17卒【フラットな社風/企画から関われる自社開発エンジニア】CMでおなじみ『HOME'S』運営企業
【東証プライム上場】【自社サービス/自社開発】 私たちは「利他主義」を社是に掲げ、「あらゆるLIFEを、FULLに。」するために、ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使して社会課題を解決していく、国内有数のソーシャルエンタープライズ(社会課題解決型企業)です。
メイン事業は、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営。全ての人が最高の住生活を送ることができる世界を目指し事業を推進しています。住まい領域に留まるつもりはありません。ビジョン実現へ向けて、「地方創生」「子育て」「介護」「海外の社会課題」など、他領域の課題解決にも積極的に挑戦をしています。
・空き家を活用して地方をエンパワーメントする「LIFULL地方創生」
・場所にとらわれず、旅するように自由な暮らしを提案する「LivingAnywhere Commons」
・ママ向け就労支援で子育ても仕事もハッピーにする「LIFULL FaM」
・海外を中心に展開し、世界60以上の国と地域で住まい探しに革進を起こす「LIFULL CONNECT」
etc...
その他、組織づくりにも力を入れており、
働きがいのある会社(GPTW)7年連続選出、 モチベーションの高い会社(LMI)1位など、社外からの表彰も多く受けています。
◆エンジニアが大きく成長できるフィールド
「暮らし・住まい」という人が自分らしく生きる上で欠かせない分野で、非常に多くのユーザーに影響を与えている日本最大級のサービスのほぼすべてを自社開発しています。LIFULLのエンジニアは企画段階からサービス開発に関わり、「こうしたい!」という想いを反映させるチャンスが多くあります。自ら手を挙げる「挑戦」「抜擢」の企業文化があるため、フルスタックエンジニアやPdM(プロダクトマネジャー)、スペシャリストを目指せる様々なキャリアパスがあります。
一人ひとりのやりたいこと₌内発的動機づけに基づき、様々な挑戦と成長の機会があります。
「クリエイターの日」という、提案して承認されたプロジェクトに業務時間の10%(3カ月に一度、7営業日、年間28営業日)を使える制度や、業務外のプロジェクトでも応募できる「クリエイティブ・アワード」など制度面も充実。クリエイターとして圧倒的に成長したいという想いを持つエンジニア、デザイナーの皆さんにとって、よい環境があります。
- 職種名
- 17新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby JavaScript Java Objective-C Swift
- フレームワーク
- Symfony Ruby on Rails Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・2017年4月に入社可能な方
・何らかのプログラミング経験のある方、もしくはサーバ構築・運用経験などITスキルのある方 - 求める人物像
-
・開発が好きな方
・将来本気でエンジニアとして仕事をしたいと考え、行動に移している方 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
会社説明・人事選考2回
↓
現場マネジャー選考
↓
社員面談
↓
最終選考
↓
内定
新卒エンジニアとして、弊社自社サービスの開発に携わって頂きます。
教育制度がありますので、入社後も安心!
◆具体的には
「HOME'S」をはじめとする弊社運営サイトやアプリにおけるバージョンアップや、新規サイト・アプリの開発などを行って頂きます。
また、リッテルラボラトリーでは、自然言語処理やレコメンデーション・エンジン、データマイニングなど最新技術の研究・開発を行っています。
ネクストでは、サービス開発のほぼすべてを自社内で行っており、エンジニアも企画段階からプロジェクトに参加できるため、自身の想いやアイデアを形にできる環境です。
◆配属事例
①『HOME'S』の賃貸領域のサービス開発
賃貸領域におけるスマートフォンサイトを中心とした
サービス開発を担当するポジション
②『HOME'S』の中古物件領域のサービス開発
中古物件(中古マンション、中古一戸建て)や、
新築一戸建て物件の購入検討ユーザー向けのサービス開発を
担当するポジション
※ご経験次第で、技術リーダーとしてマネージャーと共に
若手エンジニアの教育やレビュー、工数見積もりもお願いします。
③『HOME'S』の注文住宅領域のサービス開発
注文住宅分野のサービス開発を担当するポジション
・ディレクター、デザイナー、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、柔軟な対応力と、部門間での連携調整スキルが求められます。
・与えられた開発だけ行うのではなく、積極的に知識を吸収し、様々な業務に挑戦していただける意欲のある人材を募集します。
- 開発部門の特徴・強み
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◆新規事業提案制度「Switch」
◆LIFULL大学
◆クリエイターの日
◆クリエイティブアワード
◆研究開発(R&D)をおこなう研究部門「AI戦略室」 - 技術向上、教育体制
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・社内大学「LIFULL大学」
・レアジョブ受講費用補助
・選抜海外研修
・資格取得支援制度(71資格対象) - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給致します
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Apache HTTP Server、Redis、Memcached
- 勤務地
- 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
- 最寄り駅
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・JR京急本線「品川駅」港南口より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制 (標準労働時間/1日8時間 コアタイム10:00~16:00)
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※年間休日122日
・イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。 - 諸手当
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・通勤交通費全額支給
・社員持株制度
・各種サークル
・報奨制度
・福利厚生倶楽部
・リフレッシュ手当
・ワーキングマザー・ファザー支援
・ノー残業デー - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月) ※業績による
- 昇給・昇格
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昇給:年2回(4月・10月)※弊社規定に基づく
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間 3 ヶ月