| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆「働きがいのある会社」ランキングで7年連続ベストカンパニーにランクイン
経営理念の実現を共に目指す大切な仲間である社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。取り組みが評価され、Great Place to Work (R) Institute Japan運営の「働きがいのある会社」ランキングでは2011年から7年連続でベストカンパニーに選出されています。※2017年は従業員数100人～999人部門で日本4位。
◆最先端テクノロジーの開発とグローバル展開の加速
経営理念実現のための中期ビジョンが「世界一のライフデータベース&ソリューション・カンパニーへ」。「住まい」だけではなく、暮らしのあらゆる分野で「ライフデータベース」を構築し、その情報の中からユーザーの特徴に合わせて最適な情報を提供するソリューションを展開していきます。そのために機械学習をはじめるとするAIやIoT・新しいデバイスを活用してＵＸにも配慮をしたプロダクト開発を行うR＆D部門を開設。またグローバル展開を更に加速していきます。インドネシア、オーストラリアをはじめ、2014年にM&Aをした世界最大のアグリゲーションサイト「Trovit」がグループに加わったことで既に世界57か国でサービスを展開中。国境を越えてあらゆる人々の暮らし「LIFE」を「FULL」にする仕組み創りを目指しています。
◆クリエイターが大きく成長できるフィールド
「住まい」という暮らしで欠かせない分野で、非常に多くのユーザーに影響を与えている日本最大級のサービスのほぼすべてを自社開発しているため、エンジニア・デザイナーも企画段階からサービス開発に関わり、「こうしたい！」という想いを反映させるチャンスが多くあります。「クリエイターの日」という、提案して承認されたプロジェクトに業務時間の10%（3ヵ月に一度、7営業日、年間28営業日）を使える制度や、業務外のプロジェクトでも応募できる「クリエイティブ・アワード」など制度面も充実。クリエイターとして圧倒的に成長したいという想いを持つエンジニア、デザイナーの皆さんにとって、良い環境があります。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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開発のほぼすべてを自社内で行っており、エンジニアも企画段階からプロジェクトに参加できるため、自身の想いやアイデアを形にできる環境です。
日本最大の住宅・不動産情報ポータルサイト『HOME'S』等、人々の暮らしがより豊かなものにする情報やサービスを提供していきます。
| ポジション | 19新卒エンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給254,500円 |
想定年収 | 350万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間／1日8時間 コアタイム10:00～16:00） |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・通勤交通費全額支給 |
インセンティブ | 賞与：年2回(7月・12月) ※業績による |
| 昇給・昇格 | 昇給：年2回(4月・10月）※弊社規定に基づく |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間 3 ヶ月 |
選考フロー | paiza |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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