通過ランク:C

株式会社ストランダー

企業メインイメージ

株式会社ストランダーは2020年3月に設立。「すべての動画に価値を与える」というコンセプトの動画サイト構築システム『ソーシャルキャスト』の開発・販売をおこなっています。使いやすさにこだわった設計と豊富な機能で、動画とライブ配信の「販売」と「レンタル」「限定配信」「視聴チケット発行」をお手伝いしているシステムです。導入実績は豊富にあり、この分野のシステムとしては国内トップレベルの実績を誇ります。法人様は累計400社以上、ユーザーアカウント数は100万以上です。

ビジネスモデルとしては、SaaS方式でシステムを提供している「レンタルプラン」と、お客様に応じた機能カスタマイズをして納品する「エンタープライズプラン」を提供し、そこそこのご予算を準備できるお客様層と、ある程度のコスト感をかけてでも自社専用の動画サービスを構築したい層から多くお問い合わせを頂戴しています。

最近新しいオフィスに移転しました。
あまり社員は出社しませんが、出社日が重なるとにぎやかに。
オフィスにはミーティングBOXもあります。

『ソーシャルキャスト』は、代表が趣味の「ライブストリーミング(ゲーム実況)」中にひらめいたアイデアを具現化したものです。当時は個人や小規模事業者がライブ配信で収益を得られるサービスが他に1つもなかったため、唯一無二の新事業として立ち上げを決意しました。『ソーシャルキャスト』のリリース前は、動画販売や動画の限定公開を適切におこなう場合、1,000万円以上のイニシャルコストと莫大なランニングコストが必要だったので、動画コンテンツが手元にあるにも関わらず、それを資産化できる企業は限られていたのです。

『ソーシャルキャスト』はこれを変えるべく、低コストに利用がおこなえるようなビジネスモデルにこだわりました。現在ではニッチな分野での動画販売や、BS・CS局など中規模レベルの動画配信サービスでの活用、企業内でのノウハウ共有、大手オンライン予備校での採用、YouTuberのファンサイトでの採用など、幅広い分野で活用をいただいています。もともと遊びから生まれた事業だからこそ、社員ひとりひとりが思いきり遊ぶこと・学び続けることを大切にする社風です。楽しいこと、おもしろいことを積極的に吸収することで、新しい未来を切り開く能動的な人材へ成長できると信じています。

全社で実施の食事会は豪華です。和牛焼肉食べ放題。
ローストビーフ。

『ソーシャルキャスト』の優位性である「使いやすさ」は、15年間、顧客の要望に応え続けた結果です。わたしたちは同じ社員が長期にわたり、お客様のために考え、改善を積み重ねることで、よりよいプロダクトを追求できると考えています。

そのため、働きやすい職場づくりも徹底しており、長時間労働よりも、「リモート勤務OK」「平均残業月5〜10時間程度」「フレックス制度」など、成果を最大化するための効率化に注力しています。週1回の全社会議では、よいアイデアを取り入れ、非効率なものを即廃止するなど、スピード感を持って社内変革に取り組み続けています。

会社のため、顧客のための意見は大歓迎です。一緒に最高の会社をつくっていきましょう!

キャンプサークルの様子1。
キャンプサークルの様子2。
本栖湖に出かけたときの逆さ富士。
事業内容

動画サービス構築システム・eラーニングシステムの開発と販売

「動画配信サービス構築システム」「eラーニングシステム」のパッケージ製品をSaaS方式で提供することと、同分野での受託開発を行っております。

【導入事例】
大手様から中小企業さままで、様々なご用途でご採用いただいています。

■オンライン学習サービス
・ライブ授業(契約期間中のライブ授業が買い切りで見放題)。大学受験生の約2人に1人が利用。
・家庭教師のトライグループさまでご採用

■ゲーム会社さま
・動画共有サービスを利用していたが、新作動画がリークされる事態が発生してしまったため、弊社システムに乗り換え

■VODによる社会人向け教室
・ギター教室サブスクリプション方式の販売+セット販売で会員数4,000名、販売数10,000本を達成。
・お菓子づくり教室
・他多数

■BS・CS局さま
・様々なチャンネルのオンデマンド配信でご利用いただいています

■プロレス団体さま
・スターダムさま他

■損害保険会社
・新商品販売時の社員・代理店向け研修動画の限定配信

【差別化ポイント】
・販売時の決済方法、手法の組み合わせで、沢山の販売戦略が取れる点
・柔軟な配信コントロールにより、見せる・見せないをしっかりと管理できる
・15年の積み重ね。コロナ禍にたくさんの競合さまが出てきたが、しっかり生き残っている(現在は競合も減少)

役員略歴

代表取締役社長
青木大輔

1975年 福井県生まれ。
県立藤島高等学校・武蔵野美術大学を卒業。
大学在学中にwwwに魅了され、Webデザイン・サーバー構築・Perl等で遊ぶ。卒業後、WebデザイナーとしてNECに入社。
その後、Webの企画制作全般に従事。2007年 (株)アジャスト社長に就任。2011年にソーシャルキャスト事業を企画し事業化を行った。
2020年、ソーシャルキャスト事業を分社し、当社設立。社長に就任。
Web黎明期より、中小企業~ナショナルクライアントまで、多種多様なWebサイト・システムの企画制作を経験し、その後、様々な事業開発に取り組み現在に至る。
過去にゲームのライブストリーミング活動をしており、配信活動の経験からソーシャルキャストを発想した。

本社所在地

東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル3階

代表者氏名
代表取締役 青木 大輔
設立年月
2020年03月04日
従業員数
10名(2026/07現在)
平均年齢
36歳(2026/07現在)
資本金
1,750万円
株式公開
外部資金/調達額
主要株主
事業概況

コロナ禍に多数の同様サービスがリリースされ、業界としては価格・差別化競争に状態に陥りました。
しかし、弊社は15年の積み重ねによる信頼感と、確実な積み重ねにより、しっかりと足を付けた事業運営を続けてることができています。
お客様に価格面、機能面での差別化についてご評価をいただけているということかと思っています。

先述のタイミングでリリースされたサービスはかなり減っており、生き残り競争には勝てた状態です。
今後は、売上・利益の増加のために何を実施するか、また円安によるコスト増への対応がカギになってきます。

事業構成比
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