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通過ランク:D

【超有名企業のIT戦略から担当】ビジネスも技術も両方牽引できるITコンサル・エンジニア◆26卒

正社員
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

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◆夏季早期イベントに向けてエントリー受付中◆
弊社の理解を深めつつ、現場のコンサルタントと交流できるイベントを準備中です。
プログラミング経験の有無は問いませんので、
「IT業界の仕事について知りたい」という方は
ぜひエントリーいただき、イベントのご案内をお待ちください。
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ウルシステムズは最先端のテクノロジーで企業のビジネス革新を支援するITコンサルティング企業です。

【 ウルシステムズの特徴 】 
★日本を代表する大手企業をクライアントに、一次請け企業として直接やり取りができる!
★言われたものを作るだけでなく、何が必要かから考え・提案するスキルが身につく!
★最先端のテクノロジーを活用できる
 ※有望なテクノロジーを目利きし、他社に先駆けお客様のビジネスに導入してきた実績あり

◎業界でも高水準の給与
◎月残業時間の平均は25.4時間(業界内では比較的少なめ)


―――――▼強みをより詳しく▼――――――――――――――――――
■エンジニアとコンサルタントの「二刀流」とは?
弊社では、社員全員がエンジニア兼コンサルタントとして活躍しています。
SIerで業務システム開発の最前線に立ってきた上級エンジニア社員の指導を受けながら、
新卒入社後すぐに業務システム開発のノウハウを上流から学べます。
技術について熟知しているからこそ、本当にクライアントの役に立つ提案が出来るのです。

■大手企業に選ばれている理由
私たちはただ顧客の要望を聞いてシステム開発をするのではなく、ビジネス課題に踏み込んで議論します。
決まったサービスがなく、新規サービスの支援、数十億円のシステム開発プロジェクトの水先案内、最新技術を使った実証実験をしていることも。
必要であればコンサルティングでも開発でも手がけますし、必要なければ身を引きます。
ただお客様の成功のために全力を尽くすことだけをルールにメンバーが活動するからこそ、
多くのコンサルティング企業の中から当社を選んでいただけるのです。

職種名
26卒エンジニア・ITコンサルタント
給与(想定年収)
月収 30万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java R言語 Python3 TypeScript C# Kotlin Python2 Go言語
フレームワーク
Spring Angular Vue.js Flutter Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
社長が現役or元エンジニア 裁量労働 オンライン面談可 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 スキル研修が充実 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 イヤホンOK
募集人数
20名程度
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2026年3月に大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方

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エントリー後はpaiza上ではなく弊社のマイページより直接ご連絡をいたします。
まずはpaizaから応募いただき、応募後表示されるURLにて
情報を入力し、エントリーを完了させてください。
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求める人物像

・IT、システムに興味のある方
・勉強熱心な方

選考フロー

エントリー

イベント参加

選考
※詳細は応募後メールアドレス宛にご連絡いたします

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業界トップレベルのプロジェクトでビジネスも技術も両方牽引できるITコンサルタントを目指せます

クライアントの開発案件に参画し、業務分析、要件定義、プロジェクトマネジメント支援、先端技術開発、技術支援など一連のコンサルティングをおこなうことが可能です。
ひとりひとりに与えられる裁量が大きく、業界トップレベルの先端プロジェクトに関われ、IT市場で大きく活躍できる、ビジネスも技術も両方牽引できるプロフェッショナル人材としての経験が積めます。

【具体的な業務内容】
弊社内のプロジェクトに参加し、IT戦略立案や要件定義、プロジェクトマネジメント、先端技術の評価・導入などをおこないます。
・IT戦略立案、全社的なITグランドデザイン、システム化に関する計画立案
・業務分析・設計、要件定義
・プロジェクトマネジメント、RFP策定、ベンダー選定
・最新技術の評価・導入、開発プロセスの標準化

【入社後のフォロー】
入社後、約半年間をかけて研修をおこないます。
研修は技術研修・コンサル研修を中心にボリューム満点のコンテンツを用意しております。
配属後も、メンターを中心としたフォローアップ体制があり、報連相がしやすい環境を実現しております。

