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【28卒│企業説明会】AI時代のエンジニアキャリアについて知れる!│春インターンについてもご案内

インターン
2028年卒
ダイレクト選考
説明会求人
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています
更新日:2026/03/13

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【東証グロース市場上場・自社サービス開発】

◆AI Agent製品グランプリ受賞実績!
 業界最高水準のAIプロダクトを持つJAPAN AI社を2023年に設立
◆国内最大規模のアドプラットフォームを展開
◆若手も裁量権を持って働けて成長できる環境◎
―――――――――――――――――――――――――――――

株式会社ジーニー(GENIEE)は、
「十分に高度な技術は、魔法と区別がつかない。」
――SF作家 アーサー・C・クラークの言葉に由来して名付けられました。

最先端のテクノロジーを"魔法"のように社会に届け、これまでにない価値を生み出していく。
そんな想いのもと、マーケティング・AI領域を中心に複数の自社プロダクトを展開しています。

AIの進化によって、将来の働き方やキャリアの選択肢は
今まさに大きく変わりつつあります。

今回の説明会では、
「AI時代にどんなスキルや考え方が求められるのか」をテーマに、
ジーニー社/JAPAN AI社の実際の仕事内容やキャリアについて、
できるだけ分かりやすくお話しします。

参加者には、
現在企画中の春のインターンシップ(ワークショップ)もご案内いたします!
行きたい業界や職種がまだ決まっていない方、
まずは気軽に話を聞いてみたいという方も大歓迎です。

※より詳しく知りたい方は、説明会後に人事面談にご参加頂き、
 選考エントリーへお進みいただくことも可能です。

インターン種別
短期インターン
職業体験
あり
報酬
なし
職種名
エンジニア(28卒)
職種
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
AI・データエンジニア
業界
IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
IT・Web・通信 > 広告
開催場所
対面開催のみ
開催地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ PHP Python3 TypeScript Go言語 Rust JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL Swift
フレームワーク
Spring Symfony Django jQuery Angular React Vue.js Bootstrap Node.js 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり フルリモート制度あり フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 副業OK フリードリンク
募集人数
若干名
必須要件
・2028年3月までに4年制大学、大学院、専門学校を卒業見込みの方
 ※既卒の場合は2026年3月以降に卒業された方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
求める人物像

・テクノロジーで様々なことを実現することにワクワクする
・技術が好き、新しい技術に興味がある
・将来、どんな仕事をしたいか考え中
・自身のスキル向上や成長に対して意欲、向上心がある方
・自ら考え、能動的に行動ができる方

備考

●日程:
・第一回:1/27(火) 13:05〜14:00
・追加回:2/10(火) 16:05~17:00 ★ご好評につき追加日程開催!
・第二回:2/13(金) 14:05〜15:00
・第三回:2/25(水) 17:05〜18:00
・追加回:3/6(金) 14:05~15:00 ★ご好評につき追加日程開催!
・追加回:3/10(火) 18:05~19:00 ★ご好評につき追加日程開催!
※3月以降も順次開催予定です。
※日程の都合が合わない場合、人事面談も対応可能です。

●形式:オンライン(Google meet)
●服装:私服推奨
●内容:会社概要、事業概要、エンジニア文化・環境、福利厚生、募集要項などの説明

まずはpaizaでご応募ください!

選考フロー

確定次第ご連絡いたします。

参考)例年のフロー
現場面接(複数回)※適宜面談を実施
スキルテスト/書類選考

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【28卒│企業説明会】AI時代のエンジニアキャリアについて│選考直結

アプリケーションレイヤーにとどまらず、インフラ構築やデータ分析まで、システムの開発・運用をすべて内製で行っています。
15を超えるプロダクトを内製しており、幅広い業務に携わることができ、自身の理想のキャリアに合わせた多様な経験を積むことが可能です。

◆Webアプリケーションエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるクライアント向けアプリケーション開発。
◆iOS/Androidエンジニア
クライアント向けスマートフォンアプリケーションや他社と協業したIoT連携サービス、開発者向けSDKなどのiOS/Androidソフトウェア開発。
◆データエンジニア
マーケティング/アドテクノロジープラットフォームにおけるログ収集から適切に蓄積、集計、解析ができるデータ基盤の構築。その他、データマイニングやモデリングなど。
◆SRE
グローバルに跨る広告配信基盤を支えるオンプレミス環境の構築/運用/改善。また、パブリッククラウドを活用した、サービスと密に連携する基盤構築/運用/改善。

