【フルリモート可】動画・教育SaaSの顧客特化カスタマイズ開発エンジニア◆PHP/Laravel

株式会社ストランダーは、国内トップレベルの実績を誇る動画サイト構築システム『ソーシャルキャスト』や、大手企業でも続々と採用が進むeラーニングシステム『オウルキャスト』を自社開発・提供しているプロダクトカンパニーです。累計400社以上、ユーザーアカウント数100万以上の多様なクライアント（大手予備校、エンタメ企業、老舗メーカーなど）のビジネスを支えています。

当社の最大の強みは、自社SaaSプロダクトをベースにしながらも、お客様独自のビジネスモデルに合わせた「個別オンプレミス納品・機能カスタマイズ」を柔軟かつスピーディに実現できる点にあります。動画・教育市場の拡大に伴い、顧客特化の機能拡張の依頼が右肩上がりに増えているため、開発体制を強化し、共により良いシステムを作り上げていく新たなメンバーを募集します。

【私たちの「AI」に対する考え方】
私たちは、AIによってエンジニアの価値が下がるとは考えていません。むしろ、コード生成などの単純作業をAIに任せることで、エンジニアは「お客様やチームと対話し、何を作るべきか、どう届けるべきか」という本質的な設計・提案業務に集中できるようになると考えています。
人の理解とコミュニケーションがあるからこそ、AIを正しく駆動させ、高いクオリティのプロダクトが作れる。そんな思想のもと、最先端のツールを歓迎する文化です。

【リモートワークとコミュニケーション】
・全国からのフルリモート勤務が可能ですが、私たちは「孤独にならないリモートワーク」を目指しています。
・毎朝のビデオ通話による朝会や、Slackでの活発なやり取りを通じ、温度感やパーソナリティを共有し合える環境を整えています。
・「不満や愚痴、困りごともチームで抱え込まずに遠慮なく発信しよう」という、風通しの良い、穏やかなメンバーが集まる社風です。
・逆に「できるだけコミュニケーションを取りたくない」というモチベーションがある方は、弊社の社風には合わないです。

【雇用形態・試用期間に関する大切なお知らせ】
当社では、入社後のファーストステップとして6ヶ月間の試用期間を設けており、この期間中は一時的に有期雇用契約（契約社員）としての締結となります。
これは「お互いのカルチャーや実際の業務スタイルが本当にマッチしているか」を、双方がじっくりと確かめ合うための期間として設けている制度です。一過性の雇用を目的としたものではなく、期間終了後は「正社員」へ移行することを前提とした前提採用となります。

なお、試用期間中であっても給与（想定年収の基準）や各種手当（住宅手当・交通費など）、リモートワーク・フレックス制度などの待遇・労働条件は、正社員と全く同一です。安心してご応募ください。

クライアントの要望に応じ、自社製品（動画・教育システム）の追加機能の設計、開発、テストをお任せします。
「言われた通り」に作るわけではなく、クライアントにはより良い提案を行い「良いもの・本当に役に立つもの」を納品できるよう、コミュニケーションを取りながら要件定義を実施していただくこともあります。

開発の具体例：
・特定グループ限定の動画視聴・配信機能の追加
・動画視聴後のアンケート連動・データ蓄積システム
・サブスクリプションの高度な期間・プラン指定
・ポイント制による視聴・課金システムの構築
・AIを活用した分析、動画多言語化等

業務の流れ：
まずはチームリーダーの指示のもと、仕様に沿った開発・テストからスタート。環境に慣れてきたら、少しずつクライアントとの仕様調整や要件定義などの上流工程にもチャレンジしていただきます。（※顧客折衝の経験がない方も、チーム全体でしっかりフォローしますので段階的にスキルアップが可能です）

募集背景：
現在、主力製品である『ソーシャルキャスト』『オウルキャスト』への機能拡張・オンプレミス納品の依頼が非常に多く、エンジニアチームの頭数が足りなくなっているための増員募集です。無理なスケジュールでの案件は受注しない方針ですが、開発力を高めることでより多くのお客様の要望に応えたいと考えています。ゆくゆくはチームを牽引する中核メンバーとして活躍いただける方を歓迎します。

【仕事の魅力・得られるもの】
ゼロベースの受託開発とは異なり、強固な自社製品という土台があるため、不条理な納期炎上がありません。
一方で、大手企業やエンタメ系の裏側を支える大規模な配信設計、複雑な決済ロジックなど、Webエンジニアとして確実に市場価値が高まる高難度な開発に、落ち着いた環境で挑むことができます。

【入社後のフォロー】
・入社後数日は、本社に出社をいただき、会社のルールや業務環境の構築、業務の手順などについて、しっかりと説明を実施します。
・その後リモートワークを始めていただきます、比較的簡単なタスクからスタートしていただき、開発チームに慣れていただきます。
・開発について常に相談が可能なSlackチャンネルを準備しており、音声やビデオ通話でいつでもコミュニケーションを取ることができます。
・逆に、Slackや音声ビデオ通話で諸々確認を入れる場合があります。
・業務の進行になれてきたら、ある程度のタスクをお任せしていく流れになります。
・上記でおおむね3～6カ月で、試用期間中に実施します。
・最初から一人きりで業務を行う、というようなことはない環境ですので、ご安心ください。

動画配信が好きな方であれば、さまざまな動画配信サービス用のシステムとして利用されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
また、eラーニング分野の仕事も増えており、特にAI活用の要求が高くなってきています。
動画配信、eラーニング市場は最近急成長している分野ですが、まだまだ伸びしろがあります。
新しい分野、成長分野に挑戦し刺激をうけながらもおちついて働きたい方、ぜひご応募ください！

【働く環境】
・開発チームの月の残業はおおむね5～10時間程度となっています。
・リモートかつフレックスタイム制です。
・試用期間開始時に、特別有給休暇を３日支給します。
・正規採用時に、法定有給休暇を支給します。
・趣味があう社員同士はプライベートでも遊びに行くなど、関係性は良好です。
・穏やかな人が多くでコミュニケーションが取りやすい社風です。
◎育児や体調不良、遊びに行きたいなど、個人の事情はさまざまです。家族・健康・プライベートどれも大切なことなので、お互いに助け合いながら働きやすい環境を整えることに注力しています。理想の職場づくりに向けて、社長が率先してコミュニケーションを取る社風です。

【福利厚生】
・全社食事会（年1～2回／とても贅沢な食事です！）
・サークル設立時予算支援
・書籍購入代

【受動喫煙の対策】
社内禁煙