季休暇(9連休)
・年末年始休暇(7~9連休)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇 - 諸手当
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・通勤手当:全額支給(マイカー通勤可)※普通運賃に限る
・家族手当:子ども扶養1.1万円、他1人当り4千円 ※支給条件あり
・住宅手当:2万円 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5カ月
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月
【当社の特徴】
・世界トップクラスのシェア
・無借金経営
・過去最高利益達成(2024年3月期)
・電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙などさまざまなモノづくりを支援
【当社で働く魅力】
・リモートワーク制度あり
・年間休日128日+有休取得義務5日
・平均有休消化率:75.9%
・育児休業取得実績あり/育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了まで)
・産後パパ育休取得促進
・定年60歳(定年後65歳までの再雇用制度あり)
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・選択制確定拠出年金制度
・検診制度
・慶弔・災害見舞金制度
・契約保養所
・レクリエーション補助制度
・会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)
・プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元)
・報奨金支給制度(TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)
・育児休業取得を促進中(※男女ともに取得実績あり)