【キャリアパス】
多様なキャリアパスが用意されており、CIO支援コンサルタント、テクノロジコンサルタント、業務分析コンサルタント、プロジェクトマネージャー、データサイエンティストなど自身の強みを生かしたお好きなキャリアを極めていくことができます。

仕事のやりがい

・日本を代表するリーディングカンパニーがクライアントで、一次請け企業として直接やり取りができます。
・当社の案件は顧客の「未来」を左右する超重要案件ばかりです。大変なこともありますが、大変な分だけ成長スピードは非常に早いです。
・プロジェクトが無事終わった暁には、達成感とともに顧客からの「ありがとう」が待っています。これまでの苦労も報われ、やりがいを感じる瞬間です。
・顧客の言いなりではなく、同社の社員がワクワクする案件だけを請負うことで、社員が楽しんで仕事をできる環境を実現しております。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・エンジニアとコンサルの二刀流として、上流~下流すべての工程を経験できるので、他社でも圧倒的に通用するビジネスパーソンになれます。
・社内には著書を出版したり、雑誌に寄稿しているなど、その道のリーディングヒッターが大勢在籍し、その人から直接学ぶ機会も多いです。
・給与などの待遇面も業界高水準です。年功序列ではなく、実力主義の会社なので、昇給のスピードも早いです。

主な開発実績

大手保険企業様のデータプラットフォーム構築、DXを加速するセキュアなPoC基盤構築、大手製造業様のグローバル統合データ基盤構築など様々な業界業種の企業様の「未来」に関わるプロジェクトに携わっています。

技術向上、教育体制

◆社内研修
各社員が自身の目指す姿に向けて成長・活躍するために、必要なスキルを定義し、それぞれのスキル習得のための研修プログラムを整備しています。社員は一部の研修を除き、受講したい研修を自ら選択して参加できます。

◆社内勉強会
自ら学んだことを社内に展開することを目的に、社員が主体となって勉強会を頻繁に開催しています。

◆能力開発補助制度
社員の主体的な自己研鑽への取り組みを支援し、社員の能力向上、企業力アップを目的に、社員が自主的に受講する研修や資格試験の費用の一部を会社が補助します。

支給マシン

現在はWindowsとMac選択可能です。また、Windowsの場合はCore i7, メモリ32GBのPCを支給しております。
プロジェクトの事情によっては上記の通常業務利用PCに追加で、デスクトップやMacを支給しています。

その他開発環境

【開発環境】
・言語:Java、C#、golang、TypeScript、Python、R、Kotlin、Dart
※言語はプロジェクトごと、環境状況ごとに最適な言語を弊社が選定
・サーバサイドFW:Spring、ASP.NET Core MVC、Flutter
・フロントFW:Vue.js、Nuxt.js、Angular
・インフラ:AWS、Azure、GCP
・DB:MySQL、Oracle、Cassandra、SQLServer、hadoop、PostgreSQL
・開発プロセス:アジャイル

エンジニア評価の仕組み

半期ごとにMBO面談を実施します。上司と相談の上、自分が納得できる目標を設定し、直属の上司が評価します。
評価が適切かどうかを評価コミッティという役員会議の場で最終判断します。

組織構成

従業員数:549名(2024年4月現在)
ほとんどの社員がエンジニアorコンサルタントとして活躍しております。
平均年齢は39歳です。新卒採用も年々増加しており、平均年齢は右肩下がりとなっております。

配属部署
ご本人の希望を考慮の上、マッチング最優先で決定いたします。
平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6カ月~1年くらいです。

勤務地
東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F

【転勤なし】

勤務はリモートが中心となります。
研修中はコミュニケーション活性化の観点から出社が多くなりますが、入社研修終了後から徐々にリモート勤務中心に移行していただきます。
リモート勤務者は8割を超えており、フルリモートの方もいます。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、転勤なし)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙

最寄り駅

・都営地下鉄大江戸線 「勝どき駅」より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線各線 「月島駅」より徒歩12分

