累計会員数50万人突破! paiza|ITエンジニア向け転職・就職・学習サービス

paizaは、ITエンジニアをはじめとした、プログラミングを学び生かしたい人のための転職・就職・学習サービスです。
このたび、累計会員数が2022年3月に50万人を突破しました。このインフォグラフィックでは、paizaのミッションである「IT人材や企業がともに成長しあえる場をつくり、世界により多くの可能性を生み出す」未来の実現に向けた現状を表現しています。

「paiza転職」は、これまでのエンジニアとしての実績やスキルを武器に転職活動を進められます。

日本のITエンジニアのスキルを可視化

日本のIT人材125万人のうち50万人が登録・1700万回受験実績のある「paizaスキルチェック」。
日本のITエンジニアのスキル分布の縮図といえます。

  • paizaスキルチェック回数
  • スキルランク別会員割合

スキルチェックで高ランクを取得するほど就職・転職が有利に

ここからは、スキルランクによってどれくらい転職・就職が有利に進むのかを実際のデータをもとに見ていきます。

内定・入社までの流れ
  • 一人当たりのスカウト総受信数のグラフ
    ※サービス開始時点から2022年1月末までの25〜35歳の利用者のデータをもとに集計
  • 応募内定率のグラフ
    ※サービス開始時点から2022年1月末までの25〜35歳の利用者のデータをもとに集計
  • 年収アップオファー対象者 65%がアップ
    ※サービス開始時点から2022年1月末までの25〜35歳のpaiza転職のデータをもとに集計
  • 平均年収アップ額 プラス83.4万円
    ※サービス開始時点から2022年1月末までの25〜35歳のpaiza転職のデータをもとに集計

paizaについて

会員の約8割が20~30代。
女性会員も増加中。

年齢比率のグラフ男女比割合のグラフ

経験言語TOP10

経験言語TOP10 一位Java

paizaが提供する主なサービス

エンジニア向け転職サービス

これまでのエンジニアとしての実績やスキルを武器に転職活動を進められます。

掲載企業例

  • SONY
  • CAPCOM
  • KONAMI
  • TOYOTA
  • NTT DaTa
  • SBI Holdings
  • 北國銀行
  • freee

スキルを企業にアピールして就職活動!

一般的な就活サービスでは伝えづらい、プログラミングスキルや研究内容を武器に就活を進められます。

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未経験でもスキルをアピールして
エンジニアになれる!

実務経験がなくてもスキルチェックでランクを獲得すれば応募できる、エンジニアを目指す方のための転職サービスです。

EN:TRYを見る

動画でプログラミング学習!

ブラウザだけで始められるオンラインのプログラミング学習サービスです。

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