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【iOS開発未経験可】大阪発の自社サービス★クラウドPOS「スマレジ」【iOSエンジニア】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社スマレジは、2005年に大阪にて設立した企業です。
タブレットPOS『スマレジ』を中心とした、クラウドサービス事業を展開しています。
2019年2月には、東証マザーズへ上場しました。

『スマレジ』はタブレットPOSレジシステムで、クラウドサーバを使用しリアルタイムの売上分析を実現。小規模店舗でも手軽に導入できる価格帯で、親しみやすいUIと機能を持つPOSシステムとなっています。
今ではアクティブ店舗数3.8万店舗(2023年7月末時点)累計取引金額6.2兆円(2023年4月末時点)のサービスとなりました。

また、『スマレジ』から派生して生まれた店舗運営サービスとして、オーダーエントリーシステム『スマレジ・ウェイター』、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』、マルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」、店舗用品ECサイト『ストア・ストア』の運営も行っています。


現在、既存サービスの安定稼働と利便性向上はもちろんのこと、商取引データの活用やキャッシュレス化の促進に挑戦し、さらに大きく進化を遂げようとしています。
「2031年までにPOS市場で国内トップを目指す」という長期目標を掲げており、開発部として解決したい課題やチャレンジしたいことが多くございます。
私たちと一緒にチャレンジしてくれる方のジョインをお待ちしています。

職種名
iOSエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
Objective-C
開発言語
Swift Kotlin
フレームワーク
Flutter
クラウドプラットフォーム

Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、Win/Macアプリケーション

特徴
残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 副業OK イヤホンOK 若手歓迎 第二新卒歓迎 一部在宅勤務可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Objective-C, Swift, Kotlin のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・アプリ開発ならびにリリース経験
・Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験
・各種ミドルウェアの導入、チューニング、運用経験
・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験
・AWSサービスの利用経験

求める人物像

・明るく前向き、素直
・向上心があって新しいことにチャレンジしたい
・お客様の課題解決を喜べる
・変化を楽しみ、対応していける
・排他的でない
・わからないことをひとりで抱え込まない
・コミュニケーションが円滑にとれる
・プライベートの時間や家族を大事にする
・自発的に考え、行動できる

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

適性検査

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ITのチカラ豊かで快適な社会生活を実現しませんか?

同社のアプリ『スマレジ』の機能の実装・テスト・改善業務に携わっていただきます。
今後も増え続けるお客様が安心してご利用いただけるように、当社サービスを支えて下さい。
世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。

◆募集背景
事業拡大・体制強化につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・マーケティング目線:より多くの人が使ってくれるよう、どの機能をどう実装したらいいか想像し実装をします。
・技術の選定基準が明確になる:11万店舗以上の顧客を守りながら快適さを提供しなければならず、費用とパフォーマンスを技術の観点から評価しなければなりません。

開発部門の特徴・強み

ユーザードリブンな開発を通じて、ビジネスのできるエンジニアとして成長できます。

主な開発実績

◆スマレジ事業
・『スマレジ』https://corp.smaregi.jp/service/smaregi.php
・『Waiter』https://corp.smaregi.jp/service/waiter.php
◆決済事業
・『スマレジ・PAYGATE』https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php

◆クラウドソリューション事業
・『TIME CARD』https://corp.smaregi.jp/service/timecard.php
・『スマレジ 給与計算』https://timecard.smaregi.jp/payroll/

◆通販事業
・『STORE STORE」https://store-store.jp/

技術向上、教育体制

研修制度/技術書などの書籍購入補助あり

支給マシン

全員にMacを支給いたします。

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Mac OS X
その他開発環境

【開発体制】
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。

【開発スタイル】
2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

エンジニア評価の仕組み

管理職だけでなく、技術力を評価するスペシャリストへのキャリアパスもあります。ソフトウェア会社として、個人の技術力を正しく評価します。

(例)
・エンジニア経験を元にチームをまとめていきたい
・チームメンバーを育てたい
▶<エグゼクティブ>マネジメントスキル UP

・エンジニアの仕事を極めていきたい
・管理業務や人を扱う仕事が得意ではない
▶<スペシャリスト>エンジニアスキル UP

組織構成

エンジニア68名で構成されています。

配属部署
開発部
配属部署人数
25名
平均的なチーム構成

1チーム平均3名~5名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ2ヶ月です。

勤務地
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F

転勤はありません。

最寄り駅

御堂筋線「本町駅」(8番出口)より徒歩1分
中央線「本町駅」(18番出口)より徒歩3分

給与体系・詳細

月給制
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。

<400万円〜800万円の場合>
月給:28.5万円~57万円(基本給+固定残業代)+ 決算賞与(2か月分)
※経験・能力を考慮して決定いたします
※基本給:23万円~46.1万円
※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として5.5万円~8.1万円を支給
※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

朝7時〜10時の自由出社が可能です。
そこから1日8時間の勤務となります。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休2⽇制(土日祝日)
・年末年始休暇
・盆休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休業
・マイホリデー制度

諸手当

・通勤交通費(月30,000円まで別途支給)
・近距離手当(会社から遠い人・近い人にも平等に、一律で実費交通費と合わせて合計3万円を支給)
・ブログ手当
 等

インセンティブ

決算賞与:年1回 ※過去実績2ヶ月(業績による)

昇給・昇格

給与改定:年1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間(2ヶ月)あり:試用期間中は待遇の変動なし

・お昼寝制度(スペース有り)
・自由な出社時間(朝は8時から10時の間で自由に出勤可能)
・月残業時間は20H以内で、プライベートも充実してます
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スマレジ

株式会社スマレジは、2005年に大阪にて設立した企業です。 タブレットPOS『スマレジ』を中心とした、クラウドサービス事業を展開しています。 2019年2月には、東証マザーズへ上場しました。 『スマレジ』はタブレットPOSレジシステムで、クラウドサーバを使用しリアルタイムの売上分析を実現。小規模店舗でも手軽に導入できる価格帯で、親しみやすいUIと機能を持つPOSシステムとなっています。 今ではアクティブ店舗数3.8万店舗(2023年7月末時点)累計取引金額6.2兆円(2023年4月末時点)のサービスとなりました。 また、『スマレジ』から派生して生まれた店舗運営サービスとして、オーダーエントリーシステム『スマレジ・ウェイター』、勤怠管理システム『スマレジ・タイムカード』、マルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」、店舗用品ECサイト『ストア・ストア』の運営も行っています。 現在、既存サービスの安定稼働と利便性向上はもちろんのこと、商取引データの活用やキャッシュレス化の促進に挑戦し、さらに大きく進化を遂げようとしています。 「2031年までにPOS市場で国内トップを目指す」という長期目標を掲げており、開発部として解決したい課題やチャレンジしたいことが多くございます。 私たちと一緒にチャレンジしてくれる方のジョインをお待ちしています。
通過ランク:B

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