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通過ランク:C

名古屋★実務未経験OK/航空宇宙領域に強み★自動車、産業機械などを手がける東証上場G企業【教育体制充実】

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

当社は、機械設計をベースとして愛知県を中心とした企業での設計、開発業務をおこなっており、その製品を通じて社会貢献をしています。現在約70名強の技術者を擁しており、航空宇宙産業分野(F-15・HⅡA、Bロケットなど)をはじめ、産業機械分野(エレベータ・エスカレータ、電子部品の組立機)、自動車産業分野(生産技術・ハイブリッド関連開発)など、幅広い分野を担っている会社です。
昭和45年に設立して以来、堅実な経営で「確かな技術で社会に貢献する」を念頭に技術者一丸となり邁進しております。
「新技術への挑戦と確かな技術」をお客様に提供し、相互発展の関係を構築しています。

◆上場企業のグループ会社として進化
当社は1970年の創業以来、「航空宇宙分野」「産業機械分野」「自動車分野」の設計や開発業務に携わることで、地域産業に大きく貢献してきました。2021年には、東証上場企業である「富士テクノホールディングス」の傘下に入りました。それにより、53年の歴史で培われた技術を継承しながらもグループ会社6社の得意分野によるシナジー効果を生んでいます。その一つが、協業による「自動車分野」の強化です。今後も選択肢が広がるなど、さらに波及することでしょう。

◆一貫したソリューションを提供する
愛知県を中心とする中部エリアは、航空宇宙産業の一大拠点です。当社の主力事業も「航空宇宙分野」であり、勤続30年を超えるベテランエンジニアが多数在籍しています。会社の未来を担う若手社員にその技術を継承するため、きめ細かな教育体制を整えています。ほかにも自動車や工作機械などさまざまなモノづくり産業が集積する愛知県において、ITや機械、電気・電子など幅広い技術を有するのが当社の強みです。その強みを生かし、一貫体制による質の高いソリューションを実現しています。

◆新たな技術にも果敢に挑戦
技術者集団として社会に必要とされるには、最新技術のキャッチアップが欠かせません。特に若手社員に対しては、社内の教育環境を整えることで、業界のトレンドはもちろんその先を見据えるスキルを習得してほしいと願います。2022年4月には、社内に「デジタル推進部」を新設。その効果は大きく「常駐型派遣」と「請負」に続く重要な柱となりつつあります。

◆自由に発言できる風土を醸成する
当社では、これまで以上に誰もが声を出せる環境づくりに注力しています。社員一人ひとりが「◯◯がしたい!」と自発的に考え、周囲に発信することで、それを教育カリキュラムに反映させたいと考えています。
さらに社員同士はもちろん、役職とも距離を近くすることで、風通しのいい環境を整え、頑張りに応じたキャリアをサポートしたいと考えています。

《事業内容》
①航空宇宙関係
ボーイング777/787、F-15、F-2、ヘリコプタ、ロケット、ミサイル、航空機・ロケットエンジン など
②産業機械関係
エレベータ、エスカレータ、エアコン、電子部品組立機、工作機械、印刷機器など
③自動車関係
車用エアコン開発、自動車関連の生産技術、新規自動車開発業務
生産ラインの新規・維持設計、ハイブリッド関連開発 など

職種名
組込みエンジニア(名古屋)
給与(想定年収)
310万 〜 444万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
Java C C++ C# SQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、ハードウェア制御・組込み

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 第二新卒歓迎
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・C♯、VB.NET、C++でのプログラミング経験
・同分野でのご経験がある方は早期にご活躍いただけます(必須ではありません)

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自動車分野ソフトウェア開発《少人数チーム制×長期案件》三菱、トヨタ自動車といった関連企業など大手企業案件【ていねいなフォローで着実に成長◎】

◾️自社内でおこなう受託探検にて自動車部品の生産設備を制御するソフトの開発に携わっていただきます。
◾️少人数チーム×長期案件なので落ち着いて業務をすすめられる環境です。
◾️先輩社員と一緒に上流工程から携わっていくことができます。