仕事のやりがい

◆業務の裁量権が大きい!
事業部としてもまだ新しい組織、かつメンバーも20代~30代の若いメンバーが多いため、ご自身の考えを反映させたエンジニアリングを進めていただくことができます。また、アウトプットのスピードとクオリティを両立するため、現場で考えて決定したことを、すぐに実現へ向けてスタートできる環境があります。そのため、オンライン・オフラインともにコミュニケーションが多く、フラットで風通しのよい風土を大事にしています。

◆最先端のマーケティングテクノロジーに関わることができる!
自社開発をしているサービスのため、自身のアイデアや企画をスピーディーにシステムへ反映させることができます。また、積極的なチャレンジを強く推奨しており、プロダクトの改善に関してもリリーズ後、チャレンジを続けていくようにプロジェクトを進めています。

◆会社の成長を体感できる!
2010年の設立後、5年間で売上高の成長率1800%を記録し、急成長しております。組織が急拡大していく中で、その成長を間近で体感しながら、自身のキャリアステップにおいても貴重な経験を積むことができます。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
開発部門の特徴・強み

アプリケーションのレイヤーだけでなく、インフラやデータ分析に至るまで、8つのプロダクトすべてを内製でシステムの開発、運用をおこなっています。

主な開発実績

自社プロダクトとして、15以上のプラットフォーム・ツールを提供しています。

■株式会社ジーニー(https://geniee.co.jp/ir/about/business/
◇マーケティングSaaS
・ビッグデータを活用したマーケティングオートメーション
・大小さまざまな企業の営業活動とその顧客状況を可視化するSFA(営業支援)/CRM(顧客管理)システム
・C向け/B向けそれぞれに提供するAI搭載チャットシステム
・⾼速・⾼精度検索を実現するサイト内検索ツール など

◇広告プラットフォーム
・インターネットメディア様向けの収益最大化プラットフォーム
・広告主様向けの広告配信プラットフォーム
・屋外デジタル広告専用の広告配信プラットフォーム など

■JAPAN AI株式会社(https://japan-ai.co.jp/
・AIエージェント
・AIチャット
・AI議事録ツール など

技術向上、教育体制

◆AIコーディング支援
業務効率化および技術力向上を目的として、AIコーディング支援ツールの利用を推奨しています。
業務で利用するAIコーディングツールについては、利用料の全額または一部を補助します。

◆書籍購入手当
半期ごとに30,000円まで、書籍購入費用を補助します。知識の共有のため、読了後は書籍のサマリーを社内SNSに記載していただきます。

◆社内勉強会
テーマ持ち回りによる社内勉強会を実施しています。チーム/部署/全社など様々な粒度で度々実施しております。
最近のトピックスとしてはDMPなどのプロダクト関連、モバイルWebページ高速表示プロジェクトAMPなどの技術、といった題材でおこないました。

◆資格取得支援
業務上必要な資格の取得を目指す社員には、面談の後、資格取得費用の全額または一部を補助します。

支給マシン

Mac Book Pro (Retinaディスプレイ 13.3インチ搭載)
CPU:core i5(2.3GHz dual-core)、メモリ:16G、ストレージ:SSD 256GB
※Windowsなど他の要望があれば変更可能です。

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Chef

AI・データ分析

Treasure Data CDP、BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop

環境
Linux、Mac OS X、CentOS、Debian、HP-UX、NGINX、Redis、Vim、Emacs
その他開発環境

【開発チーム体制】
アプリケーションのレイヤーだけでなく、インフラやデータ分析に至るまで、すべて内製でシステムの開発、運用をおこなっております。
入社後の研修を経た配属により、下記業務内容に携わっていただく可能性もございます。

エンジニア評価の仕組み

半年毎に面談を実施します。実績や貢献度により、正当に評価します。
また、弊社では入社年月問わず、リーダーや幹部として抜擢する場合もございます。
次の四半期において飛躍の戦略が立案されていること、各自に課されたミッションがクリアできていることを評価ポイントとして査定をおこないますので、半年毎に昇給チャンスがあります。

組織構成

877名(連結、2025年5月末現在)

配属部署
各部署のプロダクトチーム
配属部署人数
10名
配属上司経歴

R&D本部には、大手Sierなど出身の中途入社エンジニア、情報系専攻者が多くを占める新卒入社エンジニアなど、ビジネスとアカデミックの要素がバランスよくミックスされたエンジニア組織となっています。
人数としても100名を越える部門となりましたが、開発スピードを落とさず、かつクオリティを上げるため、体制や環境を半年スパンで見直し、チームビルディングにも取り組んでいます。

