完全自社内◎案件の全工程に携わる！インフラエンジニア【一部リモート可／残業月20H以内／有給取得率88％】

株式会社エスエーティは2006年設立。主にメーカー保守が切れたあとのITハードウェア（サーバ、ストレージ、ネットワーク機器）について、メーカーに代わって保守を継続する第三者保守サービスを提供しています。
ITハードウェアを利用しているさまざまな企業から官公庁、病院、学校等まで、幅広くサービスを提供しています。
また、成長中の第三者保守ビジネスを中心に、ハードウェアの設計構築、運用などのビジネス拡大にも取り組んでいます。

エスエーティの原動力は「お客様の本当に求めるITシステムを提供したい」という思いであり、社員全員がお客様にとって何が一番必要なのかということを共に考える姿勢を大切にしています。
そして、培った技術力とお客様視点で、お客様の信頼を得られる最高のITパートナーを目指してまいります。

◆第三者保守とは
第三者保守とはサーバ、ストレージ、ネットワーク製品などのIT機器に対して、製造メーカーではない第三者 (Third Party) が提供する保守サポートサービスとなります。

【福利厚生】
■退職年金制度
■確定拠出型年金制度
■法人契約している社外福利厚生施設利用制度
■結婚祝い（250,000円）
■出産祝い（第一子 300,000円／第二子 500,000円／第三子以降 1,000,000円）
■産休・育休取得実績あり
■産休・育児休職制度、介護休職制度 など

【社内制度】
■在宅勤務（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■遺族補償制度
■確定拠出型年金制度

ICTメーカー機器を対象とした製品保守や技術支援サービスを軸に事業を展開している当社にて、案件チームリーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■顧客常駐はなく、社内でチームで対応していただきます。
■案件チームリーダーとして顧客やビジネスパートナーとの折衝／メンバー指導／コントロールをおこない、チームワークで案件完遂に導いていただきます。
■部署メンバーの育成にも携わっていただきます。

【チーム体制について】
配属部署については現在17名おり
1プロジェクトあたり2〜3名で担当していただくことを想定しております。
若手が多く活気がある雰囲気で業務に取り組める環境です。

【働きやすい環境】
■現場作業が発生する場合もございますがリモートと併用して働けるためメリハリをつけて働けます。
■自社で検証機を配備しているため実機を触っての検証ができます。
■平均残業20時間／月程度、平均有給取得日数13.1日、有給取得率88％です。メリハリをつけて働くことを推奨しています。
■最大100万円の出産祝い金、退職金制度、リフレッシュ休暇など、福利厚生が充実しています。男性の育児休暇の実績もあります。

メーカーにとらわれないマルチベンダー保守を提供しているため、幅広い技術・知識を身につけていただけます。