通過ランク:B

ベストベンチャー100選出!次世代型クリニックを創る医療DX企業◎自社アプリの0→1フルスタック開発/TS

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/06/29

★★★\医療の仕組みを再構築するフルスタックエンジニア募集!/★★★
株式会社CyMedは、テクノロジーの力で医療現場の閉塞感や非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創り出すMed-Techスタートアップです。

現在の日本の医療は、医療費の深刻な財政圧迫、医師の長時間労働や地域格差による現場の疲弊、オンライン診療の導入率がわずか15%にとどまるデジタルの壁といった構造的な限界を迎えています。わたしたちは、特定の業務だけを効率化する「部分最適」ではなく、テクノロジーを武器に医療提供プロセスを入り口から出口まで一気通貫でつなぎ直す「全体最適」に挑んでいます。

統合医療SaaS『Efficient Frontier』の開発をはじめ、ソフトとハードの両輪で次世代型クリニックを創出する「垂直統合型DX支援」、そして患者様が自ら健康を守れる「OTC医薬品EC」の構築など、医療従事者も患者様も心地よいと感じる「新しい医療体験」をデザインし、ベストベンチャー100にも選出されました。

◆◆業務内容と大きな裁量◆◆
今回のポジションでは、画面の中だけでプロダクトを創るのではなく、現場の「泥臭いリアル」を最強の武器にしながら、アプリケーションの立ち上げ初期における「0→1フェーズ」をリードしていただきます。

開発はまさにスタートしたばかりの段階にあり、決まった仕様をただ実装するのではなく、何をどのようにつくるかという検討段階から主体的に参加することが可能です。フロントエンドおよびバックエンドにはTypeScriptを採用し、インフラにはTerraformやGCPを導入した技術スタックを基盤としています。

GitHubを用いたプルリクエストベースの開発やCI/CDによる自動デプロイを構築していますが、変化の激しい医療業界に合わせて開発フローや採用技術自体も適宜見直し、よりよい形へアップデートしていける大きな裁量があります。

◆◆このポジションの魅力◆◆
最大の魅力は、自社で運営するクリニックにおいてエンジニアが開発したシステムを実際の業務で利用し、想定利用者である現場の医師やスタッフからリアルタイムにフィードバックを得られる環境にあります。現場のすぐ横に座って議論を重ねながら業務フローそのものを再設計し、仮説検証や改善の反映をスピーディーにおこなうことで、現場が「本当に欲しかった」解決策を形にできます。

社内には医師、エンジニア、コンサルタント、マーケター、サプライチェーンや財務のプロフェッショナルなど、多様な背景を持つメンバーが集結しており、異なる視点がフラットにぶつかり合いながらイノベーションを生み出しています。

システム提供の枠を超えてクリニック運営にまで深く踏み込み、理想のオペレーションを社会に実装していくこの挑戦において、変化を楽しみながら未来の医療インフラをともに創り上げる仲間を求めています。

職種名
フルスタックエンジニア
ポジション
テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript
フレームワーク
Next.js
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
オンライン面談可
募集人数
1〜2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・TypeScript 実務2年以上
歓迎要件

<歓迎するスキル・経験>
・Google cloudの使用経験

<生かせるスキル・経験>
・個人開発の経験
・フルスタックでの開発経験

求める人物像

・特定領域のスペシャリストというより、幅広い領域に柔軟に関われる方
・仕様が固まりきっていない状態でも、自ら論点を整理しながら開発を進められる方
・手を動かしながら、事業や現場の課題解決に向き合える方
・少人数組織で、役割を限定せずに必要な業務を拾える方
・事業側やオペレーション側とコミュニケーションを取りながら開発を進められる方
・日本語での業務コミュニケーションが可能な方

選考フロー

カジュアル面談

通常面接(2回)

内定

面接方法:すべてオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
医療DX◎事業側と議論しながらプロダクトを形に!臨床現場を一元管理する既存SaaSサービスや新規アプリ、社内業務システム開発等をお任せします

医療・ヘルスケア領域における自社プロダクトおよび社内業務システムの開発を担当いただきます。
現場オペレーションや事業側の要望を踏まえ、要件整理、設計、実装、改善まで幅広く関わっていただく想定です。

【具体的には】
■自社プロダクトおよび社内業務システムの設計、開発、運用、改善
■TypeScriptを用いたアプリケーション開発
■GCP環境での開発、運用
■医療現場や社内オペレーションの課題を踏まえた機能改善
■事業側、オペレーション側との要件すり合わせ
■仕様が固まりきっていない状態でのプロトタイピング、改善提案
■必要に応じたフロントエンド、バックエンド、インフラ領域の横断的な開発

【募集背景】
当社では、医療・ヘルスケア領域におけるDX推進をおこなっており、事業成長に伴って開発すべき機能や改善テーマが増加しています。
現状、プロダクト開発だけでなく、社内オペレーション改善や業務効率化に関わる開発ニーズも多く、事業側と近い距離で課題を捉えながら実装まで推進できるエンジニアを必要としています。
今後の事業拡大に向けて、少人数でもスピード感を持って開発を進められる体制を強化するため、フルスタックに対応できるエンジニアを募集します。

