【開発エンジニア/PL】最大還元率90％/案件選択制/リモート可/ワークライフバランス良好

◆元エンジニア代表が本気で挑む！「日本一ホワイトなIT企業」◆
「日本一ホワイトなIT企業」を目指すのは、代表・髙橋が現場でエンジニアとして働いてきた経験があるから。
給与・福利厚生・健康経営・サポート体制──
私たちは、エンジニアが長く・安心して・最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに全力で取り組んでいます。
＼長時間労働や、有給を言い出しづらい職場環境から卒業しませんか？／

【徹底した残業管理】
月平均残業時間：11時間以下
定時退社を強く推奨！
稼働状況はシステムで自動管理し、稼働が高い社員がいれば代表に直接アラートが届く仕組みを導入。
36協定の特別条項も締結しておらず、月45時間を超える残業は一切なし。
一時的に稼働が高くなる場合でも、本人の希望を確認したうえで現場変更など柔軟に対応しています。

【圧倒的な休暇取得実績と独自制度】
有給休暇消化率：91.0％
年間休日：124日
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
さらに、当社独自の制度として、
「ゲーム休暇」（※ゲーム以外の趣味にも利用可）や
「傷病特別休暇」（※有給を使い切った後でも、病気やけがの際に最大5日間の特別有給を取得可）など、
社員一人ひとりのライフスタイルを支える仕組みを整えています。
社員が長期的に健康を維持し、安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。

【柔軟な働き方を実現】
リモートワーク率：77.8％
案件選択制を導入！
希望に応じて、リモートワークと出社を組み合わせた働き方が可能です。

【健康経営優良法人としての認定】
「健康経営優良法人2024（ブライト500）」および
「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に2年連続で認定！
無理のないプロジェクトアサインと徹底した稼働管理により、
エンジニアが心身ともに健康で働けるSES環境を実現しています。

私たちは、エンジニアのキャリアと生活を両立できる会社を本気で目指しています。
家族との時間、趣味、スキルアップ──
そのすべてを大切にできる働き方を、イントロダクションで一緒に実現しませんか？

【エンジニア主導の案件選択制】
まずは、あなたの理想の働き方をお聞かせください。
キャリアや希望をもとに、1日1,000件以上の案件から最適なプロジェクトをご提案します。
スキルや希望に合わせて担当工程も柔軟に調整し、あなたに合った環境で活躍していただけます。
案件は、代表と長年取引のある企業や営業を通じて開拓したSIer案件のほか、
SIer直案件に参画中の社員の現場での増員枠などもご紹介しております。

【参画期間】
案件の期間はおおむね1〜3年程度ですが、
案件変更の際は必ず本人の意向を尊重しています。
中には、同じ案件で5年以上継続して活躍しているエンジニアも在籍。
また、セクハラや過度な残業など問題のある現場については、速やかに案件変更を実施しており、
社員が安心して働けるよう徹底したサポート体制を整えています。

【実際のプロジェクト例】
会計システム刷新：PL/要件定義～/Python.GCP
自動車メーカー社内システム刷新：PL・メンバー/分析～/Java.Struts.Oracle
金融系システム受注開発：PMO/要件定義～/Windows.Oracleなど
従業員の商流：大手SIerや2次受け 62.5%以上
※業界や技術領域を絞らず、多様な案件に携われます。
※弊社プロパーが在籍するチーム案件のほか、状況によりひとり常駐となる場合もあります。

【服装】
男性：スーツまたはオフィスカジュアル
女性：オフィスカジュアル　※現場の基準に準じ、ネイルも可能です。

【キャリアパス例】
上流工程（要件定義・設計）から携わるチャンスあり！
スキルに応じてリーダーやマネジメント業務にも挑戦可能！
・30代女性（エンジニア歴10年以上）：サブリーダーからPL候補へ。
　チーム運営や進捗管理、顧客対応を通じて、上流工程に関する視点を広げながら着実に成長しています。
・30代男性（エンジニア歴5年）：メンバーからサブリーダー候補へ。
　弊社PLの指導のもと、サブリーダーを目指して現場で経験を重ねています。

【チーム組織構成】
男女比：男性58％／女性42％
年齢構成：20代：25％／30代：58％／40代：17％
主な内訳・バックエンドエンジニア（Java、Python、C＃などによるサーバーサイド開発）
　　　　・ローコード開発エンジニア（JavaScript等を活用したローコード開発）
　　　　・PLやPMO

【万全のフォロー体制】
月1回の代表との1on1面談や営業担当による継続的なフォローを実施。
現場での悩みやキャリア相談にもすぐに対応できる体制を整え、
エンジニアが安心して業務に集中できるようサポートしています。


【学習サポート】
e-learning、書籍貸出/購入支援、資格取得補助など、成長を後押しする制度が充実。
スキルアップを目指すエンジニアを全力でサポートします！

【人気の福利厚生】
■Netflix無料
■食事補助：自宅やオフィス近くの飲食店を社食として利用可能
■ウォークラリー：年4回、健康増進のため舞浜のテーマパークに無料で入園可能

【教育支援】
■資格取得支援
■資格取得関連書籍の貸し出し・購入
■eラーニング：ビジネス・資格講座を無料受講

【その他】
■ベネフィットステーション：140万件以上のサービスを優待利用
■借り上げ社宅制度：家具付き社宅を6万円代より提供
■転居補助制度：提携不動産の利用で仲介手数料を割引
■ワクチン補助制度
■健康診断（子宮頸がん・乳がん検診など一部の付加健診も会社負担／条件あり）
■カロミル（カロリー計算アプリ）有料版無料
■退職金制度
■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社内イベント

その他にもさまざまな福利厚生を完備しており、
定期的に従業員アンケートをに実施し、より良い制度づくりに努めています。