【具体的な職務内容】
◾️トヨタ自動車の関連企業である「株式会社アイシン」から業務を請け負っています。
・自動車部品の生産設備の制御ソフト開発
・制御プログラムの動作確認
・完成した設備を使って、自動車部品が正しく完成品になっているかの動作確認など

【業務の流れ】
クライアントとの打ち合わせ

設計・仕様検討の実施

ソフト制作(C♯、VB.NET、C++)

設備立ち上げ・動作確認

納品

【募集背景】
1970年の創立以来、航空宇宙分野、産業機械分野、自動車分野の設計や開発業務を手掛けてきた当社。ITや機械、電気・電子など幅広い技術を高く評価され、数々の大手企業から信頼を獲得しています。また、2021年には東証上場企業である富士テクノホールディングスの傘下に。今後も企業としてさらなる成長を続けていく方針です。
今回は、増加中の依頼に対して、今後も高品質のサービスを提供し続けていけるよう、組織の強化を目的とした増員募集となります。
意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています!


【入社後のフォロー】
入社後研修、OJT研修でC言語知識などから基礎スキルを習得していただけます。設備に触れ、動作確認をおこない、少しづつ業務の幅を広げていきます。
また、専任の教育係=メンターによる指導もあり安心です。
配属後も月に1度のキャリアアップ教育を実施し、スキルアップや資格取得をサポート。万全の教育体制で、未経験でも1から専門技術の習得が可能です。

入社数年〜中堅社員を対象にしたキャリア形成支援制度もあり、継続的・長期的な成長を全力でバックアップします。

仕事のやりがい

◾️独り立ちまでフォロー
初めはわからないことがたくさんあると思います。数年単位でじっくり時間をかけてお教えしますので、好奇心を持って積極的にチャレンジしてください。

◾️着実にスキルアップ
長期プロジェクトが多い当社ではコロコロ案件が変わりません。腰を据えて着実にスキルを磨いていただけます。

◾️キャリア形成
自動車だけでなく、航空宇宙分野も当社の強み。意欲次第で将来的にキャリアチェンジも可能です。幅広い選択肢を有する当社で理想のキャリアを実現できます。
システム開発エンジニアとして大きく成長したい方にぴったりです!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

技術向上、教育体制

◆各種研修制度
新入社員教育、キャリアアップ教育、階層別研修、管理職研修

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

その他開発環境

配属先のプロジェクトには、50代課長と30代・40代の先輩が1名ずつの計3名が在籍。
明るく話しかけやすい上司、面倒見のよく優秀な先輩エンジニアで、社風は温かく穏やかです。
ていねいなフォローがあり、質問もしやすい雰囲気。定着率90%以上という居心地バツグンの環境です。

配属部署人数
3名
平均的なチーム構成

◾️4名の社内チーム
◾️プロジェクト期間は、案件にもよりますが大体3カ月〜半年です。

勤務地
愛知県名古屋市中区千代田2丁目10番31号

※頻度として多くはありませんが、株式会社アイシン(愛知県刈谷市朝日町2-1)での作業が発生します。
※転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

愛知本社、および派遣先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

【愛知本社】
従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
※常駐する場合は就業先により異なります

最寄り駅

【愛知本社】
名古屋地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」から徒歩6分
JR中央線「鶴舞駅」から徒歩10分

【株式会社アイシン】
JR「刈谷駅」から徒歩24分

給与体系・詳細

※残業代や別途残額支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。

【年収例】
入社 2年目・25歳:350万円
入社15年目・40歳:500万円

給与(想定年収)
310万 〜 444万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

《年間休日:120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日(会社カレンダーによる)
・特別休暇(入社初日に5日間付与)
・有給休暇(入社後6か月10日間付与(最大20日間)
・年末年始休暇(6日程度/例12月30日~1月4日)
・夏季休暇(6日程度)
・GW
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇 など

