25卒【研修3カ月】大阪発で世界を目指すITベンチャー／マーケティング領域に特化した自社開発エンジニアへ！
株式会社イルグルムは、「Impact On the World」の合言葉のもと、大阪発で世界を目指すITベンチャー企業です。（東京証券取引所グロース市場上場 証券コード：3690）
2023年2月 Great Place to Work(R) 働きがいのある会社ランキングベストカンパニー受賞
『売り手と買い手の幸せをつくる。』
わたし達は企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。
企業のマーケティング活動を支援するクラウドサービスを開発・提供しており、自社サービスには、 下記のようなものがあります。
◆マーケティング効果測定プラットフォーム「アドエビス」
◆運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」
◆マーケティング特化型マッチングプラットフォーム「アドフープ」
◆EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」
主力プロダクトの広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」は、1万件を超える導入実績を誇り、業界トップシェアのプロダクトとして広告効果測定市場をけん引しています。
中小～大手企業のお客様のWebマーケティング活動の成功に向けた各種施策を展開しています。
- 職種名
- 25卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 25.9万 〜 28.9万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 大阪府
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Python3 Go言語 JavaScript SQL
- フレームワーク
- React
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 一部在宅勤務可 ノートPC＋モニタ別途支給 スキル研修が充実
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
■初回説明会参加必須
■2025年3月に在籍中の学校を卒業見込みの方
■2025年4月に入社可能な方
（大学院・大学・短大・専門学校全学部全学科）
■プログラミング経験がある方
（学業、研究、スクール、趣味などでOK！） - 歓迎要件
-
与えられた制作課題に対して、＋αした経験がある方
- 求める人物像
-
わたしたちイルグルムは、マーケティングテクノロジーカンパニーとして、最先端の技術と高精度なデータ、そして中立公正な姿勢で、新時代のマーケティングを根底から支えていきます。
「人々と企業を正しくつなぎ、道を照らすことでよりよい未来へ社会を進めていきたい。」という想いをともにし、邁進してくれる仲間をわたしたちは探しています。
【求める人物像】
1.素直でコツコツと物事をやり遂げることができる人
2.競争力よりも協調力を大事にする人
3.何事にも主体性を持って真摯に取り組める人
4.新しい価値を創造することに興味がある人
5.弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける人
その他、与えられた業務以外も自分事と捉えて行動ができる人。間に落ちそうな業務を自ら拾いにいける人。
そういったエンジニアの方に、どんどんチャンスが与えられ、経験を積み成果を上げていける環境です。
■ミッション
Impact on the World
■ビジョン
データとテクノロジーによって、世界中の企業によるマーケティング活動を支援し、売り手と買い手の幸せをつくる企業になる。
■バリュー
最後の最後まで求め続けよう
領域を越えよう
本当にできると信じよう - 備考
-
▼25新卒会社説明会
≪技術職≫
05/09（木） 11:00 〜 12:00
05/23（木） 14:00 〜 15:00 - 選考フロー
-
説明会（Zoom）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
グループ面接（Zoom）
↓
部長面接（Zoom）
↓
役員面接（Zoom）
↓
社長面接（大阪本社実施）
↓
内定
※交通費支給有
企業のマーケティング活動を支援する複数のクラウドサービスを開発・提供している当社で、まずは新卒エンジニアとして、主力プロダクトの広告効果測定プラットフォーム『アドエビス』の新機能開発、サーバ運用保守、テクニカルサポートなどのエンジニア業務をメインにご担当いただきます。
『アドエビス』は、1万件を超える導入実績を誇り、業界トップシェアのプロダクトとして広告効果測定市場をけん引しています。現在は、組織一丸となり、お客様のマーケティング活動の成功に向けた各種施策を展開しています。
職種やキャリアはさまざまで、入社後2～3年目で異動し、複数の部署での業務を経験している社員もいます。
※詳しくは面談でお話できますので、ぜひお気軽にご応募ください！
【このお仕事の魅力】
国内では、人口縮小により大量生産して市場に並べれば売れるということはなくなり、マーケティング活動により適切な人に適切な商品を届けることが必要となります。
世界的に見ても、製品化のサイクルが早まり新しい市場ができても、すぐにコモディティ化する中で製品単体での差別化は困難であることが多く、企業や製品のブランディングを含むマーケティング戦略が事業において重要度を増していることからも、マーケティングの重要性は今後さらに高まると考えています。
■PM目指しているエンジニアの方は必見
大阪本社では、将来的にエンジニアと総合職の架け橋のようなポジションを目指している人を歓迎します！