平均的なチーム構成

1チーム5名前後のチームに分けて、各プロダクトの開発にあたっています。

勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

最寄り駅

■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
■都営大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩8分
■JR線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩15分
■都営大江戸線・新宿線「新宿駅」7番出口より徒歩18分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■月給:約32万円
 ・基本給:約24万円
 ・固定残業代:45時間分、約8万円(超過分は別途支給)
 ※※上記に加え賞与を年2回(5月、11月)支給

※残業時間について:
メンバーレイヤーはほとんど15時間以内
平均値30時間/月
中央値20時間/月(1日1時間ほど)

勤務時間

10:00~19:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均値30時間/月 中央値20時間/月 メンバーレイヤーは15時間以内がほとんど

休日休暇

・完全週休2日制、祝日
・有休休暇
・GW休暇
・夏季/冬季休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児および介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 他

諸手当

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・社員のリフレッシュにかかる費用の補助(毎月5,000円まで)
・資格取得支援、研修受講支援(個別に申請制)
・社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブなどの利用
・定期健康診断(年1回)
・昇給機会年2回、賞与支給年2回
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【諸手当】
・交通費全額支給
・家賃補助(最寄り駅より原則3駅(規程により指定した駅)以内に在住の方へ、月3万円まで支給。)

昇給・昇格

昇給機会年2回(4月、10月)

保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)

雇用関係

雇用関係なし

試用期間

1カ月

◆お菓子・ドリンク・お酒
社内には、オフィスグリコ、コーヒーメーカー、給茶機、ウォーターサーバーを設置をしています。社内の冷蔵庫にある発泡酒とチューハイは、20時以降に無料で飲めます。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数68人 離職者数0人
2年度前 採用者数63人 離職者数10人
3年度前 採用者数47人 離職者数11人
平均勤続年数
2.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

<全新入社員向け研修>※下記とは別に約3カ月間のエンジニア研修有
入社式
総務・労務・法務研修
SNS・コンプライアンス研修
PCツールの使い方
ジーニーの歴史
事業説明
オフィス案内
あいさつ、言葉遣い
身だしなみ、マナー研修(名刺/訪問/上座下座/お客様の案内/電話応答)
メール
キャリア研修
労働法、給与、社保、年金研修
プロダクト研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・(技術本、それ以外を含む)書籍購入手当
半期ごとに30,000円まで、書籍購入費用を補助します。知識の共有のため、読了後は書籍のサマリーを社内SNSに記載していただきます。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

社内にキャリアカウンセラー資格保持者在籍

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職7.0%
企業メインイメージ

株式会社ジーニー

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ~良い商品がより多くの人に届く世界を創ることを目指して~ ■BusinessPurpose  誰もがマーケティングで成功できる世界を創る ■CorporatePurpose  日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 2010年の創業以来、ジーニーは日本とアジアのお客様のマーケティング(物が自然に売れる仕組みづくり)に関する課題や要望に向き合い、プロダクト開発や導入支援を行ってきました。 テクノロジーは急速に進化し、AIやデータ活用は当たり前になりつつあります。 一方で、それらを使いこなすこと自体は、年々難しくなっているのも事実です。 ジーニーは、データとテクノロジー、AIを使って、再現性の高い、誰でも良いものを売ることができる仕組みづくりのサポートをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ジーニーの文化 【1】圧倒的成長とスピード感 ジーニーは、創立以来15期連続の成長/JAPAN AIは、年間600%成長を達成。 ジーニーグループは、スピード感を持った意思決定・事業展開によって、日々成長を続けています。 特に、JAPAN AIは、2024年11月に国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しており、国内AI市場のトップランカーであると自負しています。 【2】高い技術力 ジーニーグループでは、マーケティングクラウドxAIx広告という幅広い事業展開を、自社開発で実現している国内唯一の企業です。 Google Cloud Build認定パートナーや、LINEヤフー社のマーケティングソリューションに技術支援(Technology Partner認定)をしていた李、 AI領域では、RAG技術の精度評価で業界最高水準を達成するなど、国内随一のAI技術実装企業としての定評があります。 【3】高い熱量 「AI時代にこそ、真摯に仕事に向き合う人と働きたい」 ジーニー/JAPAN AIには、一流の背中を追いかけながら自らを磨き上げられる成長の機会、 年次や役職に関係なく、誰もが大胆な挑戦を賞賛される文化があります。 同じ熱意を胸に抱く仲間と共に、仕事に本気で没頭する。 その楽しさをジーニーで共に味わいませんか。
通過ランク:B

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