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

諸手当

・交通費(月額最高5万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・資格手当(3,000〜12,000円/月)
・家族手当
・役職手当
・職能手当
・家族手当(配偶者:6,000円、子1人当たり3,000円/月)

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)
※昨年度実績2カ月分

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

★当社は東証上場/株式会社富士テクノホールディングスのグループ企業です。

【そのほか福利厚生など】
◆退職年金制度(確定拠出年金企業型)
◆財形貯蓄
◆家族手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆資格手当
◆社員寮
・亀島駅(地下鉄東山線徒歩5分以内、名古屋駅まで徒歩10分、本社まで電車で20分程)
◆保養施設
 2種類の会員制リゾートホテル法人会員
・エクシブ(全国各地)
・東急ハーヴェストクラブ(全国各地)
◆海外勤務・出張あり
◆社員旅行
◆駐車場あり

企業メインイメージ

中日本技研株式会社

当社は、機械設計をベースとして愛知県を中心とした企業での設計、開発業務をおこなっており、その製品を通じて社会貢献をしています。現在約70名強の技術者を擁しており、航空宇宙産業分野(F-15・HⅡA、Bロケットなど)をはじめ、産業機械分野(エレベータ・エスカレータ、電子部品の組立機)、自動車産業分野(生産技術・ハイブリッド関連開発)など、幅広い分野を担っている会社です。 昭和45年に設立して以来、堅実な経営で「確かな技術で社会に貢献する」を念頭に技術者一丸となり邁進しております。 「新技術への挑戦と確かな技術」をお客様に提供し、相互発展の関係を構築しています。 ◆上場企業のグループ会社として進化 当社は1970年の創業以来、「航空宇宙分野」「産業機械分野」「自動車分野」の設計や開発業務に携わることで、地域産業に大きく貢献してきました。2021年には、東証上場企業である「富士テクノホールディングス」の傘下に入りました。それにより、53年の歴史で培われた技術を継承しながらもグループ会社6社の得意分野によるシナジー効果を生んでいます。その一つが、協業による「自動車分野」の強化です。今後も選択肢が広がるなど、さらに波及することでしょう。 ◆一貫したソリューションを提供する 愛知県を中心とする中部エリアは、航空宇宙産業の一大拠点です。当社の主力事業も「航空宇宙分野」であり、勤続30年を超えるベテランエンジニアが多数在籍しています。会社の未来を担う若手社員にその技術を継承するため、きめ細かな教育体制を整えています。ほかにも自動車や工作機械などさまざまなモノづくり産業が集積する愛知県において、ITや機械、電気・電子など幅広い技術を有するのが当社の強みです。その強みを生かし、一貫体制による質の高いソリューションを実現しています。 ◆新たな技術にも果敢に挑戦 技術者集団として社会に必要とされるには、最新技術のキャッチアップが欠かせません。特に若手社員に対しては、社内の教育環境を整えることで、業界のトレンドはもちろんその先を見据えるスキルを習得してほしいと願います。2022年4月には、社内に「デジタル推進部」を新設。その効果は大きく「常駐型派遣」と「請負」に続く重要な柱となりつつあります。 ◆自由に発言できる風土を醸成する 当社では、これまで以上に誰もが声を出せる環境づくりに注力しています。社員一人ひとりが「◯◯がしたい!」と自発的に考え、周囲に発信することで、それを教育カリキュラムに反映させたいと考えています。 さらに社員同士はもちろん、役職とも距離を近くすることで、風通しのいい環境を整え、頑張りに応じたキャリアをサポートしたいと考えています。 《事業内容》 ①航空宇宙関係 ボーイング777/787、F-15、F-2、ヘリコプタ、ロケット、ミサイル、航空機・ロケットエンジン など ②産業機械関係 エレベータ、エスカレータ、エアコン、電子部品組立機、工作機械、印刷機器など ③自動車関係 車用エアコン開発、自動車関連の生産技術、新規自動車開発業務 生産ラインの新規・維持設計、ハイブリッド関連開発 など
通過ランク:C

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