【前給保証】バックエンドエンジニア（リーダー候補）／Kotlin、Go

移動やまちづくり領域のDXが急拡大する中、ソニックスは今、新たな成長ステージを迎えています。この成長を牽引し、バックエンドチームの技術戦略と組織を主導するリーダークラスの方を募集しています。これまでの経験を活かし、新しい挑戦を楽しむ方を求めています。 今後AI技術の活用がさらに進む開発プロジェクトにおいて、顧客への提供価値を最大化する中心的な役割を担っていただきたいと考えています。ソニックスとあなた自身の成長を、主体性をもって共に実現する仲間を募集します。

■技術環境■
［バックエンド］Kotlin(Server side)、Go、Python、TypeScript、Ruby on Rails
［データベース］MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど
［インフラ］AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform
［モニタリング］Datadog
［リポジトリ管理］Bitbucket、GitHub
［プロジェクト管理］JIRA
［コミュニケーション］Slack、Google Workspace、zoom
［ドキュメント］Confluence

■このポジションで実現できること
・システム設計・技術選定・アーキテクチャ構想など、上流からリードできる
・生成AIやLLM、クラウド最新技術を用いた新しい価値創出に挑戦できる
・チームビルディングや開発プロセス改善など、リーダーとして裁量を持てる
・希望者は、代表直下の「技術戦略WG」に参加し、会社の技術方針策定にも関与可能
・エンジニアリングマネジャー（EM）として組織運営に関わるキャリアを描くことも可能

■ソニックスで働く魅力■
・技術的裁量を持ち、ビジネス視点でも価値ある提案ができる環境
・クラウドや生成AIなど、成長領域の技術にも挑戦できる
・プロダクト起点ではなく“生活者の体験”起点で設計する開発姿勢
・希望者は技術戦略WGに参画し、会社の技術方針策定に関与可能
・個の力で終わらない、チームで育つ文化と仕組み

■キャリアパス■
・テックリード：
技術的意思決定、設計・開発方針の策定、技術戦略WGとの連携などを主導

・開発リーダー／PM：
進捗管理やチームビルディング、顧客折衝、プロセス改善などを担う

・エンジニアリングマネジャー（EM）：
組織マネジメント、人材育成、開発体制設計など経営に近い視座で貢献

仕事内容
・技術リード・アーキテクチャ設計
　・顧客要望や課題を踏まえた業務要件の整理・構造化
　・最適なアーキテクチャの検討・設計、技術選定
　・設計レビューやコードレビューを通じた品質確保・継続改善

・プログラム開発
　・Kotlin, Go, Pythonなどを用いたバックエンドシステムの開発
　・チーム内のレビュー文化・技術共有を通じた継続的改善
　・QAエンジニアとの連携による品質向上活動

・チームリード・プロジェクト推進
　・開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援
　・他チーム（PM／デザイナー／フロントエンド等）との連携
　・プロセス改善や育成施策の企画・実行によるチーム力向上