【入社後のフォロー】
入社後は、既存メンバーから事業内容、開発環境、社内オペレーションについて共有を受けたうえで、既存プロダクトや社内システムの開発・改善に入っていただきます。
少人数体制のため、細かく役割を固定するというよりも、得意領域を生かしながら、必要に応じて幅広い開発テーマに関わっていただく想定です。

仕事のやりがい

◆社会貢献性の高い自社プロダクト開発
医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、現場課題の解決に直結する開発に携われます。自分が開発した機能が、社内オペレーションやユーザー体験の改善に直接つながる環境です

◆大きな裁量が魅力の少数精鋭チーム
少人数組織のため、要件定義から設計、実装、改善まで幅広く関与できます。仕様が固まりきっていない段階から、事業側と議論しながらプロダクトを形にしていく経験ができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

◆『Efficient Frontier』
臨床現場を一元管理するSaaSシステムであり、従来のシステムの分断を解消し、業務の効率化を実現します。

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
AI・データ分析

BigQuery

その他開発環境

【開発環境】
■言語:TypeScript
■インフラ:Google Cloud、Firebase、Terraform
■FE:Next.js、TailwindCSSなど
■CI/CD:Github Actions
■監視:Sentry
■分析:BigQuery、SpreadSheetなど
■コミュニケーションツール:GitHub、Slack、Figmaなど

勤務地
東京都港区西麻布1-9-7-203

※東京オフィスへの出社勤務となります。
※転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィス

<変更範囲>

東京オフィスおよび会社の定める就業場所
※現時点で転勤・拠点異動の予定はありません。

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙
※屋外に喫煙可能場所あり

給与体系・詳細

【年収500万円〜1,000万円】
■月給:333,334円〜833,334円以上
※経験・スキル・選考評価を踏まえて、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■シフト制(実働8時間/日)
※勤務時間帯は、シフトにより決定します。

休憩時間:60分

平均残業時間:平均40時間/月

休日休暇

■完全週休2日制
※医療機関の運営に合わせたシフト制のため、土日祝日が固定休ではありません。休日はシフトにより決定します。
■有給休暇

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

業績・評価に応じて支給する場合があります。

昇給・昇格

年1回(1月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(試用期間中の待遇に変更はありません)

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株式会社CyMed

★★★\医療の仕組みを再構築するフルスタックエンジニア募集!/★★★ 株式会社CyMedは、テクノロジーの力で医療現場の閉塞感や非効率性を打破し、100年後の医療の常識を創り出すMed-Techスタートアップです。 現在の日本の医療は、医療費の深刻な財政圧迫、医師の長時間労働や地域格差による現場の疲弊、オンライン診療の導入率がわずか15%にとどまるデジタルの壁といった構造的な限界を迎えています。わたしたちは、特定の業務だけを効率化する「部分最適」ではなく、テクノロジーを武器に医療提供プロセスを入り口から出口まで一気通貫でつなぎ直す「全体最適」に挑んでいます。 統合医療SaaS『Efficient Frontier』の開発をはじめ、ソフトとハードの両輪で次世代型クリニックを創出する「垂直統合型DX支援」、そして患者様が自ら健康を守れる「OTC医薬品EC」の構築など、医療従事者も患者様も心地よいと感じる「新しい医療体験」をデザインし、ベストベンチャー100にも選出されました。 ◆◆業務内容と大きな裁量◆◆ 今回のポジションでは、画面の中だけでプロダクトを創るのではなく、現場の「泥臭いリアル」を最強の武器にしながら、アプリケーションの立ち上げ初期における「0→1フェーズ」をリードしていただきます。 開発はまさにスタートしたばかりの段階にあり、決まった仕様をただ実装するのではなく、何をどのようにつくるかという検討段階から主体的に参加することが可能です。フロントエンドおよびバックエンドにはTypeScriptを採用し、インフラにはTerraformやGCPを導入した技術スタックを基盤としています。 GitHubを用いたプルリクエストベースの開発やCI/CDによる自動デプロイを構築していますが、変化の激しい医療業界に合わせて開発フローや採用技術自体も適宜見直し、よりよい形へアップデートしていける大きな裁量があります。 ◆◆このポジションの魅力◆◆ 最大の魅力は、自社で運営するクリニックにおいてエンジニアが開発したシステムを実際の業務で利用し、想定利用者である現場の医師やスタッフからリアルタイムにフィードバックを得られる環境にあります。現場のすぐ横に座って議論を重ねながら業務フローそのものを再設計し、仮説検証や改善の反映をスピーディーにおこなうことで、現場が「本当に欲しかった」解決策を形にできます。 社内には医師、エンジニア、コンサルタント、マーケター、サプライチェーンや財務のプロフェッショナルなど、多様な背景を持つメンバーが集結しており、異なる視点がフラットにぶつかり合いながらイノベーションを生み出しています。 システム提供の枠を超えてクリニック運営にまで深く踏み込み、理想のオペレーションを社会に実装していくこの挑戦において、変化を楽しみながら未来の医療インフラをともに創り上げる仲間を求めています。
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