高還元75〜80％！収入も働き方も◎【フルリモ＆リモート多数／副業可／女性半数】希望を叶える教育制度／SE

株式会社One for allは、横浜を拠点にシステムエンジニアリングサービス（SES）を展開しているIT企業です。2014年の設立以来、急速な成長を続けています。私たちの強みは、Java、PHP、Python、Goといったモダンな言語からインフラ構築・運用まで、多岐にわたる技術力を提供できる点にあります。しかし、私たちが真に提供している価値は、単なる技術力のマッチングではありません。

SES業界には、エンジニアの単価が不透明であったり、会社の利益が優先されたりする構造が少なくありません。当社はこの現状を打破するため、徹底した「高還元」を仕組みとして確立しました。
具体的には、還元率75％〜80％という業界トップクラスの水準を実現しています。これを可能にしているのは、代表の梅本自らが営業や総務などのバックオフィス業務を一手に担い、豪華なオフィスや過剰な固定費を極限まで削ぎ落としているからです。
会社が得る利益を明確に定め、残りのすべてをエンジニアに還元する。この透明性の高い構造こそが、当社の信頼の証です。

私たちは、エンジニアが納得感を持って働ける環境を最優先します。
金融、通信、官公庁といった大手クライアントからスタートアップまで、豊富な案件がありますが、どの現場に参画するかの最終判断は必ずエンジニア本人に委ねています。
「自分が本当にやりたい開発」に挑戦し、その成果が正当に評価される。One for allは、エンジニアが主役であり続けるためのプラットフォームです。

また、エンジニア至上主義を掲げる当社は、エンジニアが働きやすい環境にづくりにも徹底的に尽力しています。
◼︎自由度の高いワークスタイル
・フルリモートや一部リモート案件比率が非常に高いです。
・副業も可能です。
◼︎「エンジニア還元主義」を支える徹底した固定費削減
・固定費を削り還元率を高めるため、豪華なオフィスは持たず、シェアスペースなどを活用しています。
◼︎エンジニアを守るための「稼働調整」と「待機保証」
・残業時間の抑制
・案件の端境期でも安心の「待機保証制度」

◎金融・Webサービス・アプリ開発など、多種多様な業界のプロジェクトに携わることが可能です。
◎開発のみならず、運用保守・監視、さらにはPMやPMO、インフラ構築まで、フェーズも役割も幅広い案件を揃えています。
◎特定の技術や工程に偏ることなく、多角的な視点で経験を積めるため、将来的にも市場価値の落ちない「一生モノのスキル」を身につけることが可能です。
◎「上流工程に挑戦したい」「PL／PMとしてマネジメントを学びたい」「新しい技術領域を広げたい」など、あなたの希望や志向に応じた案件アサインの相談もしやすく、自分に合った理想のキャリア形成を全力でバックアップします。

【プロジェクト例】
① 通信事業者向け：大規模システムのリプレイス・再構築
老朽化した既存システムのサーバ移行や再構築を、計画段階（調査・解析）から担います。
大規模プロジェクトならではの設計・運用の知見が身につきます。
▍工程： 要件定義、基本設計、詳細設計〜リリース
▍環境： Java, Scala, AWS, PostgreSQL, Spring
▍規模： 約40名

② 大手キャリア向け：AIエージェント搭載アプリ開発
最新のAI技術を搭載したスマートフォンアプリの開発です。
Unityを用いたAndroid/iOS両OS向けのアプリ制作を通じて、最先端のUX開発に携われます。
▍特徴： AI×アプリ開発／基本リモートワーク
▍環境： Unity, Android, iOS
▍規模： 約15名

③ 公共・民間向け：次期システム更改・検証プロジェクト
画面からAPIまでの単体テスト、結合テスト、障害調査などを通じて、システムの品質を担保します。
幅広い言語に触れ、不具合への解決策を導き出す柔軟な対応力が磨かれます。
▍工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、受入検証
▍環境： C#, SQL Server, Vue.js, JP1
▍規模： 約15名

【この仕事の魅力】
◼︎着実にエンジニアとして成長できる教育体制
経験の有無ではなく、意欲を重視した採用を実施。入社後は基礎から学べる研修を用意しています。
ITの仕組みやプログラミングの基礎を理解したうえで実務に入るため、無理なくステップアップできる環境です。

◼︎現場に1人にさせない！毎月の「自社日」とヒアリング
普段はそれぞれ異なるプロジェクトで活躍していますが、月に1度、全社員が集まる「自社日」を設けています。ここでは横のつながりを深めるだけでなく、会社との対話の場として機能させています。
参画当初の1〜2週間は集中的に状況を確認し、その後も毎月のヒアリングを欠かしません。技術的な悩みはもちろん、人間関係のわずかなストレスも見逃さないよう、代表自らがエンジニアの声に耳を傾けています。

◼︎平均年齢29歳、フラットで風通しのよい組織文化
20代中盤から30代後半までが中心の、若々しく活気ある組織です。
驚かれることも多いのですが、女性エンジニアの比率が約半分を占めています！SES業界のなかでも多様性に富んだ、話しやすく穏やかな雰囲気が特徴です。

【働きやすい環境】
◎リモート勤務可
∟フルリモート、リモート案件の比率が非常に高いです！
◎直行直帰可
◎年間休日125日
∟完全週休2日（土日祝）制です！
◎月平均残業：10〜20時間