通過ランク：D

自動車業界メイン！国内唯一の組込みソフト開発検証ツールを展開【研修5カ月／残業20H程】27卒★技術総合職

正社員

2027年卒

説明会求人

ガイオ・テクノロジー株式会社

求人概要

更新日：2026/02/18

業界トップシェアの自社開発ソフトウェアを持つツールビジネスと高度なエンジニアリングサービスを提供するビジネスを展開する技術集団です。

1.ツールビジネス
　自動車業界を中心に国内随一のツールメーカーとして製品を開発、販売
　・カバレッジテストツール
　・モデルベース開発テストツール
　・コード解析ツール
　・AIを搭載したソフトウェアの品質改善ツール
　・インストラクションセットシミュレーター

2.エンジニアリングサービスビジネス
　日本のトップクラスの製造メーカーにコンピューターテクノロジーを駆使したソリューションを提供
　・LLMや機械学習を応用した業務改善サービス
　・コンピューターテクノロジーを活用した業務効率化サービス
　・AI技術を搭載した製品機能開発支援
　・クラウドエンジニアリング導入支援
　・K8S コンテナを活用した開発の自動化環境の構築支援

主な取引先…トヨタ自動車、Woven Planet、日産自動車、マツダ、SUBARU、日立製作所、デンソー、BOSCH、アイシン精機、パナソニック、三菱電機、東芝、キヤノン、リコー、ソニー等

職種名: ソフトウェア技術職
職種: SEシステムエンジニア

PGプログラマ

AI・データエンジニア
業界: IT・Web・通信 > SES・技術者派遣

IT・Web・通信 > SaaS・パッケージ
給与(想定年収): 月収 22.2万〜 26.2万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: C C++ C＃ Java Python2 Python3 Rust MATLAB
フレームワーク: Unity
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B、機械学習、AI、モビリティ関連（自動運転、交通関連）
特徴: オンライン面談可スキル研修が充実残業３０H以内一部在宅勤務可服装自由産休育休取得実績ありフリーソフト利用可ノートPC＋モニタ別途支給女性エンジニアが在籍女性リーダー活躍中スペシャリスト枠あり
募集人数: 2名

開発環境

社内の様子（フリーアドレス）

応募要件

必須要件: ◆2027年3月に大学院／大学／専門／高専を卒業・修了（見込み）の方
求める人物像: ★以下に当てはまる「エンジニア志望」の学生を求めています！
・コンピュータサイエンスやプロフェッショナルなプログラミングに対し関心を持ち続け、挑戦する気持ちを失わない方
・問題に対し真摯に向き合い、皆と協力しながら、改善に取り組める方
・広い視座と展望を持ち、ブレイクスルーに取り組める方
備考: 当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」と表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。

■Web説明会の開催日時
02／20（金）13：30～14：30
02／24（火）10：00～11：00
02／26（木）16：00～17：00
03／04（水）10：00～11：00
03／06（金）16：00～17：00
03／10（火）16：00～17：00
03／12（木）16：00～17：00
03／17（火）16：00～17：00
03／18（水）10：00～11：00
03／23（月）10：00～11：00
03／26（木）16：00～17：00
03／30（月）16：00～17：00
選考フロー: 会社説明会
▼
書類選考※スカウト受信者の場合は免除
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1次面接＿WEB
▼
最終面接＿本社・対面※往復交通費は会社負担
（最終面接の日程調整中にWEB適性検査受検）
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

自社製品のソフトウェア開発や、大手製造メーカーでの設計・検証・先行研究に携わっていただきます【充実の成長環境◎エンジニアに積極投資する社風】

技術職としてご活躍いただける方を募集しています。

【募集職種】
■ソフトウェア技術者（自社製品開発）
　自社製品となるソフトウェアの開発業務に従事
■システム／ソフトウェア技術者（自動車向け）
　日本を代表する製造メーカーで設計や検証や先行研究などの業務に従事

【キャリアステップ】
まずはソフトウェア技術者としての基礎知識を深めた後、
▶︎プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト全体の指揮を担います。最終的には管理職として部下の指導に努めます。
▶︎プロエンジニアを極める「SE／スペシャリスト」の道もあります。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

ソリューション事業本部に関わる諸業務

＜変更範囲＞

変更なし

開発環境

主な開発実績: ◆組み込みソフト　検証・開発ツール　パッケージ製品
・カバレッジマスター winAMS
　ISO26262対応 C/C++ 組込み向け単体テストツール
　https://www.gaio.co.jp/products/coveragemaster/

・QTE（Quality Town for Embedded grade）
　モダン開発向け次世代テストツール
　https://www.gaio.co.jp/products/qte/

・CasePlayer2
　C/C++ 組込み用プログラム仕様書作成・解析ツール
　https://www.gaio.co.jp/products/caseplayer2/

◆エンジニアリングサービス　案件実績
・生成AIソリューション
　制御開発における課題に対し、生成AI技術を活用したソリューションを提供
　https://www.gaio.co.jp/service/ai/

・サイバーセキュリティ向けエンジニアリング支援
　各社のサイバーセキュリティ対策支援
　https://www.gaio.co.jp/service/security_service-1/

・HILS 車両モデル作成サービス
　車両開発におけるHILS構築の車両モデル作成をご支援
　https://www.gaio.co.jp/service/saqt-hil-wp16/