給与体系・詳細

院卒:313,740円(1日2時間分のみなし残業手当74,700円を含みます)
大卒:300,510円(1日2時間分のみなし残業手当71,550円を含みます)
※1日8時間を基本とする裁量労働制を採用しています。

給与(想定年収)
月収 30万 〜 35万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(標準9:00~18:00、8時間/日※みなし労働時間10時間)

休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:平均25.4時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(初年度より21日/年間)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
など

諸手当

・通勤手当
・みなし残業手当
・休日出勤手当
・深夜労働手当
・住宅手当(※入社後2年間、世帯主であることを条件に一都三県居住者に月額30,000円を支給)
など

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給:年2回(4月、10月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間の平均は25.4時間で、業界内では比較的少なめです。
・8割の社員が在宅勤務を実施しております。
・裁量労働制を採用しているため、自由な働き方が可能です。
・有給休暇の消化を促進、オーバーワークをしないよう就業時間を細かく管理しているため、ワークライフバランスの取れた働き方もできます。

◆福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・団体福祉生命保険
・長期所得補償保険制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金

【受動喫煙の対策】
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数25人 離職者数0人
2年度前 採用者数18人 離職者数0人
3年度前 採用者数15人 離職者数1人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性19人 女性6人
2年度前 男性12人 女性6人
3年度前 男性12人 女性3人
平均勤続年数
7.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

開発基礎研修、開発応用、チーム開発、現場で役立つ知識、コンサルティング基礎、要件定義・開発PM

自己啓発支援の有無及びその内容

能力開発補助制度あり(年間10万円を上限とし、研修受講や資格取得などの費用の9割を会社が補助します)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

半期ごとのMBO実施時に、MBO評価とは別にキャリア面談を実施します。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
25.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/12人
女性6人/6人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職6.0%
企業メインイメージ

ウルシステムズ株式会社

◆技術力で経営とITのギャップを埋める ウルシステム株式会社は、上場しているULSグループの中核会社として「経営とITのギャップを埋める」をコンセプトに、ITコンサルティング事業、およびクラウドソリューション事業を展開している企業です。 「コンサルティング会社は事業戦略の立案などが出来ても詳細なIT技術はわからない」 「システム会社はIT技術の提案は出来ても、ビジネスの戦略立案は苦手」 多くのユーザー企業が抱える上記のような不満に対して、弊社では、クライアントに必要なIT投資は何なのか?ということを真剣に考え、ITアーキテクチャの設計・構築、先端技術検証、グランドデザイン策定、高速処理基盤、大規模プラットフォームの構築など、技術力を武器にクライアントのシステム化をリードする仕事に加えて、ベンダーの選定/プロジェクトマネジメントにも関わります。 ◆確かな技術と分析力で大手企業の課題解決に貢献 ITの技術力と上流工程のコンサルティング力により、クライアントのIT戦略立案と実行を支援し、健全なIT投資への貢献を目的に、大手企業の基幹システムの構築、新規事業の立ち上げ等に関わるプライム案件で事業を展開しています。 多様な案件、プロジェクトから得たビジネスに関する深い知見と、先端的ITの最新知識と経験を「ULBOK(ウルボック)UL systems Body Of Knowledge」と呼ばれる、弊社独自の知識体系にまとめ、日々、皆で磨き上げています。 ◆充実の教育体制でエンジニアの高みを目指す 事業戦略の実行や企業経営全体を見据えたIT、変化に柔軟な最先端システムで、クライアントが心から満足できる結果を導き出す事に注力しています。これを実現し、いち早く戦力化できるよう、入社後の初期研修制度に始まり、シニアスタッフによる勉強会やセミナー等、多岐に渡る教育制度が弊社の強みです。最先端、且つ、高度な技術力を誇る弊社で、「クライアントの為に存在し、最高の価値を提供し続ける」、これをミッションとして、エンタープライズIT の分野で、クライアントから直接「ありがとう」と声を掛けて頂くような仕事を重ね、会社の成長を共に支えてくれる気概ある方の応募をお待ちしております。
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