【フロントエンドエンジニア】自社内開発◎年間休125日＋有休推奨日◎自己申告給与制度◎リモート可◎服装自由
アクアリングは、Webサイト構築・運用サポートを主軸に、
コミュニケーション戦略立案や、UX/UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。
クライアントは大手グローバル企業かつ9割が直取引で、
信頼関係も深く、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。
【事業内容】
・コミュニケーション戦略立案／ＵＸリサーチ・ＵＩデザイン開発
・Webサイト・システムの開発、運用保守
・デジタルメディア／インタラクティブコンテンツの企画、開発
【特徴】
・クライアントは大手グローバル企業（9割が直取引）
・上流工程から運用までを一貫して請負
・幅広い業界や領域での多彩なプロジェクト
・プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走（継続取引の企業割合89％）
・職域のバランスがよく、社内の内製率は約8割
・「自己申告型給与制度」を導入
公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。
新規から運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。
大手上場企業の大規模サイト制作など、求められる期待値が高い分、大きな経験を積むことができるプロジェクトが多数。直請けで継続的にお仕事をいただけているため、クライアントとは長くお付き合いしていく中でビジネスフェーズにあわせた価値提供を行うことができます。
◆取引先
朝日インテック、イクスピアリ、壱番屋、キクチメガネ、新日本法規出版、住友電装、積水化学工業、ソフトバンク、大和総研、中日新聞社、中部国際空港、中部大学、中部電力、電気事業連合会、デンソー、東京電力ホールディングス、東邦ガス、名古屋グランパスエイト、ニッショー、日本ガイシ、日本特殊陶業、ブラザー工業、名城大学、LIXIL
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 愛知県
- 主要開発技術
- HTML5+CSS3
- 開発言語
- JavaScript Sass TypeScript
- フレームワーク
- OpenGL jQuery Angular React Node.js Vue.js React Native prototype.js Nuxt.js
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンサイト、リサーチ、解析
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 裁量労働 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 時短勤務可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・HTML5+CSS3, JavaScript のいずれか 実務３年以上
- 求める人物像
-
「安定より冒険を楽しめる方」を求めています。
クライアントワークの良さを理解していただくことは前提として大切なことですが、
・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方
・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける方
・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる方
当社は自分の意見をもっているメンバーが多いです。その中で自分の意見を伝える強さも大切。
またクライアントに言われたまま動くのではなく、クライアントに理解をしてもらえる説明力も必要です。 - 選考フロー
-
通常面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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HR面接
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現場面接/役員面談
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内定
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入社（オンボーディング）
入社当日は、社内ルールだけでなく、多くのメンバーに触れながらツールなどのレクチャーを実施。また自分が働く会社の方向性を知り、その目標に向かってチーム一体となって行動できるように、代表から理念やビジョンの紹介や配属ユニットメンバーを交えたウエルカムランチを通して相互理解を深めます。
実装だけでなく、Webサイトやサービス、アプリ制作の企画段階から参画し、見栄えだけでなくメンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。
【具体的には】
・テクニカルディレクション
・インタラクション設計
・コーディング（HTML、CSS、JavaScript）
・バックエンドと連携した実装
・フレームワークの選定
アクアリングでは、自動車、エンターテインメント、飲食、不動産、ヘルスケア、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けWebサイトから大規模システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、生産性に応じた環境で業務を遂行できます。
各プロジェクトは、2か月～2年程度の案件、予算1000万～1億円規模と多様な環境です。エンジニアとして、多くのプロジェクトに参画することで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、スキルを高めていただけるチャンスが数多くあります。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨しています。
【エンジニアユニットについて】
いいモノをつくるため、ユニットの取り組みが盛んです！
■WeeklyCoding
隔週開催。お題は自由。各自関心のあるアニメーションや表現実装にチャレンジ。
先輩や各言語に強いメンバーからのコードレビューなどを実施。
■「もくもく会」＋「もぐもぐ会」
毎週開催/自由参加/担当制（テーマは自由・リクエストもOK)
各担当案件のナレッジシェア、挑戦したことや失敗談を共有する会。
ランチタイム開催の「もぐもぐ会」も月1で実施。
■ポジティブフィードバック
週1開催。前週にあったちょっとした良いことを共有（プライベートもＯＫ）。
助けてもらったことを当たり前にせず、お互いに感謝を伝え合う場。
■メンター制度（キャリア入社の方は、入社後半年間）
メンターとのランチ費用サポート（月1回）や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を支援しています。
【職域を超えたビジネススキルの獲得】
プロジェクトマネージャーやディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと一緒に、職域に関係なく協力しながらプロジェクトを進めるため、エンジニアとしての成長だけでなく、コミュニケーションスキルや、俯瞰して全体をみながら本質を捉えていく考え方が身に付きます。また、一度クライアントとの信頼関係が築かれると、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。プロジェクトのスタート時から成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができます。
開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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【プロジェクト実績】
https://www.aquaring.co.jp/works/
新規から運用まで、UXリサーチに基づいたUIデザインの提案や、企業ブランディングのご相談、ビジネスをグロースためのコンサルティングも含めたWebサイト運用など、幅広い案件があります。 - 技術向上、教育体制
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社内にはエンジニアが多数在籍しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら、お互いを高め合える環境です。ナレッジやモチベーションを高めるため、社内勉強会や外部セミナーへの参加サポートをしています。
- 支給マシン
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Mac、Windows、希望スペック等の選択可能
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitLab
- エンジニア評価の仕組み
-
一人ひとりのキャリア形成を相談するキャリアドックを実施。自分の進む方向や足りないスキルを確認しながら、挑戦してみたいプロジェクトや経験を担当役員と確認していきます。
- 組織構成
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・サービスデザイングループ
・コーポレートデザイングループ - 配属部署
- サービスデザイングループ
- 平均的なチーム構成
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職域のバランスがよく、社内の内製率は約8割
・アカウントマネージャー 10%
・プロジェクトマネージャー/ディレクター 28%
・デザイナー 25%
・エンジニア 27%
・コーポレート 10%
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄3-19-8
栄ミナミ平和ビル7階（受付6階）
■ハイブリット勤務（リモート勤務日数：最大12日/月）
フレキシブルかつ効率的な業務遂行に必要な就業環境のひとつとして、在宅勤務を導入しています。
※ご自身のご療養期間や家族の介護などはこの限りではありません就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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・名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町駅」より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄 東山線、名城線「栄駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■自己申告型給与制度
「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」。
「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額（自身の成長＝会社への貢献）」を申告します。
■昇給機会：年2回
■賞与：年2回 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
休憩時間：休憩60分時間 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均15-30時間／月 ※閑散期や繁忙期により変動あり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
※会社カレンダーに準じる
※別途有給取得推奨日あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
◎有給取得推奨日
飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に、公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。
※2025年は「年間休日=125日」＋「有給推奨日=7日間」 - 諸手当
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・交通費全額支給 ※社内規定に準じる
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・確定拠出年金制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・チーム活動費支援
・スキルアップ支援
・サークル活動費支援
・社員研修支援
・慶弔見舞金
・家族思いやり手当（子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援）
・結婚・出産・子どもの進級祝金 - 昇給・昇格
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昇給機会 年2回
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3ヶ月
屋内禁煙、フリーアドレス