その他、複数の開発・取引実績あり
技術向上、教育体制: 会社の費用でUdemyBusinessとオライリー（技術分野に特化した書籍コンテンツ）を利用する事が出来ます。
また、社内勉強会の開催も行っております。
開発手法: ウォーターフォール、アジャイル
インフラ管理: Docker
組織構成: ■平均勤続年数：10.56年
■平均年齢：45.7歳
■外国籍：中国、ベトナム、ロシア、アイルランド、ベナン、バングラデシュ
※2025年4月時点人事データより
平均的なチーム構成: 平均5～6名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月/6カ月/1年と様々です。

勤務地

勤務地: 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25階
■テレワーク勤務可（規定あり）
　※勤務先により詳細条件が異なります。
■勤務地補足
〇ソフトウェア技術者（自社製品開発）
　東京本社での勤務となります
〇システム／ソフトウェア技術者（自動車向け）
　東京（本社）、栃木、群馬、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島のうちどこかへの配属となります

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社

＜変更範囲＞

会社の定める範囲（労働者の自宅を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙
最寄り駅: りんかい線/東京モノレール　天王洲アイル駅　徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

【初任給】
■大学院了：262,000円
■大学・高専卒：242,000円
■専門学校卒／4年制：242,000円
■専門学校卒／3年制：232,000円
■専門学校卒／2年制：222,000円
※残業手当別途支給

給与(想定年収)

月収 22.2万〜 26.2万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

■フレックスタイム制
　コアタイム 11:00～15:00 / フレキシブルタイム 5:00～11:00
　※勤務先により詳細条件が異なります

休憩時間：12:00〜13:00（60分）

平均残業時間：平均19.2h／月

休日休暇

【年間休日124日】※2025年度会社カレンダーによる
■土日、国民の祝日
■会社指定休暇（5/1～2）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■年次有給休暇（入社時に最大10日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バックアップ休暇（最⼤5⽇）

諸手当

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■職位手当
■勤務地赴任手当
■家族手当
■別居手当

インセンティブ

■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与あり（過去11期支給実績あり）
※会社業績および個人業績により

昇給・昇格

給与改定：年1回（4月）

保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月（条件などの変更はありません）

その他の特徴

個々のワークスタイルを支援し、安心して働ける環境を整備しています。
◎有給休暇取得率：78.35%
◎有給取得日数の平均：16.9 日／年
◎平均残業時間：19.2h／月
◎産休・育休：産後パパの育休取得実績あり
◎社長・役員と話したことがある人：100%
◎産休・育休取得後の職場復帰率：100%

【福利厚生】
■定期健診・人間ドック
■団体定期生命保険
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■ベネフィットステーション・健康ポイント制度

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況: 過去３年間の新卒採用者数・離職者数

前年度採用者数7人　離職者数0人

2年度前採用者数3人　離職者数0人

3年度前採用者数7人　離職者数1人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数

前年度男性5人　女性2人

2年度前男性2人　女性1人

3年度前男性7人　女性0人

平均勤続年数

10.5年
職業能力の開発・向上に関する状況: 研修の有無及び内容

・入社後6か月間の研修期間あり
（20本以上の教育プログラムを受講）

自己啓発支援の有無及びその内容

・自動車の内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コースを複数名受講(当時40万円/人)
・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA/AIチャレンジ/AWS re:Invent等）
・国立情報学研究所「トップエスイー」に複数名受講
・大学との共同研究も年数本稼働（論文の共著者実績あり）
・DNN(Deep Neural Network)を習得したいという社員に400万強の教材購入許可

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし
企業における雇用管理に関する状況: 前年度の月平均所定外労働時間の実績

19.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数

16.9日

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数

男性3人/4人

女性0人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員0.0%

管理職3.5%

ガイオ・テクノロジー株式会社

ガイオ・テクノロジーは1980年に組込み開発向けクロスコンパイラの自社開発で設立されました。当社は業界トップシェアの自社開発ソフトウェアを持つツールビジネスと高度なエンジニアリングサービスを提供するビジネスを展開する技術集団です。自動車や医療用機械、ロケット、新幹線などのあらゆる機械の動作を制御する「組込みソフトウェア」の開発支援を行っています。ツールビジネスの主力ソフトウェア製品である「カバレッジマスターwinAMS」は、業界トップシェアのテストツールとなっており、特に国内モビリティ（自動車）産業でのシェアは約9割を誇り、自動車開発に不可欠な存在です。私たちの技術によって、この国のものづくりはもちろん、それに携わるエンジニアたちの働き方も、大きな変化と進化を遂げました。開発の支援方法は「ツール」と「エンジニアリングサービス」の2つです。業界トップシェアのツールと創業から40年以上かけて培ってきた独自の開発ノウハウを提供し、日本のモノづくりを支えています。現在、社員数わずか156人で、世界20カ国へ展開。まだまだ、仲間が足りない。でもその分、今から入社する人たちには、新しいNo.1へのチャレンジの主役となるチャンスが待っています。日本のモビリティ産業を影で支える「組込みエンジニア」の世界を一緒に覗いてみませんか？ガイオ・テクノロジーに少しでも興味を持ってくださった方のご応募をお待ちしています！

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