25卒★自社開発プロダクトデザイン★HR領域特化のSaaSサービス【リモート可／フレックス】成長環境が充実

当社は、HRTech（HR領域特化のSaaSサービス）企業です。人事労務の業務効率化を通して、時間の使い方を変える。 日本、世界における労働生産性を上げ、一人ひとりの「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。 「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、持続的な価値提供に夢中になれるチームです。 ともに目指す世界を実現する過程を楽しみ、共闘してくれる仲間をお待ちしております！

当社は、2021年10月にできたスタートアップ企業ですが、サービス自体は2016年に誕生しており、今日に至るまで企業の重要な基盤である人事労務領域を中心に多くのサービスを展開。スタートアップである一方で、プロダクトの基盤がすでに整っており、挑戦と安定が共存している社風がjinjerの特徴です。
私たちが目指すべきは、人事労務領域の新しいインフラとなり企業成長に貢献すること、そしてより働きやすくなる世の中をつくっていくことです。

私たちが成し遂げたい世界観の実現のためには、まだまだ多くの、大きなチャレンジが求められます。あなたにしかできない挑戦をするために、jinjerという船にのって大海原へ旅立ちませんか？

【自社開発プロダクト「ジンジャー」とは】
人事業務をDXでラクにシンプルにする、人事向けのオールインワンプラットフォーム。
業務効率化のみならず、ペーパーレス化や多様な働き方への対応、無駄なコストの削減なども実現します。
「ジンジャー」は多くの法人企業より高い評価をいただき、また数々のアワードを受賞しています。

当社は働きやすい環境づくりに注力しています。
月平均残業時間は20時間以内で、ワークライフバランスも充実。
リモートワーク、フレックスを活用し、自由な働き方ができる点も魅力です。

自社サービス「ジンジャー」のプロダクトマネジャー業務をご担当いただきます。

【自社開発プロダクト「ジンジャー」とは】
「ジンジャー」は、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス・管理ソフトです。
企業の勤怠管理・人事労務管理・給与計算・経費精算・ワークフロー・電子契約をジンジャーで効率化することができます。

【具体的な職務内容】
自社サービス「ジンジャー」における
・要件定義
・画面設計
・PRD作成
・仕様書作成
・スプリントプランニング　など

【募集背景】
新規プロダクト開発に伴う組織拡大のため
新卒1期生として25卒より本格的に採用活動を開始します。

【入社後のフォロー】
入社後3カ月研修を実施し、その後、1年間はOJTでていねいにフォロー。
成長をじっくり支援します。

★自社開発サービスである「ジンジャー」の新規プロダクト全般にに携わるため、幅広い経験を積むことができます。
★新卒1期生として、組織の中核人材へと成長することができます。
★HRTechプロダクトは社会の働くあり方を変えるプロダクトです。日本国内における生産性の向上に大きく貢献することができます。

【そのほか福利厚生など】
・ジョブチャレ（社内異動制度）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・全社総会（年1）
・全社定例会（月1）
・従業員に対する受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）