■広告業界なのに自社開発で技術力が高い
トレンドの言語や最先端の技術（特許取得済み）を積極的に導入し、自社開発で上流から下流まですべての工程を自社でおこなっています。
■効果測定で社会への影響力を実感できる
正しい広告を正しいユーザーに届けるのをビジョンとして持っており、どんな社会的価値を世に生み出しているのか？を意識して働きたい方に向いています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
-
社員一人ひとりの成長意欲が非常に高く、他社交流会など週に1度自主的に社員が勉強会を開催しています。
技術力を高めたい方にとって刺激が多い環境です。
その技術力の高さ、やりがいから、大手企業や業界トップクラスの企業からも数多く中途入社いただいていおります。 - 支給マシン
-
相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- インフラ管理
-
AWS CloudFormation
- 配属部署
- 広告プラットフォーム事業本部開発部／インテグレーション部配属
- 配属上司経歴
-
EC-CUBEユニット ユニット長 金陽信
ゲームのローカライズコーディネータから一転、2008年に株式会社ロックオン入社。
EC-CUBEの受託案件からエンジニアとしてのキャリアを歩みはじめ、EC-CUBE ASPの開発、EC-CUBEエバンジェリストを経て、2013年10月よりEC-CUBEの統括責任者を務めている。
エンジニアとして最新の技術やサービスとEC-CUBEをどう連携させるのか、オープンソースのコミュニティをどう発展させていくのかが仕事におけるテーマ。
関西のIT系の勉強会などにも積極的に参加している。
また、EC-CUBEだけでなく、2014年4月にリリースしたスマートフォン向け音声SNS「OCOLO」も担当。チャレンジを続けている。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号
ハービスＥＮＴオフィスタワー8階（大阪本社）
※入社後2～3カ月程度、研修のため東京本社を拠点とする場合がございます。（例年、家具家電付きマンスリーマンションを会社にて準備しております）
◼︎ハイブリット勤務
オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリット勤務を推奨しております。
出社頻度などについては、全社統一ではなく、業務内容や部署により個別に調整しております。
※研修期間中は基本的に出社を想定しております。（4～5月は東京オフィス、6月は大阪オフィス）就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
※東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F＜変更範囲＞
当社会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙（屋内喫煙可能な専用スペースあり）
- 給与体系・詳細
-
■年収：3,573,984円～3,947,828円 （2023年4月入社実績）
※ 職種・最終学歴により変動あり
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約259,957円～289,194円
・基本給：約204,500円～227,500円
・固定残業代（業務手当）：35時間分、約55,457円～61,694円
※基本給・時間外労働の有無に関わらず、35時間分支給。35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 - 給与(想定年収)
-
月収 25.9万 〜 28.9万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00〜18：00（実働8時間）
休憩時間：60分
平均残業時間：全社平均15時間
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
・完全週休2日（土日）
・祝日
・有給休暇（入社日即日付与、1時間単位の取得も可能）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休および育休（法令に準ずる）
・特別休暇
・10年勤続休暇
・山ごもり休暇（特別休暇を利用した最大9連休の取得を推奨）
など - 諸手当
-
・通勤手当（月額3万円まで）
・在宅勤務手当
・残業手当
・役職手当 - インセンティブ
-
決算賞与：年2回（6月・12月）
※業績により支給 - 昇給・昇格
-
昇給：年2回（4月・10月）
- 保険
-
各種社会保険（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月（期間中、条件の変更はありません）
▼スキルアップを応援
・社内勉強会
・オライリー全巻購入（大阪オフィス）
・10％ルール（業務時間のうちの10%を、部署の垣根を越えて全社単位での業務に充てることができます）等
・資格取得奨励制度
・開発環境支援
▼社内交流
・社員旅行
・親睦会
・部活支援制度
▼その他福利厚生
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・時差出勤制度
・社内公募制度
・短時間社員制度
・健康診断
・武者修行制度
・自己申告制度
・師弟制度
・メンター制度
・表彰制度
▼オフィス環境
・駅近オフィス
・オフィス内フリーアドレス
・スタンディングデスク
・ミーティングスペース
・カフェエリア
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・Activity Based Working（ABW）
