業界を変える情報共有プラットフォームで、新世代エンジニアリーダ募集★CTO候補★完全自社開発
【アミューズメント業界で70%の圧倒的シェアを誇る独自のビジネスモデル】
私たちが開発するクラウド型情報分析システム『Enterprise』は、「企業同士の情報共有」という前例のないアプローチで業界に革命を起こしています。企業が客数データを共有し合うことで、業界最大級かつ最高品質のデータベースを構築。これにより、より良い商品・サービスの創出を支援しています。
【驚異的な事業拡大スピード】
• わずか2年で4つの新規事業を立ち上げ
• ゴルフ業界進出からたった1年で業界シェア10%以上を獲得
• 今年はさらにカラオケ業界への進出予定
• 年々加速する事業拡大により、無限の成長可能性
【完全自社開発による技術的自由度】
• 自社開発なので技術選定から実装まで全てを主導
• 最新技術の積極的な導入を推進できる環境
• AIも積極的に活用し、競争優位性を構築
【圧倒的なデータ規模と技術的チャレンジ】
• 毎日3000万を超える客数データをリアルタイム処理
• 100億以上のデータをリアルタイム分析する大規模システム運用
• 客数以外の売上相当の機密性の高いデータも安全に管理・活用
【こんな方にピッタリです】
• 成長著しい環境で自分自身も大きく成長したい方
• チームワークを重視し、協力して課題解決に取り組みたい方
• 最新技術を実際のビジネスで活用してみたい方
• フラットな環境で積極的に発言・提案したい方
• 複数業界のビジネスモデルを学びたい方
- 職種名
- CTO候補
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント、CTO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、SRE
- 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Spring
- 開発言語
- C＃ Python3 SQL Kotlin
- フレームワーク
- .NET Framework React Django Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase、さくらのクラウド
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、ミドルウェア、SaaS、Win/Macアプリケーション、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・Amazon Web Services 実務２年以上
- 歓迎要件
-
AWS認定ソリューションアーキテクト（アソシエイトまたはプロフェッショナル）
- 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（2～3回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
【戦略的責務】
• 技術戦略の策定と推進: 事業目標と連動した中長期の技術ロードマップを策定し、組織全体の技術的方向性を定める
• イノベーション推進: 新技術の調査・評価・導入を通じて、競争優位性を創出する
• 他部署との連携: 管理職や企画部と密接に協力し、技術的観点から事業戦略に貢献する
【組織・人材マネジメント】
• 技術チームの統括: エンジニアリング、データサイエンス、インフラ等の各技術部門を統括し、組織力を最大化する
• 人材育成と採用: 優秀な技術人材の採用・育成・定着を通じて、世界クラスの技術組織を構築する
• 技術文化の醸成: イノベーティブで協調的な技術文化を創り、チーム全体のパフォーマンスを向上させる
【技術アーキテクチャと品質管理】
• システムアーキテクチャの設計: スケーラブルで保守性の高いシステム設計を主導し、技術的負債の管理を行う
• 品質・セキュリティ基準の確立: 開発プロセス、コード品質、セキュリティ基準を策定し、継続的改善を実現する
• 技術的意思決定: 技術選択や開発手法について、データに基づいた合理的な判断を行う
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
◆常に新しいことにチャレンジできる
弊社が開発する「Enterprise」は常に新しい試みを取り入れており、エンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。
◆開発に専念＆思い通りにやれます
開発とサポートが分かれており、開発業務に専念する最高の環境が整っています。新技術を取り入れたりなど、やりたいと思ったことをやれる自由度の高さは弊社の大きな魅力です。
◆残業少！働きやすい環境
自社サービスの自社開発ということもあり、残業もほとんどなく、プライベートの時間を充実させられます。 - 主な開発実績
-
◆データシェア事業
・アミューズメント業界向けクラウド型情報分析システム
https://enterprise-msc.com/
・ゴルフ業界向けクラウド型情報分析システム
https://web.epg-msc.com/lp/
◆広告事業
・厳選された映像素材をネット上で自由にダウンロードできるサービス『Area D』
https://www.e-mediaworld.net/business/advert/index3.html - 技術向上、教育体制
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・入社後研修あり
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給致します。
(2024年購入実績澪)
CPU：core i9 、メモリ：32G、SSD：512Gのノート
CPU：AMD Ryzen 7 PRO 4750U、メモリ：32G、SSD：512Gのノート - 開発手法
-
オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Apache Hadoop、Apache Spark、Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows、Apache Tomcat、NGINX、Redis、WordPress、Eclipse、Redash
- エンジニア評価の仕組み
-
多くの企業が、売上実績や時間などでメンバーの頑張りを評価していますが、わたしたちは結果だけでなくプロセスなども重視しています。
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえる360度評価。
理念や行動指針に沿っているかを問う定性評価と職種別にクリエイティブスキルを問う定量評価があります。 - 組織構成
-
営業部 21名
開発部 17名
システムサポート部 8名
企画部 5名
庶務・経理部 3名 - 配属部署人数
- 17名
- 平均的なチーム構成
-
1チームおよそ5〜6名。
エンジニア5〜6名、それにデザイン／企画担当が1〜2名というのが平均的な構成です。
エンジニアの内の1人がリーダーエンジニアとして、プロジェクト管理も担当することになります。
- 勤務地
-
東京都中野区本町1-32-2
ハーモニータワー14Ｆ
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
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東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩3分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約70万〜120万円（固定残業代を含む）
■基本給：約65万～115万円
■固定残業代：20時間分、約3万～5万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
-
800万 〜 1,500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
-
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚記念日休暇
・生理休暇 - 諸手当
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・技術手当
・住宅手当
・扶養手当
・出張手当
・通勤手当（上限3万円）
・車両手当
・単身赴任手当
・着任手当
・産休、育休制度あり
・異動承諾手当（任意：月2万円） - 昇給・昇格
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昇給査定年1回（4月）
昇進査定年3回（1月・4月・10月） - 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3ヶ月
